麻米鄉(xiāng)茶措村位于阿里地區(qū)改則縣南部,，2016年，茶措村整合白絨山羊基地,、村茶館,、村商店、施工隊,、人工種草等5個零散合作組織,，成立茶措村扶貧集體經(jīng)濟合作社，積極構建現(xiàn)代新型牧業(yè)經(jīng)營體系,，不斷加快轉變現(xiàn)代牧業(yè)發(fā)展方式,，促進牧區(qū)改革各項工作推進有力、成效顯著,。截至2022年,，合作社實現(xiàn)年收入465萬元，人均分紅達到6748.9元,。

“411”改革模式成效明顯

牧戶收入穩(wěn)步提升

茶措村距離麻米鄉(xiāng)縣城80公里,，隨著車子翻越過一個個山頭，終于來到藏在峽谷里的麻米鄉(xiāng)茶措村,。麻米鄉(xiāng)農牧綜合服務中心初級干部西熱它益介紹,，茶措村是麻米鄉(xiāng)人口最多的一個村，也是唯一一個實行“411”（即四個統(tǒng)一,、四個扶持,、一個確保）牧區(qū)改革模式的行政村?！啊膫€統(tǒng)一’是指牲畜統(tǒng)一放牧,、草場統(tǒng)一管理、任務統(tǒng)一安排,、合作社統(tǒng)一運作,；‘四個扶持’是指扶持孤寡老人、扶持大學生,、扶持殘疾人,、扶持脫貧鞏固戶；‘一個確?！侵复_保共同富裕,。”西熱它益說,，“通過實行‘411’牧區(qū)改革模式,，2018年4月茶措村牧區(qū)改革工作榮獲‘麻米鄉(xiāng)牧區(qū)改革一等獎’‘改則縣牧區(qū)改革二等獎’，2021年2月茶措村黨支部書記平措旺堆榮獲‘全國脫貧攻堅先進個人獎’,?！?/p>

記者了解到,，茶措村積極構建現(xiàn)代新型牧業(yè)經(jīng)營體系，成立茶措村牧區(qū)改革工作領導小組,，切實加強牧區(qū)改革的組織領導和制度保障,，為牧區(qū)改革大背景下村扶貧集體經(jīng)濟的不斷壯大和升級換代奠定堅實的工作基礎。2018年7月,，合作社入股牧戶達149戶689人,，村集體經(jīng)濟合作社可支配資金額度已達300萬元。截至2022年,，麻米鄉(xiāng)牲畜出欄率達24.2％,，合作社實現(xiàn)年收入465萬元，人均分紅達到6748.9元,。

建立健全管理制度

家門口實現(xiàn)就業(yè)增收

自2018年6月《茶措村2018年牧區(qū)改革方案》得到89％的家庭戶主的同意,，扶貧集體經(jīng)濟合作社得到進一步的發(fā)展和壯大后，茶措村集體合作社先后編譯了《合作社章程》《入股制度》《財務管理制度》《計分制度》《分紅制度》等各項管理制度,，建立健全管人,、管事、管財,、管物的規(guī)范化制度,，并重新修訂《改則縣麻米鄉(xiāng)茶措村扶貧集體經(jīng)濟合作社章程》，使得合作社業(yè)務范圍更加廣泛,，群眾增收渠道不斷拓寬,。

記者了解到，合作社還對入社人員進行分類,，對擁有勞動力的群眾,，結合經(jīng)濟合作社經(jīng)營范圍內科學、合理地統(tǒng)一安排工作,。目前,，從事人工種草2人、蔬菜種植4人,、茶館經(jīng)營3人,、經(jīng)營商店3人、建筑施工27人,，牧業(yè)工作150人,。“群眾在家門口就能找到適合自己的崗位,，解決了就業(yè)問題,，收入也有所增加,，未來的日子就更有奔頭,?！蔽鳠崴嬲f。

“積分制”多勞多得

激發(fā)群眾勞動積極性

“我們家有6口人,，雖然只有三個在勞動,，但分紅按人數(shù)計算，就算剛出生的嬰兒也能分到錢,，這是以前想都不敢想的事,。”村民格桑多杰說,。據(jù)了解,，合作社成立前，格桑多杰一家年收入約兩萬多,，合作社成立后,，去年全家分成收入九萬多，增加近4倍,。

記者了解到,，根據(jù)合作社的分紅制度，5％用于分紅脫貧戶,、學生,、殘疾人、老年人,，2.5％用于分紅入股人員,，77.5％用于投勞分紅，13.5％至14％用于合作社周轉資金,，1％至1.5％用于合作社工作人員工資,。全村無論老幼，人人戶戶都能享受到改革發(fā)展帶來的巨大經(jīng)濟成果和實惠,。西熱它益介紹,，積分制度多勞多得，大家通過工作獲得高積分,，工作的積極性也有所提高,。2022年，茶措村最高積分為7083分,，分紅13.95萬元,。

如今，茶措村已不再是當年的貧困村,，村民的生產生活面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,。下一步，茶措村將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風,，采取更有力措施,，把全面共同富裕工作抓緊抓實,，給黨和人民交上一份滿意的答卷。