去年仲夏，迎著炎炎的高原艷陽(yáng),，“組團(tuán)式”援藏醫(yī)療人才如期來(lái)到西藏,，來(lái)自北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)理專家孫紅就是其中一員。

孫紅年長(zhǎng)且患有高血壓,，抵達(dá)拉薩不久,，她便遇到諸多身體不適，但她經(jīng)過(guò)短短一周的身體調(diào)整后迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。

來(lái)到西藏后,，孫紅被任命為西藏自治區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部副主任。肩負(fù)重任與使命,，她未有絲毫懈怠,，第一時(shí)間便著手了解受援醫(yī)院的護(hù)理背景、現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,。 通過(guò)她與受援醫(yī)院護(hù)理部同志一段時(shí)間的調(diào)查研究,，她們制定出了一套符合受援醫(yī)院實(shí)際情況、切實(shí)可行的幫扶規(guī)劃,，這為提高“組團(tuán)式”援藏工作的針對(duì)性,、實(shí)效 性和受援醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2015年10月,，在孫紅的積極聯(lián)絡(luò)和爭(zhēng)取下，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院博士生導(dǎo)師繩宇教授和北京協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室高潔護(hù)士長(zhǎng)親臨西藏,，在自治區(qū)人民醫(yī)院開(kāi)展 了為期4天的護(hù)理科研培訓(xùn)班,。期間，孫紅和兩位科研專家對(duì)受援醫(yī)院在護(hù)理科研方面存在的問(wèn)題和解決思路,，給予精心分析和專業(yè)指導(dǎo),。此次培訓(xùn)活動(dòng)惠及受援醫(yī) 院和拉薩市區(qū)其他6家醫(yī)院的護(hù)理人員，為推動(dòng)西藏地區(qū)護(hù)理科研論題的探索、護(hù)理論文撰寫(xiě)方法的創(chuàng)新和總體發(fā)展起到了很好的引導(dǎo)和啟發(fā)作用,。在她們的積極幫 助下,，受援醫(yī)院的護(hù)理科研工作取得了顯著成效和長(zhǎng)足發(fā)展。

此外,，在孫紅的積極協(xié)調(diào)和精心安排下,，西藏自治區(qū)人民醫(yī)院先后有兩批護(hù)理管理者和一線護(hù)理人員前往北京協(xié)和醫(yī)院進(jìn)行免費(fèi)參觀學(xué)習(xí)，更新觀念,、開(kāi)拓思路,，取得了很好的學(xué)習(xí)效果。

從2015年11月上旬起,，孫紅連續(xù)兩個(gè)月組織帶領(lǐng)護(hù)理質(zhì)量控制骨干下病房督查,，由此發(fā)現(xiàn)受援醫(yī)院的搶救藥品、物品管理存在諸多不規(guī)范,。經(jīng)過(guò)孫紅和受援醫(yī) 院護(hù)理部,、醫(yī)務(wù)處、藥劑科,、全院各科室主任及護(hù)士長(zhǎng)的反復(fù)探討斟酌,，最終統(tǒng)一規(guī)范了醫(yī)院搶救車的管理制度，包括搶救車的內(nèi)外標(biāo)識(shí),、使用登記管理,、搶救藥品 的種類、基數(shù)和擺放位置等,，實(shí)現(xiàn)了全院使用統(tǒng)一標(biāo)配搶救車,，人人知曉并掌握搶救藥品的效果，有效消除了搶救車管理方面存在的安全隱患,。

考慮到受援醫(yī)院護(hù)理部工作人員短缺,，長(zhǎng)期以來(lái)存在對(duì)病房護(hù)理工作檢查力度和深度不夠，不能起到很好督促作用的問(wèn)題,，孫紅與護(hù)理部工作人員在對(duì)全院全年的護(hù) 理質(zhì)量控制小組進(jìn)行考察,，對(duì)護(hù)理質(zhì)量控制情況進(jìn)行分析討論后，于2015年12月進(jìn)行了大膽嘗試,。對(duì)往年一貫的護(hù)理質(zhì)量控制模式進(jìn)行改革創(chuàng)新,，將每月必查 的6項(xiàng)質(zhì)控內(nèi)容融合、精簡(jiǎn)為兩大項(xiàng),，并附以隨機(jī)督查,，并且本月查到的問(wèn)題，下月繼續(xù)追查,，真正實(shí)現(xiàn)了持續(xù)督查,、持續(xù)改進(jìn)的效果,。

孫紅舍小家為大家的奉獻(xiàn)精神、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和前沿的護(hù)理思維為受援醫(yī)院的護(hù)理工作注入了新的活力,，也必將為西藏的護(hù)理事業(yè)開(kāi)創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天,。（記者 王菲 通訊員 李玉平）