自今年5月入駐南木林縣以來,，堅決落實自治區(qū)黨委,、政府部署要求，團結(jié)帶領(lǐng)全縣各駐村工作隊聚焦“四件大事”,，聚力“四個創(chuàng)建”,，統(tǒng)籌做好“六個下功夫”，緊緊圍繞建設(shè)鑄牢中華民族共同體意識、帶領(lǐng)群眾增收致富,、維護社會穩(wěn)定,、守衛(wèi)邊疆領(lǐng)土、開展反分裂斗爭五項重點任務戰(zhàn)斗堡壘,，以把準駐村定位抓系統(tǒng),，以把牢駐村重點抓成效，以把住機制抓落實,，有力有序有效推進全縣駐村工作取得實效,。

一、把準自身定位,，有力推進駐村工作抓系統(tǒng),。及時找準自身定位，第一時間向南木林縣委匯報駐村工作計劃,，堅持系統(tǒng)思維,，認真摸清底數(shù)信息，掌握一手數(shù)據(jù)資料,，深入細致地推動各項工作開展,。一是統(tǒng)籌走訪調(diào)研。與副總領(lǐng)隊扎頓多次研究具體工作,，精誠團結(jié)協(xié)作,，先后利用17天時間，對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)71個駐村工作隊現(xiàn)場指導,、交流評價,，詳細了解駐村工作隊到崗到位,、組織建設(shè),、重點任務推進等情況。赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展駐村調(diào)研43次,，線上線下督導檢查117次,。二是摸清一線底數(shù)。認真統(tǒng)計掌握駐村基數(shù),，全縣工作隊151個,、隊員558名，黨員417人,、占比74.73%,，89個單位派駐干部327人，駐村各類專干231人,，區(qū)中直單位11個派駐22個駐村點,，市直單位10個派駐35個駐村點，66個縣鄉(xiāng)單位派駐94個駐村點。三是建立臨時支部,。以派駐單位區(qū)市縣鄉(xiāng)層級順序優(yōu)先確定臨時黨支部書記人選,，支部委員基本做到四級覆蓋，逐級研究擬定并報縣委批準成立17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作臨時黨支部及85名支部委員,。自6月起以臨時黨支部為單位每月集中逐層調(diào)度1次,。四是精心組織培訓。6月下旬,，集中2天時間,，采取現(xiàn)場、視頻和線上同步的方式,，緊貼駐村五項任務內(nèi)容,，精心組織培訓，實現(xiàn)工作隊全覆蓋,，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐村支部負責人進行第1次交流調(diào)度,，收集歸納困難問題，研究提出解決意見,。五是研究制定計劃,。緊貼全縣駐村實際，結(jié)合前期工作情況,，經(jīng)多次研究修改,，于6月底制定印發(fā)駐村工作年度計劃，明確駐村任務和每季度階段重點工作,，圍繞駐村重點任務,、維穩(wěn)工作等主線分階段分步驟開展大討論大走訪。六是認真履職,。認真履行縣委副書記及工作隊隊長職責,，積極參與縣委集體決策、理論學習,，參加各類慶?；顒樱浫鯗o散村級組織1個,，走訪困難群眾5戶,，慰問老黨員困難黨員31人，參加村民大會和黨員活動4次,，幫助解決群眾實際困難問題6件,。

