本網(wǎng)拉薩12月18日訊（記者　耿銳仙）第二批主題教育開展以來,，阿里地區(qū)按照“學(xué)思想、強黨性,、重實踐,、建新功”總要求，堅持目標引領(lǐng),、問題導(dǎo)向，邊學(xué)邊查邊改,，努力破解人才工作“四大難題”,，建立健全人才工作“四大體系”，為推進阿里地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展強化人才支撐,。

破解人才成長慢的難題,，健全多維度人才培養(yǎng)體系。阿里地區(qū)針對人才成長慢的難題,，從政治理論素養(yǎng),、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面,，健全多維度人才培養(yǎng)體系,。通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn),、舉辦讀書班等方式,，開展黨政人才能力素質(zhì)提升等培訓(xùn)115期,，受訓(xùn)6509人次；聚焦鄉(xiāng)村振興,、生態(tài)文明建設(shè)等工作開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn)和專題班200余場，受訓(xùn)1.5萬余人次,；選派農(nóng)牧專家通過科技下鄉(xiāng),、蹲點田間地頭等方式，指導(dǎo)農(nóng)村實用人才,、農(nóng)牧業(yè)技術(shù)人員等1528人次,；在河北、陜西舉辦全面推進鄉(xiāng)村振興,、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等主題培訓(xùn)9期,，受訓(xùn)375人次，并選派15名不同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員到對口支援省市實踐鍛煉,；援藏醫(yī)療人才結(jié)對幫帶本地醫(yī)療領(lǐng)域人才92人,，培養(yǎng)學(xué)科骨干人才47人、農(nóng)村電商人才42人,、農(nóng)業(yè)經(jīng)營者55人,。

破解人才引進難的難題，健全多途徑聚才體系,。阿里地區(qū)堅持破立并舉,、健全機制，完善引才政策,、優(yōu)化引才辦法,，形成招錄引進基礎(chǔ)人才、感召回引本籍人才,、精準引進緊缺人才,、積極引進高層次人才的多途徑聚才體系。有計劃招聘事業(yè)單位工作人員119人,、教師131人,，專項招錄（聘）駐藏部隊退役士兵76人、非西藏生源高校畢業(yè)生87人,、西部計劃志愿者4人,，公開考錄公務(wù)員6人，吸引76名阿里籍人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才9人,，引進“經(jīng)、法,、理,、工,、農(nóng)、醫(yī)”等領(lǐng)域急需緊缺人才156人,、系統(tǒng)專項和三級醫(yī)院對口幫扶援藏人才145人,，接收農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生、師范生等140余人,，有效加強基礎(chǔ)人才隊伍建設(shè),。同時，創(chuàng)新開展“智匯藏西·才聚阿里”引才行動,，邀請68名教育教學(xué)專家開展送教上門活動,。

破解人才用不活的難題，健全多平臺人才興業(yè)體系,。阿里地區(qū)將基層一線作為青年骨干人才發(fā)揮作用的主平臺,，大力推行“村級黨組織書記招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）跨村任職”試點，深入實施“百名干部助力鄉(xiāng)村振興”工程,，精準選派728名“六個一”力量下沉村（社區(qū)）,，實現(xiàn)每個行政村2名科技特派員的全覆蓋，常態(tài)化儲備村級后備干部人才1380人,，選派2名基層優(yōu)秀教師參加“西部之光”訪問學(xué)者人才培養(yǎng)計劃,，選派15名骨干專業(yè)技術(shù)人才參加西藏特培計劃，推薦6名優(yōu)秀干部人才到有關(guān)部委掛職鍛煉,，推薦1名教育領(lǐng)域高層次人才為國務(wù)院政府津貼專家人選,，靈活用好各類青年人才，推動人才立足本職崗位發(fā)揮更大作用,。同時,，積極推動專技人才立足專業(yè)特長創(chuàng)先爭優(yōu)，引領(lǐng)科研事業(yè)發(fā)展,，實現(xiàn)以項目收攏人才,、以人才激活產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促進發(fā)展,。

破解人才留不住的難題，健全多方位人才保障體系,。阿里地區(qū)著力完善人才評價機制,，適當(dāng)放寬在基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才職稱評審條件；落實完善工資待遇傾斜政策,，安排1400萬元人才資源開發(fā)專項資金全力保障地區(qū)人才工作,，及時兌現(xiàn)24名阿里地區(qū)在職急需緊缺引進人員相應(yīng)資助金22.5萬元；加大高低海拔和地縣兩級干部交流力度,，累計調(diào)整交流縣級干部37人,、教師135人,；組織40名急難險重崗位、艱苦邊遠地區(qū)干部人才赴浙江杭州,、廣西桂林開展健康療養(yǎng)活動,，真正做到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)注,、生活上關(guān)心,，讓人才安心扎根阿里。