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拉薩市城關(guān)區(qū)落實(shí)扶持政策促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè):鋪好就業(yè)路 唱響創(chuàng)業(yè)曲

2022年02月25日 09:53    來源:中國西藏新聞網(wǎng)    記者 彭婧
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就業(yè)是民生之本,,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源,。促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)是保障和改善民生的重要內(nèi)容,,也是促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力。

拉薩市城關(guān)區(qū)錨定更加充分,、更高質(zhì)量就業(yè)新目標(biāo),,把握新發(fā)展階段、新發(fā)展理念和新發(fā)展格局蘊(yùn)含的新機(jī)遇,,認(rèn)清就業(yè)工作面臨的新挑戰(zhàn),,明確新任務(wù),推行就業(yè)優(yōu)先政策,,聚焦“六穩(wěn)”工作和“六?!比蝿?wù),把就業(yè)作為最大的民生,,切實(shí)將中央第七次西藏工作座談會精神落實(shí)到位,,確保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

拉薩市城關(guān)區(qū)成立就業(yè)工作專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,分小組分批次下街道下社區(qū)開展宣講,,解讀相關(guān)惠民政策。在12個街道巡回開展座談會、宣講會,、入戶宣講等,,為大學(xué)生深入解讀政策,分析就業(yè)形勢,,極大程度提高了相關(guān)政策的知曉率,、招聘會的簽約率;依托人社部門官方微信公眾號等新媒體,,密集推送政策和發(fā)布企業(yè)就業(yè)崗位,,使政策宣傳、推送崗位等工作全覆蓋,,切實(shí)把三級黨委,、政府促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民等重點(diǎn)群體相關(guān)就業(yè)政策,,決策部署落到實(shí)處,,做好就業(yè)服務(wù),讓群眾滿意,。

白瑪拉宗畢業(yè)于上海商學(xué)院,,2020年7月參加工作,現(xiàn)在四川省中國安能集團(tuán)第三工程局有限公司成都分公司上班,。作為少數(shù)民族區(qū)外市場就業(yè)優(yōu)惠政策的受益者,,白瑪拉宗已經(jīng)享受了區(qū)外就業(yè)路費(fèi)、安家費(fèi),、探親路費(fèi),、生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)助等補(bǔ)貼共計(jì)37360元,,未來五年內(nèi)還可以享受區(qū)外市場就業(yè)的相關(guān)補(bǔ)貼,。

城關(guān)區(qū)人社局以市場就業(yè)為導(dǎo)向,大力開發(fā)國有企業(yè),、民營企業(yè)等適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位,,暢通區(qū)內(nèi)、區(qū)外就業(yè)渠道,。將應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生按專業(yè),、學(xué)歷建立人才信息庫,精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位,;推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”信息化建設(shè),,打造勞務(wù)派遣品牌,實(shí)現(xiàn)求職招聘全天候和零距離,;深入推進(jìn)“五送服務(wù)”,;編印藏漢雙語政策資料匯編2000余份,、裝訂《致高校畢業(yè)生一封信》1624份、制定區(qū)內(nèi)區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵資金申領(lǐng)流程圖,、制作就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳片等宣傳資料,。截至目前,城關(guān)區(qū)2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生1612人,,已就業(yè)1609人,,就業(yè)率99.75%。

城關(guān)區(qū)納金街道的普布次仁2020年6月從西藏大學(xué)畢業(yè),,于2021年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,創(chuàng)辦城關(guān)區(qū)雪白復(fù)印店。目前已經(jīng)享受創(chuàng)業(yè)啟動資金,、水電和場地補(bǔ)貼共計(jì)8.4萬元,,未來五年內(nèi)還可以享受水電和場地補(bǔ)貼。

城關(guān)區(qū)持續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金兌現(xiàn)工作,,完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金兌現(xiàn),,持續(xù)釋放各項(xiàng)政策紅利。兌現(xiàn)自治區(qū),、拉薩市級高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵政策資金共計(jì)1950人次,、資金5700余萬元;兌現(xiàn)城關(guān)區(qū)本級就業(yè)和創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)補(bǔ)貼共計(jì)152人次,、235萬元。積極兌現(xiàn)區(qū)內(nèi),、區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵資金,,以獎勵資金的落地,力促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),,營造良好的社會氛圍,。

