近日，為督促第五批駐村工作隊迅速熟悉掌握村情民意,，落實好“5+2”重點任務(wù),，昌都市組織六個巡回檢查組，利用10天時間,，深入11個縣（區(qū)）,，認(rèn)真開展了駐村工作巡回檢查。

各巡回檢查組認(rèn)真貫徹區(qū)市兩級第四批駐村工作總結(jié)表彰暨第五批駐村工作動員大會精神,，重點對第五批駐村工作隊隊長培訓(xùn),、第四和第五批駐村工作隊輪換交接、駐村工作隊員在崗等情況進行了檢查,，既發(fā)現(xiàn)了存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，也發(fā)現(xiàn)了駐村工作隊員在基層沉下心、撲下身,、扎下根開展工作的典型,，形成了有數(shù)據(jù)、有事例,、有分析的巡回檢查工作報告,，提出了有針對性的意見建議,。

從巡回檢查情況看，各縣（區(qū)）,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都成立了強基惠民活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,，明確了工作職責(zé)；各縣（區(qū)）召開了第四批駐村工作總結(jié)表彰暨第五批駐村工作動員大會,，總結(jié)經(jīng)驗,、表彰先進，匯聚人心,、凝聚力量,；舉辦了第五批駐村工作隊隊長培訓(xùn)班，有的縣還組織參訓(xùn)人員考試,、要求撰寫心得體會,、組織交流討論會、發(fā)放駐村工作指南等,。各駐村工作隊入駐后,，認(rèn)真落實“九交”（交工作、交任務(wù),、交情況,、交問題、交思路,、交經(jīng)驗,、交資金、交項目,、交資料）要求,，切實做好工作交接；深入學(xué)習(xí)中央,、自治區(qū),、市委相關(guān)重要會議精神，提升理論政策和基層工作水平,；及時走村入戶,，了解村情民情，有的還制作了一戶一卡和民情聯(lián)系卡,；理清發(fā)展思路,，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變“靠天吃飯、重蟲草輕農(nóng)牧”的觀念,，幫助群眾脫貧致富,；認(rèn)真制定維穩(wěn)應(yīng)急處突方案和聯(lián)防隊工作制度，加強維穩(wěn)值班和安全生產(chǎn)巡邏,，做好矛盾糾紛,、安全隱患排查,，提高群眾安全防范意識。

檢查中也發(fā)現(xiàn),，部分駐村工作隊存在隊員在崗率不高,、在落實“九交”工作上打折扣、報送駐村重點工作情況不及時不詳細(xì),、對民情日記和駐村日志概念不清記錄不全,，部分駐村干部不服從當(dāng)?shù)攸h委政府管理、不熟悉基層工作,、對一些重要文件和會議精神學(xué)習(xí)掌握不到位,、部分駐村點居住和工作條件差等問題。針對存在問題較多,、工作開展乏力的縣（區(qū)）強基辦和派駐單位,，昌都市建立了約談工作機制，如實反饋督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，督促抓好整改落實,。同時，建立駐村工作流動紅旗考評制度,，以落實“5+2”工作任務(wù)為重點,，細(xì)化考評和獎懲辦法，強化管理措施,，推動駐村工作扎實深入開展,。

下一步,，昌都市將通過實地查崗,、電話查崗、農(nóng)牧民群眾查崗,、干部下鄉(xiāng)隨機查崗等方式檢查駐村工作隊員在崗情況,，對擅自離崗、脫崗,、漏崗,、不履職的隊員以及對駐村工作管理松散的縣（區(qū)）強基辦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委,，在全市范圍內(nèi)通報并處理,。采取集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí),、相互討論,、督導(dǎo)檢查、個別交流,、縣區(qū)交流參觀等形式,，幫助駐村干部掌握基層工作政策和方法,。認(rèn)真梳理、深度發(fā)掘駐村干部中的人才,、人脈,，爭取更多的資金、項目,、物資等,，更好為農(nóng)牧民群眾服務(wù)。積極做好輿論宣傳,，在主要媒體開辦強基惠民活動專欄,，開展我的駐村故事演講比賽、最佳民情日記,、最佳駐村日記,、駐村攝影作品賽等活動，進一步擴大駐村工作的社會影響,。關(guān)心駐村干部身心健康,、家庭困難，落實好輪休制度,，督促各（縣）區(qū)強基辦做好道路交通安全,、蔬菜糧食、日常用品,、醫(yī)療藥品等后勤保障服務(wù),。