為著力發(fā)揮組團(tuán)式援藏醫(yī)療人才引領(lǐng)帶動(dòng)、杠桿支撐作用，不斷提升受援醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和水平,，促進(jìn)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展,、長足發(fā)展，日前,，我區(qū)正式在組團(tuán)式援藏醫(yī)療人才中推行首席專家制。24名首席專家將充分發(fā)揮各自的專業(yè)所長，通過科室發(fā)展規(guī)劃,、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng),、醫(yī)療質(zhì)量管理等工作,，著力打造“重點(diǎn)科室”“拳頭科室”“尖刀科室”。

首席專家每年配備20萬元專項(xiàng)資金用于其在藏開展業(yè)務(wù)活動(dòng),、學(xué)術(shù)研究,、科研課題等。而首席專家的考核評估由自治區(qū)醫(yī)療人才和教育人才組團(tuán)式援藏工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,，自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委具體負(fù)責(zé)實(shí)施,。重點(diǎn)考核評估首席專家所在科室的整體規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng),、醫(yī)療質(zhì)量管理等情況以及首席專家開展學(xué)術(shù)研究,、臨床業(yè)務(wù)、項(xiàng)目攻關(guān)等情況,。

配備專項(xiàng)資金 支持專家開展業(yè)務(wù)活動(dòng)

記者了解到,，按照政治上過硬、醫(yī)德高尚,、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱,、具有較高臨床業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的科研能力等選拔條件，我區(qū)從第三批組團(tuán)式援藏醫(yī)療人才中共選拔出24名援藏醫(yī)療專家,，采取與組團(tuán)式援藏周期一致的聘任制,，聘任其為首席專家。

按照《關(guān)于推行組團(tuán)式援藏醫(yī)療人才首席專家制的實(shí)施意見》,，從各受援醫(yī)院選拔出的首席專家將配合援藏醫(yī)療隊(duì)隊(duì)長（受援醫(yī)院院長）圍繞“三不出”“兩降一升”等目標(biāo)要求,，結(jié)合受援單位實(shí)際，制定醫(yī)院長期和短期發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,。

通過參加并組織開展本學(xué)科疑難重癥會(huì)診,，開展學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房,、帶教手術(shù)等臨床教學(xué)工作,；發(fā)揮自身專長優(yōu)勢，以“專家?guī)Ч歉伞钡刃问?，開展幫帶工作,，手把手培養(yǎng)本地醫(yī)療人才骨干；帶領(lǐng)受援醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員開展學(xué)術(shù)研究,，指導(dǎo)臨床技術(shù)和科研項(xiàng)目攻關(guān),。擔(dān)任援建科室主任的首席專家通過開展科室發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè),、人才培養(yǎng),、醫(yī)療質(zhì)量管理等工作，將著力打造“重點(diǎn)科室”“拳頭科室”“尖刀科室”,。

在政策待遇方面,，首席專家每年配備20萬元專項(xiàng)資金用于其在藏開展業(yè)務(wù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)研究,、科研課題等,。而首席專家的考核評估由自治區(qū)醫(yī)療人才和教育人才組團(tuán)式援藏工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委具體負(fù)責(zé)實(shí)施,。

提升醫(yī)療服務(wù)水平 實(shí)現(xiàn)“三不出”目標(biāo)

記者從自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委了解到,，今年7月，自治區(qū),、七市（地）人民醫(yī)院陸續(xù)開展了第二,、三批援藏醫(yī)療人才輪換交接工作，目前,，在藏組團(tuán)式援藏醫(yī)療專家共有212名,。

第三批援藏醫(yī)療專家進(jìn)藏以來，促進(jìn)援受雙方簽訂幫扶協(xié)議,，實(shí)現(xiàn)支援醫(yī)院與受援科室“捆綁”發(fā)展,，30多個(gè)包科醫(yī)院在受援醫(yī)院加掛特色專科牌子,；援藏醫(yī)療專家?guī)椭茉t(yī)院健全規(guī)章制度838項(xiàng),，優(yōu)化和再造流程80個(gè)；簽訂師帶徒協(xié)議書,，幫帶77個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),、188名本地醫(yī)務(wù)人員?！?+7”醫(yī)院全部與支援醫(yī)院開通遠(yuǎn)程診療平臺(tái),，結(jié)合地域疾病譜特點(diǎn)打造重點(diǎn)科室、特色科室164個(gè),；共選派71名有培養(yǎng)潛力的本地醫(yī)務(wù)人員和新入職醫(yī)生到對口支援醫(yī)院跟崗培訓(xùn),、進(jìn)修學(xué)習(xí)；申報(bào)醫(yī)療人才專項(xiàng)科研項(xiàng)目151項(xiàng),。

自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，接下來，將緊密結(jié)合各醫(yī)院提出的“大病”“中病”目錄清單,，指導(dǎo)各醫(yī)院進(jìn)一步做好學(xué)科建設(shè),、人才培養(yǎng)、醫(yī)院發(fā)展,、能力提升等重點(diǎn)工作任務(wù),。按照自治區(qū)黨委、政府對“1+7”醫(yī)院提出的目標(biāo)要求,，做好自治區(qū)人民醫(yī)院和拉薩市人民醫(yī)院“大病不出藏”兜底工作,。推進(jìn)自治區(qū)人民醫(yī)院“兩中心、三?？?、一平臺(tái)”建設(shè)，拉薩市人民醫(yī)院“兩中心,、兩?？啤苯ㄔO(shè),，日喀則、山南,、林芝,、昌都市和那曲、阿里地區(qū)重點(diǎn)特色學(xué)科建設(shè)工作,，努力實(shí)現(xiàn)“三不出”目標(biāo),。