家住納金街道的白瑪卓嘎說:“我2020年6月畢業(yè)后一直未能就業(yè),后來通過參加城關(guān)區(qū)人社局組織的就業(yè)專場招聘會實(shí)現(xiàn)了就業(yè),,現(xiàn)在西藏永輝超市有限公司從事人事專員工作,,薪資每月能達(dá)到5000元,真正實(shí)現(xiàn)了人生夢想,?!?/p>

為確保如期實(shí)現(xiàn)全年農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù),切實(shí)推進(jìn)農(nóng)牧民增收工作穩(wěn)中向好,,城關(guān)區(qū)依托農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地西藏永輝超市有限公司,,開發(fā)就業(yè)崗位110個(包括收銀員、營業(yè)員,、收貨員,、現(xiàn)金員等崗位),,開展“政府+企業(yè)+高校畢業(yè)生+訂單定向推崗”,積極為城關(guān)區(qū)戶籍大學(xué)生開發(fā)崗位,、搭建“綠色通道”就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,,力促高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)長期性穩(wěn)崗優(yōu)質(zhì)就業(yè)。2021年,,城關(guān)區(qū)開展各類培訓(xùn)61期,,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)2929人(其中農(nóng)牧民2229人)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)3969人,,其中就業(yè)困難群體就業(yè)173人,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)610人。

據(jù)介紹,,下一步,,城關(guān)區(qū)人社局將繼續(xù)做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念的正向引導(dǎo)。積極宣傳拉薩市就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵最新政策,,做好大學(xué)生區(qū)內(nèi),、區(qū)外就業(yè)的思想引導(dǎo),引導(dǎo)大學(xué)生樹立“用勤勞雙手創(chuàng)造幸福生活”的正向就業(yè)觀念,,引導(dǎo)大學(xué)生摒棄“唯公職不就業(yè)”的老舊觀念,,營造市場就業(yè)的文明新風(fēng);積極搭建大學(xué)生區(qū)外就業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來”平臺,,拓展大學(xué)生就業(yè)渠道,,引導(dǎo)本地大學(xué)生“走出去”到區(qū)外事業(yè)單位、民營企業(yè),、中小微企業(yè)施展才華,,鼓勵在區(qū)外工作5年及以上的城關(guān)區(qū)籍大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),將區(qū)外新的工作理念“引進(jìn)來”,。做好低收入群體和農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳工作,。對照勞動力入戶摸底調(diào)查數(shù)據(jù),動態(tài)跟蹤轄區(qū)農(nóng)牧民勞動力就業(yè)情況,,進(jìn)一步加大對農(nóng)牧民就業(yè)政策的宣傳力度,,讓有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的農(nóng)牧民群眾參與到各類項(xiàng)目建設(shè)和轉(zhuǎn)移就業(yè),及時(shí)兌現(xiàn)各類政策資金,。落實(shí)以崗代訓(xùn)促就業(yè)工作,。繼續(xù)開展以崗代訓(xùn)工作,結(jié)合城關(guān)區(qū)農(nóng)牧民和建筑企業(yè)用工需求,,組織農(nóng)牧民報(bào)名參加以崗代訓(xùn)崗位,,增強(qiáng)自身專業(yè)技能,切實(shí)提升就業(yè)能力,,切實(shí)幫助轄區(qū)農(nóng)牧民群眾增收致富,。

“我們將持續(xù)開展送服務(wù),、送溫暖、送政策,、送技能,、送崗位服務(wù),為大學(xué)生提供保姆式就業(yè)服務(wù),,送崗到人,、送人到崗,搭建點(diǎn)對點(diǎn),、一站式對接,,不斷提升就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化、精細(xì)化,、便捷化水平,。”城關(guān)區(qū)人社局局長鄔楊表示,。

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