本網(wǎng)日喀則電（記者　汪純）自改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作開展以來,，日喀則市緊緊抓住干部這個(gè)決定性因素，從“嚴(yán)度,、準(zhǔn)度,、深度”三個(gè)維度精準(zhǔn)發(fā)力，激發(fā)實(shí)干擔(dān)當(dāng)“內(nèi)驅(qū)力”,，引領(lǐng)“四查四問”“十破十變”新風(fēng)貌，激勵(lì)全市黨員干部賡續(xù)前行、奮楫爭先,。

在“嚴(yán)度”上發(fā)力，把牢選人用人廉政審核關(guān),，讓忠誠實(shí)干者脫穎而出,。制定《日喀則市紀(jì)委黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作辦法》，把政治過硬作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn),。聚焦政治立場,、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)和政治紀(jì)律,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,，做實(shí)“政治體檢”。加大干部選拔任用工作監(jiān)督力度,，把嚴(yán)格監(jiān)督嵌入選人用人各環(huán)節(jié),。把實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為評價(jià)干部的重要內(nèi)容，在出具廉政意見前,，首先向相應(yīng)的監(jiān)督檢查室和基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)征求意見,，既看日常工作中的表現(xiàn)，又看大事要事難事中的擔(dān)當(dāng),，對作風(fēng)浮散,，問題線索反映集中、群眾意見較大的人員,，經(jīng)監(jiān)督單位集體研判后出具否定性意見,，對已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的同志，按程序向組織人事部門提出干部調(diào)整建議,，以鮮明的實(shí)干導(dǎo)向和能上能下機(jī)制倒逼真抓實(shí)干,、擔(dān)當(dāng)作為。截至目前,，市紀(jì)委共回復(fù)組織部門黨風(fēng)廉政意見22批次247人,，提出暫緩意見2人。

在“準(zhǔn)度”上發(fā)力,，有效落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,，讓擔(dān)當(dāng)作為者安心敢為,。始終把干部視作黨的寶貴財(cái)富，既堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),，有錯(cuò)必糾,、有過必改，又準(zhǔn)確把握干部在工作中尤其是在改革創(chuàng)新中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響,。在“廉潔珠峰”微信公眾號平臺和各類會議上,，深入宣傳“三個(gè)區(qū)分開來”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全面闡釋容錯(cuò)糾錯(cuò)制度規(guī)定及適用情形,，大力營造精準(zhǔn)容錯(cuò)糾錯(cuò),、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則方法,，做到全面,、客觀地看待問題，辯證,、理性地研判分析,，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地審查調(diào)查,。在收集證據(jù)時(shí),，既收集有利于審查調(diào)查認(rèn)定的證據(jù)，也收集有利于被審查調(diào)查人的證據(jù),，盡最大可能保障案件質(zhì)量和效果,。準(zhǔn)確把握黨的政策和紀(jì)法界限，嚴(yán)格依據(jù)紀(jì)法,、事實(shí)這兩個(gè)定量,，緊緊抓住態(tài)度這個(gè)變量，把實(shí)事求是貫通融合紀(jì)法情禮,，綜合考慮行為的性質(zhì)情節(jié),、后果影響、認(rèn)錯(cuò)悔錯(cuò)態(tài)度等因素,，嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”相關(guān)規(guī)定進(jìn)行容錯(cuò)糾錯(cuò),，讓干部心有敬畏、干有勁頭,。

在“深度”上發(fā)力,，做好執(zhí)紀(jì)問責(zé)“后半篇”文章，讓“跌倒掉隊(duì)”者輕裝前行,。堅(jiān)持把“懲前毖后,、治病救人”方針做實(shí)做細(xì)，既在敢管敢嚴(yán),、真管真嚴(yán)中彰顯執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,，又在春風(fēng)化雨,、幫扶感化中體現(xiàn)組織關(guān)懷溫度，以嚴(yán)管厚愛激勵(lì)黨員干部勇于改革創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)作為,。部署推動(dòng)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范有序開展失實(shí)檢舉控告澄清工作，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),。截至目前，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)先后為2名受到失實(shí)檢舉控告的黨員干部進(jìn)行澄清正名,。通過登門回訪,、談心談話,、心理疏導(dǎo),、征求意見等方式對受處分的干部開展“點(diǎn)對點(diǎn)”回訪，幫助受處分人員提升思想認(rèn)識,、掃除心理障礙,、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、卸下思想包袱,，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè),。深入剖析典型案例，加快推進(jìn)警示教育專題片拍攝工作,，持續(xù)充實(shí)更新市反腐倡廉警示教育基地內(nèi)容,，定期下發(fā)通報(bào)文件闡釋違紀(jì)違法問題教訓(xùn)和警示，不斷用身邊事教育身邊人,，目前已組織6批次157人次前往市反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí),，通過現(xiàn)場講解、以案釋紀(jì),，持續(xù)夯實(shí)黨員干部廉潔自律防線,，全力推動(dòng)各級各部門以實(shí)干實(shí)效迎接黨的二十大勝利召開。