扶貧從來不是一個地方,、一個單位、一個人的事,。造成貧困的原因千差萬別,,各村自然條件迥異,具體幫扶工作如何開展是門大學問,。術業(yè)有專攻,,幫扶要有道。幫扶單位和派出駐村工作隊的部門既有行政機關,,也有企事業(yè)單位,,要想取得幫扶工作的實效,各單位應該結合自身特點,,發(fā)揮各自優(yōu)勢,。
實現(xiàn)全面建成小康社會的目標,誰也不能做旁觀者,、局外人,。可是,,幫扶工作要取得理想效果,,僅憑選派干部一己之力還不夠,需要派出單位鼎力支持,。作為派出單位,,選派能力強、水平高的干部,,讓大家能心無旁騖扎根鄉(xiāng)村之外,,充分發(fā)揮部門力量和行業(yè)優(yōu)勢是幫扶取得成效的關鍵。
火車跑得快,,全靠車頭帶,。打贏脫貧攻堅戰(zhàn),對駐村干部來說,,能力如何,,表現(xiàn)如何,,直接關系脫貧攻堅大局。而在現(xiàn)實工作過程中,,少數(shù)駐村干部身入而心不入,,完全“不走心”,得過且過,、無所作為,,把駐村工作當成下鄉(xiāng)“鍍金”捷徑;更有甚者是“鋪蓋進了村,、人沒住下來”,,身心均不入村,并沒有真正扎根基層,。
扶貧不走心的根源是思想認識不到位,。俗話講,思想是行動的先導,。如果一個人對一項工作的認識不到位,,那么往往會影響到完成這項工作的成效。
駐村對干部來講是一場考驗,,脫貧攻堅的戰(zhàn)場就是駐村干部黨性的“試金石”。人在心也在,,檢驗的是干部是否把貧困群眾的利益放在了第一位,,是否還保持著對黨忠誠的初心。駐村干部要把駐村工作作為強化宗旨意識,、提升服務能力的重要抓手,,實行“一幫一”的幫扶模式,與困難群眾“結對子”,。駐村干部應主動走訪入戶,,與困難群眾“面對面”接觸、“心與心”交流,,了解困難家庭的基本情況,、致困原因,以及困難家庭的意愿和要求,,變“浮在辦公室”為“沉到群眾中”,,變被動接訪為主動走訪,熱心,、真心,、耐心解決群眾實際困難,這樣才能得到幫扶群眾的歡迎和贊許,。
有了人心合一的駐村干部的奉獻,,無疑會為打贏脫貧這場硬仗增加更多的攻堅力量,。
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