賴蛟在2022年度自治區(qū)地廳級領導班子和領導干部綜合考核工作推進會上強調(diào)

扎實做好考核匯總評價工作

為客觀真實評價干部激勵擔當作為奠定堅實基礎

李文革出席

本網(wǎng)拉薩2月7日訊（記者 丹增平措）7日，區(qū)黨委常委,、組織部部長賴蛟主持召開2022年度自治區(qū)地廳級領導班子和領導干部綜合考核工作推進會，傳達學習習近平總書記關于干部考核工作的重要論述，自治區(qū)黨委和王君正書記對加強干部考核工作的具體要求，匯總2022年度綜合考核工作情況，就加強評價分析、綜合研判和總結報告工作進行安排部署,。

自治區(qū)人大常委會副主任李文革出席會議。

賴蛟指出,，這次干部綜合考核,，是黨的二十大召開后我區(qū)開展的首次集中性考核，是對我區(qū)地廳級領導班子和領導干部2022年履職成效的全面檢閱,。目前,，17個考核組已完成考核任務，考核工作進入收尾階段,。各考核組要慎終如始,，進一步強化責任意識，把嚴的要求,、實的作風一貫到底,，確保考核工作過程扎實,、結果真實,。要匯準核好綜合得分，集中人員和力量,，對各類數(shù)據(jù)進行反復核實，確保準確無誤,。要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),，認真梳理各地各單位的優(yōu)勢特點、短板弱項,、綜合排名和主要失分點等,，形成綜合考核分析評價表。要精準繪制“干部畫像”,，畫準畫實畫立體,，堅決杜絕憑印象、靠感覺“定高低”,，真正把政治過硬,、實績突出、有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀干部及時發(fā)現(xiàn)出來,、推薦上來,。要深入總結、認真分析,，分別形成地市,、區(qū)直單位,、區(qū)管國有企業(yè)考核分報告和全區(qū)考核情況總報告。