近年來,，拉薩市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,，采取多項(xiàng)措施,，不斷加大干部教育培訓(xùn)力度,，著力提高干部素質(zhì),，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、維護(hù)拉薩社會穩(wěn)定提供了有力的支持,。

    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保干部教育培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處,。拉薩市各縣（區(qū)）、市直各單位把干部教育培訓(xùn)工作列入重要工作日程,，通過座談交流,、指導(dǎo)工作等方式，制定切實(shí)可行的干部教育培訓(xùn)長遠(yuǎn)規(guī)劃,，并積極組織實(shí)施,，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部工作落到實(shí)處。同時(shí),，堅(jiān)持按照“統(tǒng)一歸口,、分級管理、整體規(guī)劃,、統(tǒng)籌安排,、分工負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對干部教育培訓(xùn)工作的管理,。

    豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，實(shí)現(xiàn)由純理論型培訓(xùn)向復(fù)合型培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。拉薩市在干部培訓(xùn)過程中,，一是注重理論培訓(xùn)與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合,，通過交流、輪崗,、掛職鍛煉等多種方式,，增長干部才干；二是注重理論培訓(xùn)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合,，組織有關(guān)部門專門編寫業(yè)務(wù)技術(shù)知識方面資料,，作為基層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容,；三是注重理論知識更新與綜合素質(zhì)提高相結(jié)合，加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)理論,、財(cái)稅金融,、外經(jīng)外貿(mào)、法律法規(guī),、現(xiàn)代管理和計(jì)算機(jī)等知識的培訓(xùn),。

    健全干部培訓(xùn)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)的規(guī)范化建設(shè),。拉薩市以《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》為依據(jù),，堅(jiān)持干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度、組織部門派干部跟班學(xué)習(xí)制度,、定期檢查通報(bào)制度,，建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案，將參訓(xùn)學(xué)員的有關(guān)情況作為干部考核的內(nèi)容和任職,、晉升的重要依據(jù)之一,。同時(shí)，落實(shí)干部調(diào)訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)進(jìn)修制度,，建立并進(jìn)一步完善了干部教育培訓(xùn)的權(quán)益保障制度、干部教育培訓(xùn)獎懲制度,、考核激勵機(jī)制和監(jiān)督約束制度,，加強(qiáng)單位自主培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)制度等。

    整合培訓(xùn)資源,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,。拉薩市在干部培訓(xùn)過程中，重視培訓(xùn)基地建設(shè),，建立分級培訓(xùn)體系,，抓住對口支援等機(jī)遇，采取異地培訓(xùn),、引進(jìn)智力,、交流培訓(xùn)等“走出去、請進(jìn)來”的方式,，提高培訓(xùn)效益。同時(shí)積極推行干部自主選學(xué),、在崗學(xué)習(xí)等方式,，為干部參加培訓(xùn)提供多樣化途徑。同時(shí),，積極推廣遠(yuǎn)程教育,、電化教育,，提高干部教育培訓(xùn)的信息化水平。