西藏自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)自治區(qū)總工會人事廳關于《西藏自治區(qū)勞動模范推薦評選表彰和管理辦法》的通知

    各行署,、拉薩市人民政府,，自治區(qū)各委,、辦,、廳,、局：

    自治區(qū)總工會,、人事廳制定的《西藏自治區(qū)勞動模范推薦評選表彰和管理辦法》已經自治區(qū)人民政府同意,，現印發(fā)給你們,，請認真遵照執(zhí)行,。

    西藏自治區(qū)人民政府辦公廳

    2006年3月20日

    第一條為了規(guī)范勞動模范的評選,、表彰工作，更好地發(fā)揮勞動模范的作用,，在全社會形成學習,、尊重、愛護勞動模范的風氣,，結合自治區(qū)實際,，制定本辦法。

    第二條本辦法適用于自治區(qū)黨政機關,、人民團體,、企業(yè)事業(yè)單位推薦評選全國勞動模范和自治區(qū)勞動模范的推薦評選工作。

    第三條對企業(yè)職工,、農牧民,、個體工商戶、自由職業(yè)中的先進人物,，授予勞動模范稱號,；對黨政機關、社會團體和事業(yè)單位職工中的先進人物,，授予先進工作者稱號,。

    勞動模范和先進工作者屬于同一等級榮譽稱號（以下統(tǒng)稱勞動模范）。

    第四條全國勞動模范的表彰工作,，按照國務院有關規(guī)定辦理,。

    中央和國務院各部門的勞動模范表彰工作，按照各部委的規(guī)定辦理,。

    第五條勞動模范的評選,、表彰和管理工作，在自治區(qū)黨委,、政府的領導下,，由自治區(qū)總工會會同自治區(qū)人事廳等有關部門負責組織實施,。

    第六條在每次推薦評選全國勞動模范和籌備召開自治區(qū)勞動模范表彰大會期間，自治區(qū)成立勞動模范推薦評選牗籌備牘委員會,，并在自治區(qū)總工會下設委員會辦公室,，負責推薦評選和表彰的具體工作。

    第七條自治區(qū)勞動模范表彰每5年舉行一次,。如遇特殊情況,，由自治區(qū)總工會提出意見，報請自治區(qū)黨委,、政府決定提前或者推遲舉行,。

    第八條推薦評選全國勞動模范、表彰自治區(qū)勞動模范所需費用,，由自治區(qū)財政專項解決,。

    第九條推薦評選和表彰勞動模范的原則是：面向基層、面向工作一線,、兼顧各行各業(yè),。

    自治區(qū)勞動模范名額控制在全區(qū)總人數的萬分之一以內，其中,，工人,、農牧民勞動模范不得少于表彰總名額的百分之六十。

    具體方案由自治區(qū)總工會會同人事廳等有關部門提出,，報自治區(qū)勞動模范推薦評選（籌備）委員會審批,。

    第十條勞動模范評選的基本條件為：擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守法律法規(guī),，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結,，立足崗位，勇于奉獻,，在推進社會主義物質文明,、政治文明、精神文明建設與構建和諧西藏中成績顯著,，群眾公認,。

    勞動模范是時代精神的體現者,，每次表彰可以制定不同的具體評選條件,。

    第十一條推薦評選和表彰勞動模范的程序是：

    （一）單位職工大會或者職工代表大會（農牧民經村民大會或者村民委員會）討論通過；

    （二）地（市）,、縣（市,、區(qū)）以及自治區(qū)有關部門分別審核推薦評選人選及其先進事跡材料，并在所轄范圍內公示,。其中,，企業(yè)負責人人選必須經工商,、稅務、勞動保障,、安全生產,、環(huán)境保護、人口計生等部門簽署意見牞國有企業(yè)負責人人選還需經審計,、監(jiān)察等部門簽署意見牷黨政機關,、社會團體領導干部人選，必須經紀檢,、監(jiān)察部門簽署意見,，并按干部管理權限征得有關部門同意；

    （三）自治區(qū)勞動模范推薦評選（籌備）委員會審核,，在全區(qū)范圍內公示,；

    （四）報請自治區(qū)黨委、政府審定,。

    第十二條對獲得自治區(qū)勞動模范稱號的人員,，由自治區(qū)黨委、政府發(fā)布表彰決定,，頒發(fā)獎章,、證書，發(fā)放一次性獎金,。

    第十三條報考成人院校時,，全國勞動模范可免試入學，自治區(qū)勞動模范增加20分投檔,。

    第十四條有關部門和勞動模范所在單位應當優(yōu)先解決勞動模范夫妻兩地分居問題,。

    第十五條黨政機關、人民團體,、事業(yè)和國有企業(yè)勞動模范所在單位出租公有住房時,，在同等條件下，應優(yōu)先安排勞動模范,，并可在其規(guī)定面積標準基礎上上浮20％,；勞動模范以房改方式購買單位公有住房時，在其規(guī)定面積標準基礎上可上浮20％,，并可享受房改優(yōu)惠政策,。

    第十六條農牧民、個體工商戶,、自由職業(yè)者以及困難企業(yè),、倒閉企業(yè)的職工勞動模范每兩年由地（市）工會組織進行一次體檢，費用由所在地（市）財政承擔。

    第十七條勞動模范進行體檢和就醫(yī)就診時,，醫(yī)療機構應積極提供醫(yī)療保健服務,，予以優(yōu)先照顧。

    第十八條農牧民勞動模范,，男滿60周歲,、女滿55周歲后，可以享受榮譽津貼,，其標準為：全國勞動模范每年1200 元,，自治區(qū)級勞動模范每年960元。榮譽津貼由地（市）財政承擔,，由地（市）工會按年度發(fā)放,。

    第十九條評為自治區(qū)和全國勞動模范的，按照最高一級享受待遇,。全國勞動模范已享受全國統(tǒng)一待遇的,，不再享受自治區(qū)的同類待遇。

    第二十條勞動模范生活確有困難的,，由所在單位幫助解決,，上級工會給予一定的困難補助。

    第二十一條勞動模范的日常管理以地（市）工會和產業(yè),、系統(tǒng)工會管理為主,。勞動模范晉升、調離,、退休,、死亡或者有重大違法違紀行為的，所在管理機關應當及時報告自治區(qū)總工會,。

    勞動模范日常管理的主要任務是：（一）建立勞動模范聯系制度,，對其政治、工作,、生活等方面給予關心愛護,，及時了解其情況，聽取其意見和建議,；

    （二）宣傳勞動模范的事跡,，總結推廣其經驗、先進技術和科學方法,；

    （三）維護勞動模范的合法權益,，落實其待遇，對歧視,、刁難,、打擊,、壓制勞動模范的行為給予批評和制止,；

    （四）加強對勞動模范的培養(yǎng),、教育和考核，創(chuàng)造條件更好地發(fā)揮其作用,。

    第二十二條有下列情形之一的,，撤銷勞動模范榮譽稱號：

    （一）主要事跡是偽造的；

    （二）表彰時隱瞞嚴重錯誤的,；

    （三）嚴重違反評定程序的,；

    （四）受到降級以上行政處分或者留黨察看以上黨紀處分的；

    （五）受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的,；

    （六）非法離境的,。

    第二十三條撤銷勞動模范榮譽稱號，由原申報機關按照申報程序報請批準機關審批,，特殊情況下原批準機關可以直接撤銷,；撤銷勞動模范榮譽稱號的，同時收回獎章,、證書,，取消其相應待遇。

    第二十四條本辦法自2006 年4月1日起施行,。