昌都市各級強基辦加強駐村（居）工作隊管理,，切實提高服務水平，不斷推動強基惠民活動深入扎實開展,。

創(chuàng)新管理模式 加強干部管理,。卡若區(qū)日通鄉(xiāng)強基辦為了加強干部管理,，強化強基惠民活動的責任落實,，創(chuàng)新管理模式,，采取微信視頻查崗,。日通鄉(xiāng)共12個駐村工作隊，各村分布廣泛距離遙遠,，鄉(xiāng)強基辦為提高駐村工作隊員在崗在位率,，根據(jù)本鄉(xiāng)實際，隨時對3G網(wǎng)絡覆蓋的7個行政村進行微信視頻查崗,，其余5個行政村進行實地查崗和電話查崗,。

微信視頻查崗利用了現(xiàn)代網(wǎng)絡優(yōu)勢，能節(jié)約資源,，并防止了謊報,、漏報情況的發(fā)生，促進了強基惠民活動有效開展,。

檢查日常筆記,，了解學習工作情況。為了掌握駐村“三本”（《民情日記》《駐村日記》和《學習記錄本》）的撰寫情況，調(diào)動大家撰寫的積極性和主動性,。八宿縣強基辦利用“兩學一做”學習內(nèi)容暨創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動（惠民政策）知識測試的有利時機,，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村“三本”進行了第一次檢查評比。此次檢查評比采用鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的原則,，共檢查駐村“三本”114本,。針對駐村“三本”存在問題，八宿縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導檢查點評駐村“三本”的基礎上,，縣強基辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強基辦將駐村“三本”作為駐村干部輪休必查內(nèi)容,，檢查合格方可批準輪休?？h強基辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強基辦分別對駐村“三本”每季度檢查評比一次,。同時加強對駐村“三本”的指導，解決不會寫,、寫不好等問題,，切實提高撰寫質(zhì)量。

嚴格請銷假管理,，提高干部在崗率,。左貢縣強基辦在工作開展中，采取多方式,，多渠道嚴查各駐村工作隊員在崗情況和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）強基辦請銷假審批程序情況,，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）強基礎按照以”走一留三”的原則管理請銷假工作;按照請銷假審批程序和權限，將請銷假手續(xù)傳真或郵件至相關單位請銷假備案,；每周將駐村（居）工作隊員的請銷假情況向縣強基辦進行一次反饋,。并著重強調(diào)在敏感節(jié)點要積極做好交通安全工作和維穩(wěn)各項工作，各駐村（居）工作隊員要遵守崗位,，確保全縣社會局勢和諧穩(wěn)定,。