賴蛟在自治區(qū)有關(guān)企業(yè)和單位調(diào)研人才工作時強調(diào)
貫徹落實中央人才工作會議精神 深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略
本網(wǎng)拉薩12月19日訊(記者 袁海霞)近日,,自治區(qū)黨委常委,、組織部部長賴蛟前往自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心、西藏高馳科技信息產(chǎn)業(yè)集團,、西藏甘露藏醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團,、自治區(qū)農(nóng)科院國家重點實驗室、水產(chǎn)科學(xué)研究所調(diào)研,,了解人才培養(yǎng),、引進、使用情況,,研究貫徹落實中央人才工作會議精神的具體舉措,。
賴蛟指出,國家發(fā)展靠人才,,民族振興靠人才,,治邊穩(wěn)藏靠人才。各地各部門要全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,,全面貫徹落實中央人才工作會議精神,,按照自治區(qū)第十次黨代會部署,牢固樹立人才是第一資源的理念,,圍繞抓好“四件大事”,、實現(xiàn)“四個確保”,,聚焦推進“四個創(chuàng)建”,、努力做到“四個走在前列”,大力培養(yǎng)本土人才,,積極引進高層次和急需緊缺人才,,用好“候鳥型”人才,。要構(gòu)建多元化人才發(fā)展格局,既要堅持創(chuàng)新驅(qū)動,,打造一批戰(zhàn)略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊,,又要突出就業(yè)導(dǎo)向,,培育更多“土專家”“新鄉(xiāng)賢”和“田秀才”;既要培養(yǎng)善于解決復(fù)雜問題的卓越工程師,,又要造就大批實用技能人才,;既要充分發(fā)揮老教授、老專家的傳幫帶作用,,又要支持青年人才挑大梁,、當(dāng)主角。要深化人才發(fā)展體制機制改革,,破除“四唯”現(xiàn)象,,向用人主體授權(quán),為人才松綁,,讓人才創(chuàng)新活力競相迸發(fā),、聰明才智充分涌流。
賴蛟強調(diào),,要加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),,對人才政治上關(guān)心、生活上照顧,、待遇上激勵,、情感上貼近,為推進西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展,、建設(shè)團結(jié)富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏提供堅強的人才支撐和智力保證,。
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