洛桑江村主持召開自治區(qū)政府常務會議 我區(qū)最低工資標準調整為每月1400元    

本網(wǎng)拉薩12月25日訊（記者 趙書彬）日前，自治區(qū)主席洛桑江村主持召開自治區(qū)人民政府常務會議，決定調整我區(qū)最低工資標準,，新增購買3000個公益性崗位,；研究申請救助居民家庭經濟狀況核對等工作。

會議認為,，實現(xiàn)最低工資標準與在崗職工月平均工資、社會經濟發(fā)展水平同步增長,，使廣大勞動者共享改革發(fā)展的成果,，是維護勞動者基本勞動報酬的權益、促進勞動關系和諧的必然要求,，適當調整最低工資標準是必要的,。會議決定，根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》和《西藏自治區(qū)最低工資規(guī)定》有關精神,，結合我區(qū)實際,，將現(xiàn)行月最低工資標準1200元、1150元調整為每月1400元,；將小時最低工資標準由現(xiàn)行的11元,、10.5元，調整為13元,。

會議認為,，公益性崗位是一項保障就業(yè)困難人員就業(yè)及其基本生活的一項重大民生政策，2006年以來,，自治區(qū)人民政府先后分五批購買了27000個公益性崗位實施就業(yè)援助,，切實保障和改善了就業(yè)困難群體的基本生活，對有效緩解我區(qū)就業(yè)壓力,、促進社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,。會議決定，根據(jù)實際需要,，新增購買3000個公益性崗位,，使我區(qū)公益性崗位總量達到3萬個。會議強調,，要按照《西藏自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》要求,，切實加強公益性崗位的規(guī)范管理，進一步加大對公益性崗位使用情況的監(jiān)督檢查,，嚴格落實準入審核制度,，健全退出機制，管好用好現(xiàn)有指標,，及時清退不符合就業(yè)困難條件人員,、清查空崗虛崗，循環(huán)使用好現(xiàn)有指標，確保將有限的公益性崗位指標真正用于幫扶新增零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員的就業(yè),。

會議認為,，近年來國家和自治區(qū)相繼出臺了一系列社會救助政策，對于改善低收入家庭生活,，完善社會救助體系發(fā)揮了重要作用,，體現(xiàn)了以人為本的理念，對于切實發(fā)揮社會救助保障制度作用,、實現(xiàn)社會救助制度的公開公平公正產生了積極的作用,。會議討論通過了《西藏自治區(qū)申請救助居民家庭經濟狀況核對辦法（試行）》，對不斷健全,、完善,、規(guī)范申請救助居民家庭經濟狀況核對工作，保證社會救助制度公正實施,，更好地發(fā)揮社會救助制度對保障和改善民生具有重要作用,。

會議還研究了其他事項。