江孜縣稅務(wù)局通過“稅閱英雄城”課堂組織開展組合式稅費支持政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進清單式精準輔導(dǎo),，讓企業(yè)方便,、快捷獲取留抵退稅、緩稅紅利,，為江孜協(xié)和太陽能發(fā)電有限公司退稅1676萬元,；

江孜縣政府黨組持續(xù)開展“一周一專題”研討活動13期，收集意見建議201條,，已解決落實115條,；

江孜縣人民醫(yī)院推行“無假日門診”診療服務(wù)，上線“智慧醫(yī)院”,，就診過程中直接實現(xiàn)診間付費,，有效解決節(jié)假日患者看病難的問題，把服務(wù)開展到群眾心坎上,；

……

自改進作風(fēng)狠抓落實工作開展以來,，江孜縣自覺提高政治站位、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，圍繞中心,、服務(wù)大局，錨定“四件大事”,、推進“四個創(chuàng)建”,，扎實推進改進作風(fēng)狠抓落實工作，切實用改進作風(fēng)的成果推動工作落實,，不斷增強人民群眾獲得感,、幸福感、安全感,。

突出“學(xué)什么”,，加速推進觀念轉(zhuǎn)變

江孜縣各級黨組織把政治理論學(xué)習(xí)作為改進作風(fēng)第一步，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述,，認真學(xué)習(xí)區(qū)黨委,、市委關(guān)于改進作風(fēng)狠抓落實工作的決策部署,，通過理論中心組示范學(xué)、專題研討交流學(xué),、主題黨日實踐學(xué),、理論業(yè)務(wù)結(jié)合學(xué)、以考促改倒逼學(xué)等方式提升學(xué)習(xí)質(zhì)效,，讓黨員干部深刻認識到改進作風(fēng)狠抓落實是堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”的具體行動，是抓好“四件大事”,、推進“四個創(chuàng)建”的必然要求,。

同時，江孜縣充分利用江孜厚重的紅色文化,，把《西藏江孜革命史1951——1964》《高天厚土》報告文學(xué)集納入學(xué)習(xí)教材,，用老一輩革命者、建設(shè)者艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)培育新時代真抓實干的優(yōu)良作風(fēng),。該縣“四套班子”率先垂范，深入年楚河治理江孜段和北干渠開展實地教育,，通過系列活動,，筑牢信仰、砥礪初心,、洗禮靈魂,，用革命先輩創(chuàng)業(yè)精神錘煉新時代的過硬作風(fēng)。

此外,，江孜縣征訂《領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣抓落實》《抓落實就是講政治 講政治就是抓落實》《新時代黨的作風(fēng)建設(shè)》3本作風(fēng)建設(shè)相關(guān)書目,，為全縣各級黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放510本書籍，切實做到用理論武裝頭腦,，指導(dǎo)實踐,。

圍繞“怎么抓”，強力推動工作落實

作風(fēng)是形象,，也是力量,，更是做好各項事業(yè)的生命線。自改進作風(fēng)狠抓落實工作開展以來,，江孜縣委第一時間制定落實《江孜縣委班子改進作風(fēng)狠抓落實十二項規(guī)定》,，建立重點工作“包保”工作制度,，固化縣委常委班子周動態(tài)報送機制,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，一級帶著一級干,、一級干給一級看,。靈活開展“珠峰道德講堂”“年輕干部廉潔課堂”,，依托青年讀書班平臺，按照“一月一主題”開設(shè)“干部大講堂”,，強化干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，切實為“名城振興工程”提供強有力的人才支撐。江孜縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自推動成立慈善協(xié)會,，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接主題,，切實發(fā)揮縣慈善協(xié)會扶貧濟困的積極作用，目前共計救助生活困難家庭9人,、78萬元,。

同時，江孜縣堅持把改進作風(fēng)狠抓落實體現(xiàn)到具體實際工作上,，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直機關(guān)單位（部門）以縣委年度工作重點為遵循,，結(jié)合實際，細化,、實化年度工作計劃,，做到重點工作清單化、清單責(zé)任化,、責(zé)任具體化,，使全年工作能量化、有指標(biāo),、可追溯,，同時，運用拉清單對臺賬的方式精準督導(dǎo),，推動工作高效落實,。縣委督查室制定年度重點工作督查計劃,，定期梳理市委,、市政府和縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示事項,，改進督查方式,，以精準督導(dǎo)推動高效落實。目前,，已針對疫情防控,、保密事項、干部在崗在位情況等開展5次督導(dǎo),，下發(fā)反饋單50余份,、督查專報2期。