二、把牢重點任務,，有序推進駐村工作抓成效,。緊緊圍繞重點任務,，強化目標導向，充分調(diào)動工作隊力量,，扎實履行“六個角色”,，南木林縣上半年駐村工作取得良好成效。一是堅持在當好“宣講員”上用力,。助力黨的方針政策宣傳,，大力宣講習近平總書記和黨中央的特殊關(guān)愛關(guān)懷，教育引導農(nóng)牧民群眾珍惜幸福生活,，聽黨話,、感黨恩、跟黨走,，開展各類宣講580余場次,。二是堅持在當好“戰(zhàn)斗員”上用力。助力鄉(xiāng)村基層治理,，協(xié)助“7＋1”專項工作,，積極發(fā)揮村“兩委”、網(wǎng)格長和雙聯(lián)戶,、民兵等作用,，強化矛盾糾紛排查整治，把化解問題隱患作為重點,，把維護社會穩(wěn)定工作做在日常,。三是堅持在當好“推動者”上用力。加強鑄牢中華民族共同體意識教育和民族團結(jié)進步模范區(qū)創(chuàng)建,，引導群眾增強“五個認同”,、樹牢“三個意識”，開展“四史”教育547場次,，共慶端午,、“七一”、民族團結(jié)進步創(chuàng)建等活動508場次,，開展村干部國家通用語言文字教育2500余場次,。四是堅持在當好“引路人”上用力,。助力鞏固拓展脫貧攻堅成果,，協(xié)助村“兩委”制定并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交合作社發(fā)展、小型項目計劃70余個,，協(xié)助開展農(nóng)牧民實用技能培訓33場次,，參訓837人次。五是堅持在當好“貼心人”上用力,。助力為群眾辦好事實事,，把群眾身邊的小事當作工作隊的大事來辦，為群眾解決急難愁盼問題375件，開展結(jié)對幫扶及慰問活動140余次,，開展線上線下代繳代辦,、政策咨詢等便民服務3090次。六是堅持在當好“指導員”上用力,。助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把基層組織建強建實,，指導村“兩委”組織開展“三會一課”、組織生活會,、主題黨日等組織活動2573次,，協(xié)助發(fā)展正式黨員97人，預備黨員128人,，發(fā)展對象108人,。

三、把住體制機制,，有效推進駐村工作抓落實,。堅持穩(wěn)中求進，把握短期與長期關(guān)系,，抓基礎(chǔ)利長遠,，及時制訂工作年度計劃安排，針對短板弱項,，完善“三項機制”,，促進履職盡責。一是完善“全方位調(diào)研,、不定時走訪,、點穴式抽查”的問情機制。經(jīng)常性地采取網(wǎng)上抽查與現(xiàn)場檢查,，通過總領(lǐng)隊,、副領(lǐng)隊、臨時黨支部書記對駐村人員在崗,、理論學習,、制度執(zhí)行、任務推進及傳幫帶作用發(fā)揮等情況做到及時了解掌握,，臨時黨支部書記每周利用兩個半天時間,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展理論學習、銜接匯報和隊員批假等工作,，全面掌握駐村動態(tài),，詳細掌握履職情況。二是完善“每月一調(diào)度,，每季一評價,，半年一總結(jié)”的問效機制,。總領(lǐng)隊,、臨時黨支部,、工作隊每月分層調(diào)度，用數(shù)據(jù)和實例上報情況,，分析駐村工作短板弱項,，及時校準偏差；每3個月歸納經(jīng)驗做法,，收集工作隊季度考核清單,，詳細評價駐村工作，摸索組團式駐村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與臨時黨支部協(xié)同共管模式,，積極向縣委匯報工作,；每半年總結(jié)整體工作，采取多種方式加強駐村工作臨時黨支部,、駐村工作隊之間的溝通交流,，匯聚力量。三是完善“批評教育,、適時通報,、召回追責”的問責機制。以引導教育干部為主,，對情節(jié)較輕的,，采取談心談話的方式監(jiān)督提醒，視情向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、派駐單位,、臨時黨支部下發(fā)整改通知單，限期整改,；對情節(jié)較為嚴重的,，報經(jīng)縣委研究后，在全縣進行通報批評,，并抄報區(qū)市駐村辦,；對情節(jié)特別嚴重的，按有關(guān)規(guī)定和要求逐級上報,，責成派駐單位召回并追責,。

下一步，我們將認真落實自治區(qū)黨委,、政府的統(tǒng)一部署,，沉下心融入,，撲下身辦事,，沉住氣攻堅,，改進作風狠抓落實。進一步緊盯群眾急難愁盼,，有序推動任務落實,，進一步強化駐村落實問效，引導全縣駐村工作隊員做到人在身在,，身在心在,，心在情在，綿綿用力,，久久為功,，為培養(yǎng)一支永遠不走的工作隊而接續(xù)奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。

（作者為南木林縣駐村工作總領(lǐng)隊）