高初一,，男，蒙古族,，2012年12進(jìn)入興業(yè)銀行呼和浩特分行,，2021年2月援藏到興業(yè)銀行拉薩分行，曾多次獲得呼和浩特分行“優(yōu)秀個(gè)人”,、“草原榮譽(yù)之星”等榮譽(yù),；2022年5月,，榮獲總行“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

2021年響應(yīng)總行號(hào)召,，通過(guò)援藏選拔,，成為興業(yè)銀行首批援藏人員之一。

“報(bào)到時(shí),，正值妻子懷孕3個(gè)月,。但家人沒(méi)有給他過(guò)多的壓力，反而對(duì)他援藏工作給予了充分的理解和支持”,。說(shuō)起赴藏,，高初一道出了埋藏心底的秘密。

初到西藏,，高反癥狀明顯,，頭暈、氣短,、嘴唇干裂,、鼻孔充血。連藏族同事都對(duì)拉薩的冬天忌憚三分,。但這沒(méi)有嚇跑他,，使他更加堅(jiān)定了援藏的意志。同樣是來(lái)自少數(shù)民族地區(qū)的他,，知道金融援藏對(duì)西藏的意義,。

拉薩分行雖已成立四年，但僅有不到百名員工,，資產(chǎn)規(guī)模不足百億,，具有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工占比僅為60%。

在到達(dá)拉薩后第二天他便到分行報(bào)道,，投入工作,。在梳理部門(mén)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程后,，根據(jù)總行業(yè)務(wù)部門(mén)的要求,，先后編寫(xiě)、修訂了托管,、票據(jù)業(yè)務(wù)的相關(guān)文件制度，并針對(duì)拉薩分行員工的業(yè)務(wù)水平及需求,，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),、案例分享，將在興業(yè)銀行10年的工作心得,，去粗取精無(wú)條件的傳授給拉薩分行同事們,。

“為人樸實(shí),，業(yè)務(wù)全面”這是分行同事對(duì)他的評(píng)價(jià)。

援藏以來(lái),，他主動(dòng)踐行“業(yè)務(wù)下基層”的理念,，深入一線，同客戶經(jīng)理拜訪客戶,，了解西藏地區(qū)企業(yè)實(shí)際需求,，并根據(jù)需求與客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)條線人員溝通制定營(yíng)銷(xiāo)方案,。

“分行同業(yè)部既是業(yè)務(wù)管理部門(mén),，也是業(yè)務(wù)推動(dòng)部門(mén)，產(chǎn)品推動(dòng)要多接地氣,，多了解市場(chǎng)需求”提到業(yè)務(wù)發(fā)展他很有感觸的說(shuō)到,。

為配合總行審計(jì)部對(duì)拉薩分行的審計(jì)工作。他對(duì)回家陪產(chǎn)的日程一推再推,，直到審計(jì)組離開(kāi)拉薩的最后一天才返回呼和浩特,，在當(dāng)天凌晨他的女兒順利出生。

從拉薩到呼和浩特沒(méi)有直飛航班,，飛機(jī)要中轉(zhuǎn)一次,，耗費(fèi)整整一天時(shí)間。加上疫情的影響,，回家看望家人成為了一種奢望,。遠(yuǎn)離家人、朋友,，年邁的父母,、懷孕的妻子、尚在幼兒園的兒子時(shí)常出現(xiàn)在他的夢(mèng)中,。再艱苦的環(huán)境,、再難啃的業(yè)務(wù)都沒(méi)有使他有動(dòng)搖的念頭，但兒子每次視頻中問(wèn)起的一句：“爸爸,，你什么時(shí)候回來(lái)呀,？”卻成為他心底最柔軟的角落，常常讓他揪心萬(wàn)分,！

在扎根拉薩的同時(shí),，他利用業(yè)余時(shí)間，積極參加分行黨,、團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。在西藏洛卓沃龍職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)常能夠看到他與本地農(nóng)牧民學(xué)生交流的影子。2022年，分行提出了“黨建與業(yè)務(wù)融合互促”的發(fā)展思路,，作為入黨積極分子,，他敏銳的提出與分行黃金客戶洛卓沃龍學(xué)校開(kāi)展共建的建議，并得到了支部的大力支持,，推動(dòng)建立“志愿教學(xué)服務(wù)站”,，主動(dòng)報(bào)名擔(dān)任授課教師，利用業(yè)余時(shí)間為藏族學(xué)生義務(wù)講授《漢語(yǔ)》,，受到該校師生高度好評(píng),。

為了援藏事業(yè)，家庭不能兼顧,、忠孝不能兩全,。但他無(wú)怨無(wú)悔，把對(duì)家人的愧疚化為了工作動(dòng)力,，牢記使命,，擔(dān)起光榮責(zé)任，發(fā)揚(yáng)“缺氧不缺精神,，艱苦不怕吃苦,、海拔高境界更高”的精神，把自己的青春,，奉獻(xiàn)在金融援藏事業(yè)上,！