在鄉(xiāng)村振興的廣袤土地上，一輛輛公務(wù)車穿梭于高山峽谷之間,，成為連接駐村干部與農(nóng)牧民群眾的“民生紐帶”,。近年來，昌都市卡若區(qū)創(chuàng)新駐村用車保障機制,，通過“精準(zhǔn)化配置,、智慧化監(jiān)管、常態(tài)化教育”三大舉措,，破解高原地區(qū)“出行難,、管理難、安全難”問題,，打造出基層治理現(xiàn)代化的“卡若樣板”,。

精準(zhǔn)施策：

從“分散配置”到“集約化服務(wù)”

過去，駐村工作隊的交通經(jīng)費采用分散下?lián)艿姆绞?，車輛配置不足,、車況差,、調(diào)度難等問題突出，部分偏遠村居的干部甚至不得不騎馬或徒步開展工作,。

昌都市卡若區(qū)堅持問題導(dǎo)向,，改革保障模式，整合卡若區(qū)169個行政村的交通經(jīng)費,，按照“每村5萬元”標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌使用,，并通過公開招標(biāo)引入專業(yè)運輸公司，配置50輛高性能公務(wù)車,，形成“1車覆蓋3—4村”的輻射式服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

“以前下村要么等順風(fēng)車，要么自行解決出行問題,，現(xiàn)在一個電話就能申請用車,，效率大大提高?！笨ㄈ魠^(qū)約巴鄉(xiāng)巴洛村駐村工作隊隊長邊多說,。截至目前，卡若區(qū)駐村公務(wù)車調(diào)度使用8988次,，行駛里程超53萬公里,，真正實現(xiàn)了“需求在哪里，服務(wù)就延伸到哪里”,。

智慧管理：

從“人工盯防”到“數(shù)據(jù)盯車”

橫斷山脈,，路況復(fù)雜，交通安全是昌都市駐村工作的重中之重,?？ㄈ魠^(qū)依托“科技+制度”雙保險，構(gòu)建全流程監(jiān)管體系：線上調(diào)度,，駐村干部通過專用APP提交申請,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度員結(jié)合任務(wù)緊急程度、路況匹配最優(yōu)車輛,，避免資源浪費,；動態(tài)監(jiān)控，所有車輛安裝GPS定位系統(tǒng),，實現(xiàn)“出發(fā)有記錄,、途中有跟蹤、返程有反饋”的閉環(huán)管理,；專職司機,，擇優(yōu)聘用50名本地駕駛員，定期開展安全培訓(xùn),，并簽訂責(zé)任書,，確?！皩Ｈ藢＼噷Ｘ?zé)”。

“現(xiàn)在每輛車的位置,、車速,、行駛軌跡都能實時查看，超速,、違規(guī)用車等問題大幅減少,。”卡若區(qū)委常委,、組織部部長,、駐村辦主任劉建明介紹，自新機制運行以來,，卡若區(qū)駐村用車實現(xiàn)“零事故”,，安全管理從“被動應(yīng)對”轉(zhuǎn)向“主動防控”。

意識提升：

從“干部遵守”到“全民共治”

安全行車的核心在于“人”,。昌都市卡若區(qū)將交通安全教育納入駐村工作必修課,，構(gòu)建“干部+司機+群眾”三維培訓(xùn)體系：一是組織駐村干部定期開展安全警示教育，通過事故案例剖析,、應(yīng)急演練等方式強化安全意識,；二是實施專職司機“崗前培訓(xùn)+月度考核”，確保駕駛技能與安全規(guī)范“雙達標(biāo)”,；三是對于農(nóng)牧民群眾,，駐村干部化身“安全宣傳員”，在走村入戶時普及交通法規(guī),，推動形成“人人守交規(guī),、村村保平安”的良好氛圍。

“以前有些群眾騎摩托車不戴頭盔,，現(xiàn)在大家的安全意識明顯提高了?！瘪v村工作隊隊員赤列江村表示,。這種“管理+教育”的模式，不僅保障了行車安全,，更推動了基層治理的良性互動,。

小車輪轉(zhuǎn)動大民生。昌都市卡若區(qū)的創(chuàng)新實踐,，實現(xiàn)了駐村用車從“保障不足”到“高效服務(wù)”,、從“松散管理”到“智慧監(jiān)管”、從“單方管理”到“多元共治”的跨越,，為鄉(xiāng)村振興提供了堅實的后勤保障,?？ㄈ魠^(qū)委副書記、駐村總領(lǐng)隊劉銀崗表示,，下一步,，將繼續(xù)優(yōu)化管理機制，讓“車輪上的民生”跑得更穩(wěn),、更遠,，為高原地區(qū)基層治理探索更多可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗,。