各行署,、拉薩市人民政府,，各縣（市、區(qū)）人民政府，自治區(qū)各委,、辦,、廳,、局：

　　自治區(qū)人事廳關于《西藏自治區(qū)實施〈國家公務員錄用暫行規(guī)定〉的意見》,，已經6月14日自治區(qū)人民政府第7次常務會和7月10日自治區(qū)黨委第14次常委會議研究審定,，現(xiàn)轉發(fā)給你們,，請認真貫徹執(zhí)行。

二○○一年七月十八日

西藏自治區(qū)實施《國家公務員錄用暫行規(guī)定》的意見
西藏自治區(qū)人事廳
2001年7月10日

　　為貫徹落實《國家公務員錄用暫行規(guī)定》,，規(guī)范我區(qū)國家公務員錄用工作,，使國家公務員錄用工作逐步走向法制化、規(guī)范化,，保障新錄用國家公務員的基本素質,，造就一支精干、廉潔,、高效的公務員隊伍,，根據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,，結合我區(qū)實際,，提出如下實施意見。
　　一,、錄用原則
　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)各級機關補充主任科員（含主任科員）以下非領導職務公務員，原則上都通過公開招考錄用,。
　?。ǘ﹪夜珓諉T招考錄用工作在各級黨委、政府的領導下進行,。
　?。ㄈ┍仨氃诟鲉挝痪幹葡揞~和年度增人計劃內按照所需職位要求錄用。
　?。ㄋ模┍仨殘猿止?、公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)錄用的原則。
　?。ㄎ澹┍仨殘猿指刹俊八幕?、“三個離不開”方針和德才兼?zhèn)洹⑽搴暮５脑瓌t,。
　?。ι贁?shù)民族、退伍軍人、獲得省部級以上勞動模范（先進生產工作者）稱號和在海拔4500米（含4500米）以上地區(qū)工作八年以上報考者予以適當照顧,。
　　二,、錄用范圍
　　下列機關錄用國家公務員進行考試：自治區(qū)各級黨的機關,、人大機關,、政府機關、政協(xié)機關和群團組織,。
　　考試錄用的非領導職務公務員包括：辦事員,、科員、副主任科員,、主任科員四個職務等級的國家公務員,。
　　三、報考條件
　?。ㄒ唬﹫罂紘夜珓諉T應當具備下列基本條件：
　　1．有中華人民共和國國籍,，享有公民的政治權利；
　　2．堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、方針,、政策，反對分裂,，維護祖國統(tǒng)一和民族團結,；
　　3．遵紀守法，品行端正,，服從組織分配,；
　　4．身體健康，年齡為35周歲以下,，特殊情況,、特殊崗位經自治區(qū)人事廳批準，可適當放寬,；
　　5．報考自治區(qū)直屬機關公務員的,，原則上應當具有大學本科以上學歷和在基層連續(xù)工作三年以上的經歷；報考地（市）,、縣（市）直屬機關公務員的,，一般應當具有大專以上學歷，經地市人事部門批準,，高海拔地區(qū)報考人員的學歷要求可以放寬到中專（高中）,；報考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關公務員的，應當具有中專（高中）以上學歷,；
　　6．具備國家或自治區(qū)人事部門規(guī)定的其他任職條件,。
　　擬任特殊職位并需要進行特殊考試的報考人員，除應當具備上述條件外，還應當具備特殊職位所需的其他條件,。
　　具備報考條件的國家公務員自愿報考其他職位的應參加考試,。
　　（二）有下列情形之一的,，不得參加公務員公開招考：
　　1．曾觸犯刑律,，構成犯罪，受到刑事處罰或免于刑事處罰的,；
　　2．有犯罪嫌疑或其它問題正在接受審查或等待處理的,；
　　3．被辭退不滿5年或者被開除公職的；
　　4．曾因貪污盜竊,、行賄受賄,、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的,；
　　5．報考時謊報情況,、弄虛作假、營私舞弊的,；
　　6．考錄主管機關認為不適宜報考的其他情形,。
　　四、錄用程序 
　　國家公務員錄用的基本程序為：編制年度錄用計劃,、發(fā)
　　布招考公告,、報名與資格審查、筆試,、面試,、體檢、考核,、審批錄用,。
　　五、考試管理機關及職責
　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)人事廳是全區(qū)錄用國家公務員的主管機
　　關,，負責本行政區(qū)域內國家公務員錄用的管理工作。包括：根據(jù)國家有關公務員錄用的法律,、法規(guī),，制定我區(qū)國家公務員錄用的有關規(guī)定；指導和監(jiān)督地（市）以下國家公務員錄用的管理工作,；負責組織自治區(qū)直屬機關錄用國家公務員的考試和審批工作,；負責培訓全區(qū)面試考官；受國家部委委托承辦駐藏中直單位國家公務員的錄用工作,。
　?。ǘ└鞯兀ㄊ校┤耸虏块T負責本行政區(qū)域內國家公務員錄用的管理工作,。包括：根據(jù)國家和自治區(qū)關于錄用國家公務員的規(guī)定，制定本地（市）錄用國家公務員的實施辦法,；組織實施本地（市）錄用國家公務員的考試和審批工作,；承辦自治區(qū)人事廳委托的國家公務員錄用工作。
　?。ㄈ┛h（市）人事部門負責本行政區(qū)域內國家公務員錄用的管理工作,。包括：負責編制和申報本縣（市）國家公務員的錄用計劃；承辦上級人事部門委托的國家公務員錄用工作,。
　　六,、錄用紀律
　?。ㄒ唬└骷壖o檢監(jiān)察部門,、群團組織、新聞單位應發(fā)揮監(jiān)督職能和作用,，對公開招錄公務員工作全過程進行監(jiān)督,。
　　（二）各級人事部門從事錄用工作的人員凡與報考者有《國家公務員暫行條例》第六十一條規(guī)定情形的,，應當回避,。
　　（三）根據(jù)《國家公務員暫行條例》第八十六條規(guī)定,，對不按編制限額,、所需職位要求、規(guī)定的條件和規(guī)定程序錄用國家公務員的用人單位,，由自治區(qū)人事廳或地（市）人事局進行糾正或宣布無效,，并按規(guī)定追究有關人員的責任。
　?。ㄋ模`反錄用考試紀律的報考者,，視情節(jié)輕重分別處理；情節(jié)嚴重的,，取消考試資格和錄用資格,。對違反錄用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重,，分別給予取消工作人員資格,，調離錄用工作崗位直至給予相應的行政處分；觸犯刑律的,，移交司法機關依法追究刑事責任,。對違反錄用考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處罰,。
　　七,、錄用工作經費
　　招考錄用國家公務員工作經費從報考費中解決,，不足部分由同級財政補助。
　　八,、附則
　?。ㄒ唬┍疽庖娪勺灾螀^(qū)人事廳負責解釋。
　?。ǘ╀浻贸绦蚣熬唧w辦法由自治區(qū)人事廳另行通知,。
　　（三）本意見如有與國家有關規(guī)定不一致的以國家有關規(guī)定為準,。
　?。ㄋ模┍疽庖娮园l(fā)布之日起施行。