“一次西藏行,，一生西藏情,。我們雖然是短期援藏干部，在措美工作時間僅有6個月，但組織的信任,、群眾的期盼、措美的發(fā)展都要求我們不能懷著“看客”心理,，只做鍍金不磨劍的事情,。”在措美縣短期援藏專業(yè)技術人才見面會上,，安徽省第三批短期援藏專業(yè)技術人才,，合肥供水集團副廠長、高級工程師周濤說出了自己的心聲,，“在接下來的工作中,，我們將牢記援藏使命，增強責任意識,、橋梁意識,、機遇意識‘三個意識’，發(fā)揚實干精神,、奉獻精神‘兩種精神’,，并按照‘講幾次課、推動一兩項重點工作,、帶兩三個徒弟’的工作要求和目標定位,，多提問題、想點子,、動腦子,，傳技術、帶徒弟,，幫帶培養(yǎng)一批本地專業(yè)技術人才,，切實為措美留下一支永不走的專業(yè)技術人才隊伍?！?/p>

由于歷史原因和社會客觀條件的制約,，措美縣人才隊伍建設相對滯后，其中干部人才教育培養(yǎng)途徑狹窄,、干部人才匱乏,、人才素質較低等問題成為制約全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素，因此,，緊抓對口援藏大好機遇,，積極探索人才培養(yǎng)和智力援藏新途徑,，大力實施體現(xiàn)長效性、科學性,、群眾性的干部人才對口援藏工作,，積極實現(xiàn)援藏方式由“輸血”向“造血”功能的轉變，對更好地服務全縣發(fā)展穩(wěn)定大局具有重要而深遠的戰(zhàn)略意義,。

“長期以來,，措美縣高度重視人才工作，把人才作為推動措美跨越式發(fā)展和長治久安的有力支撐,，積極實施人才強縣戰(zhàn)略,，并以搶抓當前援藏大好機遇，積極探索人才培養(yǎng)和智力援藏新途徑為主要內(nèi)容,，認真做好了干部人才對口援藏各項工作,?！碧峒岸唐诩夹g援藏工作,，一件件、一樁樁,，措美縣委常務副書記楊日軍如數(shù)家珍,，“安徽省委、省政府也不斷深化援藏工作內(nèi)涵,，加大智力援助力度,，開創(chuàng)了專業(yè)技術人才短期援藏新模式，從2013年起先后為我們選派了3批政治過硬,、業(yè)務精湛,、品德優(yōu)良的專業(yè)技術人才對口支援措美，促進了措美專業(yè)技術人才隊伍理念的轉變和技能的提高,，推動了醫(yī)療,、住建、農(nóng)牧,、水利等多個領域工作的提升和突破”,。

據(jù)措美縣委常委、組織部部長桑旦羅布介紹,，今年措美縣結合全縣干部人才隊伍實際,，以解決缺口最大的醫(yī)療、住建,、農(nóng)牧,、水利等人才為重點，申請到10名優(yōu)秀的高素質,、能吃苦,、作風扎實,、專業(yè)過硬的技術人才赴措美開展為期半年或一年的“傳、幫,、帶”援藏工作,，此項工作的開展必將為不斷鞏固拓展全縣受援工作成果奠定堅實的基礎。

為做好短期援藏工作,，措美縣要求,，各受援單位要進一步提高思想認識，珍惜,、關心,、照顧、使用好短期援藏技術人才,，真正做到政治上充分信任,、工作上大力支持、生活上熱情關心,；組織人事部門要定期不定期地對援藏人才的工作情況進行跟蹤了解,，對各受援單位的服務管理情況進行監(jiān)督檢查，切實把援藏工作抓實,、抓細,、抓好，抓出成效,；各位專業(yè)技術人才要以高昂的工作熱情,、良好的精神狀態(tài)，投入到工作實踐中去,，著力將自己所掌握的專業(yè)知識與行業(yè)領域的實際情況結合起來,，求真務實，探索創(chuàng)新,，不斷開創(chuàng)行業(yè)領域工作新局面,，真正做到有志而來、有為而歸,。

好風憑借力,，揚帆正當時。我們堅信,，隨著短期技術援藏工作的深入開展,，安徽省援藏技術人才的舉措、智慧,、理念,，必將推動著措美縣在全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的路子上闊步前行,、高歌猛進,。

原標題：傳道授業(yè)春風化雨 助力發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)——短期技術援藏為措美改革發(fā)展增動力添活力