此外，江孜縣重大項目,、重點工作成立工作專班,，明確縣級分管領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)牽頭部門和責(zé)任單位,，定期召開例會,，盤點重點工作進度，激勵先進,、鞭策后進,；縣政府“一周一專題”現(xiàn)場辦公活動，專項研究問題,，“會診式”解決難題,，先后在問題亟待解決3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開常務(wù)會議暨現(xiàn)場辦公會，解決民生實事17件,。認真執(zhí)行各項管理制度,，嚴格落實管理責(zé)任，對不作為,、慢作為,、亂作為的單位和個人堅決查處，將一些不能履行基本職責(zé)的干部年度考核評定為基本稱職或不稱職,，切實做到干部“能上能下”,，落實“三個區(qū)分開來”，用“雙向激勵”營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

江孜縣委作風(fēng)辦聯(lián)合縣紀委監(jiān)委對會議會風(fēng)會紀進行了全程監(jiān)督,，對違反會風(fēng)會紀的8人和1家單位進行全縣通報批評,。堅持把嚴肅會風(fēng)會紀作為作風(fēng)建設(shè)的重要抓手,，持續(xù)加大對各類會議的監(jiān)督檢查力度，著力查處糾正會風(fēng)會紀中存在的突出問題,，持續(xù)釋放“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”“和越往后越嚴”的強烈信號,，切實以嚴明的紀律和務(wù)實的作風(fēng)深入推動江孜縣作風(fēng)建設(shè)向善向好。

明確“誰閱卷”,，有效激活人民監(jiān)督

江孜縣創(chuàng)新工作載體,，探索狠抓落實路徑，以完善監(jiān)督體系為突破口,，用好干部作風(fēng)監(jiān)督員,，明確“誰閱卷”，有效激活人民監(jiān)督,，不斷提升政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，營造進一步改進作風(fēng)狠抓落實的良好氛圍,。

堅持全過程接受人民監(jiān)督,，建立健全意見收集、線索處置,、問題反饋制度機制,，特別是開通縣委副書記為接聽員的作風(fēng)問題反映專線，讓群眾聲音直達領(lǐng)導(dǎo)耳邊,?？h委作風(fēng)辦工作人員堅持以每天5通電話訪問的形式，主動向作風(fēng)監(jiān)督員開展問詢工作,，聆聽作風(fēng)監(jiān)督員評價,，收集意見建議并針對反饋問題靶向解決。日前,，已收到問題線索4條,，均已妥善解決。

在退休老干部,、人大代表,、政協(xié)委員、服務(wù)對象,、基層群眾中選任200名干部作風(fēng)監(jiān)督員,，通過頒發(fā)監(jiān)督證賦權(quán)監(jiān)督。已制定完善《江孜縣干部作風(fēng)監(jiān)督員工作實施辦法》《江孜縣干部作風(fēng)監(jiān)督員五項工作要求》有關(guān)機制,，明確選聘條件,、監(jiān)督方式、工作紀律和權(quán)利,，通過微信工作群,、發(fā)送短信的形式，將每月確定的1-2個監(jiān)督主題交辦給200名干部作風(fēng)監(jiān)督員,，促使作風(fēng)監(jiān)督員早日練就“專業(yè)眼光”,，提升對“業(yè)內(nèi)人”的監(jiān)督能力。同時發(fā)揮好“四員”作用（即：黨的政策宣講員,，作風(fēng)建設(shè)的測評員,，問題線索的偵察員，監(jiān)察監(jiān)督與人大監(jiān)督,、民主監(jiān)督等其他監(jiān)督的聯(lián)絡(luò)員）,。

聚焦“領(lǐng)導(dǎo)干部”“窗口單位”“基層組織”，江孜縣堅持問題導(dǎo)向,，把脈會診,，拿出雷厲風(fēng)行、馬上就辦的行動，對每一個反映的問題都不等不靠,、不打折扣,，現(xiàn)已形成“受理問題、專人記錄,、交辦整改,、及時反饋”的工作機制，確保相關(guān)職能部門對干部作風(fēng)監(jiān)督員提出的意見和問題及時回應(yīng),，做到件件有落實,、事事有反饋，推動群眾“急難愁盼”問題得到快速解決,。