根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)自治區(qū)黨委、政府同意,，決定組織實(shí)施自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年度公開考錄（遴選）580名公務(wù)員（工作人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招考單位及招考對(duì)象

（一）此次招考單位為自治區(qū)直屬黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,。

（二）此次招考對(duì)象為：

1,、我區(qū)黨政群機(jī)關(guān)中在編在崗的干部職工。

2,、我區(qū)事業(yè)單位中在編在崗的干部職工,。

3、我區(qū)國(guó)有企業(yè)單位中的固定工和由人力資源社會(huì)保障部門(含原勞動(dòng)部門)批準(zhǔn)錄用的合同制工人,。

二,、報(bào)考條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持一致，在反對(duì)分裂,、揭批達(dá)賴,、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明,。

2,、勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法,，品行端正,，廉潔自律。

3,、已具備公務(wù)員身份的人員年齡為18周歲以上,、40周歲以下（1974年11月24日至1996年11月24日期間出生）；已具備事業(yè)單位工作人員,、專業(yè)技術(shù)人員身份的人員報(bào)考事業(yè)單位工作人員,、專業(yè)技術(shù)人員職位，年齡為18周歲以上,、40周歲以下（1974年11月24日至1996年11月24日期間出生）,；其他報(bào)考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1979年11月24日至1996年11月24日期間出生）,。

4,、具有大專以上文化程度。具體要求詳見考錄（遴選）計(jì)劃,。

5,、具有兩年以上（含滿兩年）基層工作經(jīng)歷（基層是指地（市）,、縣以下黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位,，區(qū)直企事業(yè)單位和區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)下屬企事業(yè)單位,。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷）,。

6,、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7,、具有符合職位要求的工作能力,。

8、具備自治區(qū)公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件,。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1,、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2,、曾被開除公職的人員,。

3、在我區(qū)各級(jí)各類公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員,。

4,、試用期內(nèi)的公務(wù)員。

5,、現(xiàn)役軍人,。

6、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員,。

7,、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

三,、實(shí)施步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間,。報(bào)名時(shí)間安排在2014年11月24日-11月28日,。

2、報(bào)名方式和地點(diǎn),。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,。報(bào)名地點(diǎn)分別設(shè)在各招考單位干部人事部門。其中,，區(qū)黨委辦公廳和區(qū)人民政府駐內(nèi)地辦事處報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在西藏迎賓館（拉薩市宇拓路）,。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人第二代身份證,、畢業(yè)證,、戶口簿的原件和復(fù)印件，以及所在單位和地（市）組織部門或人力資源社會(huì)保障部門出具的同意報(bào)考的證明原件（在職教師須提供自治區(qū)教育廳師資管理處出具的同意報(bào)考的證明原件），同時(shí)須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3張,。須如實(shí)填寫報(bào)名登記表上相關(guān)信息,，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格、錄用資格,，并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效,。

3,、資格初審。資格初審工作由各招考單位負(fù)責(zé),。招考單位要根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任職位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行認(rèn)真審查,。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名,；對(duì)未通過(guò)審查的,，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)名材料不全的,，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,，并告知報(bào)考人員及時(shí)補(bǔ)充。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問(wèn)題,，由招考單位負(fù)責(zé)解釋,。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各招考職位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例原則上不得低于3：1,，否則取消該職位招考計(jì)劃,。個(gè)別職位招考人數(shù)較多，而報(bào)考人數(shù)比例不足3：1的,，按3:1比例減少招考人數(shù),。不開考或減少招考人數(shù)的職位由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)外公布。

4,、領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。通過(guò)報(bào)名審查的人員于2014年12月18日到本人所報(bào)考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5,、此次考錄（遴選）免收?qǐng)?bào)名費(fèi),。

（二）筆試

1、筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩門,。

2,、筆試時(shí)間為2014年12月20日,。具體安排：

上午10：00-12：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 3：30-6：00 申論

3、本次筆試只在拉薩設(shè)考點(diǎn),，具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,。

4、劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,。由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī),，分別劃定筆試總成績(jī)和單科成績(jī)最低合格控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上,，原則上按各招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2（特殊崗位,、特殊專業(yè)除外）的比例，從高分到低分的順序,，分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,，并確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位筆試總分并列的考生均確定為參加面試人員,。對(duì)少數(shù)民族考生視情單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,。

（三）面試

1、筆試合格人員參加面試,。

2,、由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)知識(shí)測(cè)試）的方式,。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

（四）考察

1、由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績(jī)（按筆試總分占60%,、面試成績(jī)占40%合成）,，原則上按各招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序,，分別劃定考試合格分?jǐn)?shù)線,，并確定被考察人選。

2,、考察工作由招考單位負(fù)責(zé),。從德、能,、勤,、績(jī),、廉五個(gè)方面,，對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行全面了解、認(rèn)真考察,。

（五）體檢

1,、考察合格人員參加體檢,。體檢費(fèi)用由考生自理。

2,、參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,。體檢在自治區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察廳）工作人員的監(jiān)督下，由各招考單位負(fù)責(zé)組織,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,。

3、體檢時(shí)間另行通知,。

（六）空缺職位遞補(bǔ)

若因考察,、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)職位空缺，從報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),。

（七）公示和資格復(fù)審

由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試成績(jī),、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上公示7天,。自治區(qū)黨委組織部,、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局和自治區(qū)監(jiān)察廳分別設(shè)立舉報(bào)電話,，接受社會(huì)監(jiān)督,。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的人員,，由自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處,、自治區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處進(jìn)行資格復(fù)審，合格者予以錄用,；對(duì)資格復(fù)審不合格或公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員,，取消其擬錄用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的人員,，可暫緩錄用,，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

資格審查貫穿此次公開考錄（遴選）工作全過(guò)程,，在任何環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件或弄虛作假的，取消其考錄（遴選）資格,，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任,。

（八）錄用

被錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理錄用和調(diào)動(dòng)手續(xù),。已具備公務(wù)員身份的人員試用期為三個(gè)月,，其他人員試用期為一年。試用期滿后,，本人寫出書面總結(jié),，招考單位對(duì)其進(jìn)行考核,，考核合格的辦理任職手續(xù)。已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的人員,，按照干部管理權(quán)限履行任職手續(xù),，之前的任職年限可連續(xù)計(jì)算?？己瞬缓细竦娜∠滗浻觅Y格,，退回原單位，并報(bào)自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處,、自治區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處備案,。被錄用的人員應(yīng)在自治區(qū)公務(wù)員主管部門規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)到招錄單位報(bào)到上班，否則取消錄用資格,。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,，均與本次考試無(wú)關(guān),。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙,。

聯(lián)系電話：

0891-6198748（區(qū)黨委組織部公務(wù)員處）

0891-6845882（區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處）

西藏自治區(qū)黨委組織部

西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

西藏自治區(qū)公務(wù)員局

2014年11月10日