本網(wǎng)拉薩訊（記者 劉琳琳）為破解零工“站街攬活”亂象,，拉薩市城關區(qū)人力資源和社會保障局通過“線上＋線下”聯(lián)動服務模式,，推動零散務工人員向規(guī)范化市場有序轉移,。截至目前,，累計引導110名務工人員注冊使用數(shù)字化就業(yè)平臺,，幫助10人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，線上平臺日均訪問量突破300人次。

針對重點區(qū)域零工聚集問題,，城關區(qū)零工市場組建4支流動宣傳隊，深入街頭開展政策宣傳,。通過發(fā)放200余份政策單頁,、現(xiàn)場解讀就業(yè)法規(guī)，指導務工人員掃碼注冊“西藏數(shù)字零工市場”小程序,，同步關注“城關人社”微信公眾號獲取實時崗位信息,。目前，平臺已覆蓋保安,、保潔,、電工等20余個工種，實現(xiàn)崗位智能匹配與在線簽約,。

依托數(shù)字化平臺構建“發(fā)布—匹配—簽約”全鏈條服務體系,，用戶可一鍵獲取周邊用工需求。平臺上線以來,，已促成10名瓦工,、服務員等崗位人員與企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議。數(shù)據(jù)顯示,，線上服務日均訪問量達300人次,，崗位對接效率較傳統(tǒng)模式提升60％。

目前,，城關區(qū)零工市場已形成“線上智能推送＋線下精準對接”服務閉環(huán),，既保障了務工人員的合法權益，又為餐飲,、建筑等行業(yè)輸送靈活用工資源,，推動實現(xiàn)高質量就業(yè)。

城關區(qū)人社局相關負責人表示,，下一步將強化技能培訓與勞動維權一站式服務,、建立零工市場服務人員星級考評制度、聯(lián)合公安等部門開展聯(lián)合執(zhí)法,、開發(fā)建筑業(yè)等重點領域崗位,、運用大數(shù)據(jù)優(yōu)化智能匹配系統(tǒng)、創(chuàng)新短視頻直播等新媒體宣傳方式,，力爭年內線上服務覆蓋率提升40％,，打造西藏零工經(jīng)濟規(guī)范化樣板。