本網(wǎng)訊(記者 習(xí)淑祎)為加強(qiáng)800名教育援藏人才和400名赴內(nèi)地培訓(xùn)人員的管理工作,,日前,,自治區(qū)教育工委、教育廳教育人才組團(tuán)式援藏工作領(lǐng)導(dǎo)小組在認(rèn)真調(diào)研,、廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,,出臺了《西藏自治區(qū)組團(tuán)式援藏教育人才管理辦法》以及《西藏自治區(qū)教育人才組團(tuán)式援藏赴內(nèi)地培訓(xùn)人員管理辦法》,。
據(jù)悉,“兩個辦法”從政策,、待遇,、保障等多方面制定了詳細(xì)的優(yōu)惠政策,對吸引內(nèi)地優(yōu)秀人才進(jìn)藏支教,,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大組團(tuán)式援藏教育人才的積極性和創(chuàng)造性,,切實(shí)提高受援學(xué)校管理水平和教育教學(xué)水平,助推西藏教育發(fā)展有極大促進(jìn)作用,?!段鞑刈灾螀^(qū)組團(tuán)式援藏教育人才管理辦法》明確規(guī)定,要大膽重用援藏人才,,將符合條件的人才安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位,、中層管理崗位或低職高聘,最大限度發(fā)揮援藏管理干部,、教師的作用,;在政策待遇方面,援藏人才除同時享受兩地“同類同級人員工資和相關(guān)福利待遇”外,,子女還享受在藏參加各類招生考試的待遇,,在職稱評聘、探休假,、費(fèi)用報銷,、醫(yī)療救治、生活待遇上等也給予厚待,?!段鞑刈灾螀^(qū)教育人才組團(tuán)式援藏赴內(nèi)地培訓(xùn)人員管理辦法》中,對赴培人員探休假,、差旅費(fèi),、職稱評聘、醫(yī)療保險等各項福利待遇也做出具體規(guī)定,。
同時,,管理辦法明確了組團(tuán)式教育人才必須遵守的規(guī)定,,進(jìn)一步規(guī)范和約束教育人才日常工作行為?!段鞑刈灾螀^(qū)組團(tuán)式援藏教育人才管理辦法》明晰了援藏人才流動管理,、請銷假制度、考核條例,,促進(jìn)援藏團(tuán)隊自我管理,、自我監(jiān)督、自我約束,,確保援藏工作質(zhì)量和效益?!段鞑刈灾螀^(qū)教育人才組團(tuán)式援藏赴內(nèi)地培訓(xùn)人員管理辦法》,,在請銷假制度、培訓(xùn)達(dá)標(biāo),、考核辦法,、獎勵與責(zé)任等方面作了嚴(yán)格規(guī)定,確保了掛職鍛煉,、跟崗實(shí)踐,、集中學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
據(jù)悉,,“兩個辦法”的出臺,,為相關(guān)部門和廣大組團(tuán)式教育工作者提供了遵循的依據(jù),為推進(jìn)教育人才組團(tuán)式援藏工作提供了制度保障,,標(biāo)志著組團(tuán)式教育援藏管理工作邁出了堅實(shí)的一步,。
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