本網(wǎng)拉薩訊（記者　李梅英）日前,，記者從自治區(qū)強基辦了解到,，近年來,，林芝市強基辦立足自身發(fā)展實際,、因地制宜，采取拓寬特色產(chǎn)品銷售渠道,、私發(fā)紅包,、建立制度等多種靈活方式,，為助力駐村工作“放大招”,，在其影響下各縣區(qū)也紛紛自創(chuàng)招數(shù),，助推駐村工作水平上新臺階。

招數(shù)一：林芝市強基辦結合各縣區(qū)資源優(yōu)勢,，在部分土特產(chǎn)店設立林芝市“村（居）集體經(jīng)濟特色產(chǎn)品直銷點”,，網(wǎng)上電商與實體店相結合，將進一步拓寬各縣區(qū)村（居）集體經(jīng)濟特色產(chǎn)品的銷售渠道,，增加村集體和農(nóng)牧民收入,。

招數(shù)二：為偏遠艱苦地區(qū)駐村工作隊更好地開展工作，林芝市強基辦自2013年起每年市財政為波密縣,、察隅縣19個偏遠艱苦地區(qū)駐村工作隊各解決10000元生活補助,。2018年偏遠艱苦地區(qū)駐村工作隊生活補助已發(fā)放到位。

招數(shù)三：林芝市強基辦積極探索建立了駐村隊員個人年終鑒定制度,，由各縣區(qū)強基辦對各駐村隊員從履職盡責,、勇于擔當,、主動作為,、嚴守紀律等方面進行考核，駐村隊員年終考核情況記入《駐村隊員個人年終鑒定表》,，并將《駐村隊員個人年終鑒定表》反饋至派駐單位,。

在林芝市強基辦部署下，所屬各縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛自創(chuàng)招數(shù)來助力駐村工作,。察隅縣上察隅鎮(zhèn)探索出36字“彩色”工作法：“紅本干部紀律要遵守,、黃本每月任務要落實、藍本雙語臺賬要登記,、綠本村規(guī)民約要執(zhí)行”,。有效提升了村級組織的引領作用，實現(xiàn)了從服務群眾“最后一公里”到“零距離”的轉變,。墨脫縣各駐村工作隊則緊緊圍繞　“神圣國土守護者,、幸福家園建設者”為主題的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結合該縣處在守邊固邊最前沿的實際,，積極打造“邊陲黨建紅色長廊”,，開展“紅袖標哨兵”活動，建立邊境“紅色廣播站”,，開展“邊境紅色堡壘戶”評比活動,，努力建設美麗邊疆、幸福家園,。