今年，區(qū)國(guó)稅局第七批5個(gè)駐村工作隊(duì)的駐村點(diǎn)從山南市錯(cuò)那縣覺(jué)拉鄉(xiāng)調(diào)換至日喀則市謝通門縣仁欽則鄉(xiāng),。

4個(gè)月的時(shí)間里，年逾半百的區(qū)國(guó)稅局第七批駐村工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)珠加忙得不可開交,。

在接到新的駐村任務(wù)后，珠加就立即組織全體駐村干部進(jìn)行會(huì)商,，研究駐村的接續(xù)工作,，并在很短的時(shí)間內(nèi)完成了準(zhǔn)備工作。他還配合完成了新駐村點(diǎn)打前陣工作,，尤其是在進(jìn)入駐村點(diǎn)后,，十來(lái)天的時(shí)間里天天往返市、縣,、鄉(xiāng),、村之間，帶隊(duì)開展好調(diào)研,、安排,、交接、梳理,、溝通等工作,。

珠加是一名處級(jí)干部，但他卻從沒(méi)有過(guò)處級(jí)干部的架子,。幾個(gè)月里,，他深入村里戶中,、田間地頭,，與所駐村、所在鄉(xiāng)的干部促膝長(zhǎng)談,，實(shí)地了解村民的困難和需求,。

區(qū)國(guó)稅局在謝通門縣仁欽則鄉(xiāng)所駐的5個(gè)行政村是全區(qū)的深度貧困村，其中純牧業(yè)村和純農(nóng)業(yè)村各1個(gè),、半農(nóng)半牧村有3個(gè),，普遍面臨著自然資源匱乏、基礎(chǔ)設(shè)施較差,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,、專技人員缺乏等制約因素,，嚴(yán)重缺少發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。珠加在了解到這些情況后,，主導(dǎo)起草了《關(guān)于加快仁欽則鄉(xiāng)果德,、倫珠孜、南加崗,、拉崗及吾倫五村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考》,，針對(duì)駐村點(diǎn)發(fā)展中存在的瓶頸和癥結(jié)，從加強(qiáng)資源開發(fā),、強(qiáng)化設(shè)施建設(shè),、著力培育集體經(jīng)濟(jì)、提高村民素質(zhì)和能力等五個(gè)方面著手,，有針對(duì)性地開出了加快駐村點(diǎn)發(fā)展的“藥方”,。他不畏山高路遠(yuǎn)、凜冽寒風(fēng)和強(qiáng)烈高反,，帶隊(duì)實(shí)地調(diào)研論證,，數(shù)次與市、縣,、鄉(xiāng)進(jìn)行溝通,，爭(zhēng)取上級(jí)部門的技術(shù)、資金和項(xiàng)目支持,。

幾個(gè)月來(lái),，在珠加的帶領(lǐng)下，區(qū)國(guó)稅局駐仁欽則鄉(xiāng)工作隊(duì)從17個(gè)意向項(xiàng)目中擇優(yōu)向鄉(xiāng),、縣報(bào)送7個(gè)項(xiàng)目,，等待上級(jí)批復(fù)；協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決了拉崗村,、果德村飲水供水困難等問(wèn)題,；聯(lián)系日喀則市人社局，為駐村點(diǎn)49名村民爭(zhēng)取到專技培訓(xùn)機(jī)會(huì),，定期為村干部教授文化知識(shí)……

“區(qū)國(guó)稅局駐村工作隊(duì)為我們脫貧致富出點(diǎn)子,、想辦法，我們很感激,。在駐村工作隊(duì)的帶領(lǐng)下,，我們一定能早日脫貧！”果德村建檔立卡貧困戶倫珠滿懷信心地說(shuō)道,。

駐村工作不僅要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，還要鼓舞士氣。珠加每天一通電話詢問(wèn)駐村干部的身體狀況，對(duì)于生病的,，他及時(shí)安排就醫(yī),，堅(jiān)決保障駐村干部的健康權(quán)益。

看到年輕的駐村隊(duì)員有點(diǎn)松懈,，他語(yǔ)重心長(zhǎng)地為他們打氣加油：“我們是黨員,，群眾需要我們的時(shí)候就要往前沖。任何時(shí)候我們都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、與時(shí)俱進(jìn),，不能丟棄業(yè)務(wù)知識(shí)，工作落實(shí)要不打折扣,！”

年輕的駐村干部汪松深受感染,，他告訴記者：“在珠加的身上我學(xué)到了樸實(shí)、實(shí)干的工作作風(fēng),，他給我們年輕一輩傳遞了一股強(qiáng)大的正能量,！”