就業(yè)是最大的民生,，就業(yè)的背后是一戶戶渴求安居樂業(yè)的家庭，一個個想要通過拼搏實(shí)現(xiàn)理想的奮斗者,。近年來,，西藏民族大學(xué)用“數(shù)據(jù)跑腿”提供就業(yè)服務(wù),，以數(shù)據(jù)為媒精準(zhǔn)推送就業(yè)信息,，讓數(shù)據(jù)助推學(xué)科專業(yè)優(yōu)化升級,，積極打造“智慧就業(yè)”新模式，為畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)賦能增智,。

一鍵定制簡歷　智能,、精準(zhǔn)指導(dǎo)就業(yè)

“非常給力,！正愁缺一份好簡歷,，好在學(xué)校推出了‘一鍵定制求職簡歷’應(yīng)用，幫我解決了一大難題,！”前段時間在找實(shí)習(xí)單位的學(xué)生陳慧敏給學(xué)校創(chuàng)新舉措點(diǎn)贊,。

西藏民族大學(xué)招生就業(yè)工作處處長擺卉娟介紹，近年來,，西藏民族大學(xué)實(shí)施畢業(yè)生“一生一檔”“一生一策”就業(yè)服務(wù)舉措,，學(xué)生一進(jìn)入大四，各學(xué)院就業(yè)聯(lián)系人,、班主任會為每一位畢業(yè)生量身打造一份個性化“就業(yè)電子檔案”,，包括個人情況、就業(yè)意向,、幫扶方式,、求職進(jìn)展等項(xiàng)目，為學(xué)生提供智能化,、精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校還開發(fā)“自動生成就業(yè)推薦表”“一鍵定制求職簡歷”等應(yīng)用系統(tǒng),，提供生涯教育在線課程,，推進(jìn)“三方協(xié)議網(wǎng)上簽約”，真正實(shí)現(xiàn)了“讓數(shù)據(jù)多跑路,，畢業(yè)生少跑腿”,。

優(yōu)化調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)　畢業(yè)生就業(yè)率逐年升高

記者了解到，西藏民族大學(xué)2022屆畢業(yè)生共2537人，其中本科生2280人,，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的89.87％,；研究生256人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的10.09％,?！W(xué)校2022屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率為89.48％，其中?？粕厴I(yè)去向落實(shí)率為100.00％,，本科生畢業(yè)去向落實(shí)率為89.34％，研究生畢業(yè)去向落實(shí)率為90.63％,。

擺卉娟介紹,，得益于學(xué)校學(xué)生就業(yè)精準(zhǔn)規(guī)劃工作體系，近幾年,，畢業(yè)生就業(yè)率逐年升高,。針對企業(yè)需求與人才供給信息不對稱等問題，學(xué)校通過調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),，暫停招生就業(yè)率低,、社會需求趨于飽和的專業(yè)14個，增加就業(yè)前景較好,、社會發(fā)展需要的區(qū)內(nèi)一本專業(yè)12個,，新增經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺、市場需求旺盛的專業(yè)2個,、方向8個,，有效破解大學(xué)生就業(yè)難題。

不僅如此,，學(xué)校加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),，在拉薩設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作站，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師們紛紛發(fā)力,，形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的局面,。激勵學(xué)生大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè),。近年來,，每年有百余名畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

鼓勵區(qū)外就業(yè)　“走出去”成為就業(yè)新增長極

“2023屆畢業(yè)生中已經(jīng)有近80％的同學(xué)確定了工作單位,，截至目前,，學(xué)校2023屆畢業(yè)生到西藏、到基層就業(yè)人數(shù)與往年同期相比穩(wěn)步提升,，到企業(yè)就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長,，到區(qū)外其他省市就業(yè)人數(shù)逐年增長，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好?！睌[卉娟說,。

這得益于學(xué)校制定并實(shí)施的訪企拓崗促就業(yè)實(shí)施方案。截至目前,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計走訪企業(yè)96家,，開拓崗位1022個。各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子,、學(xué)科負(fù)責(zé)人,、專職老師累計走訪企業(yè)93家，開拓崗位689個,。

“走出去”就業(yè)成為我區(qū)就業(yè)擴(kuò)量提質(zhì)的新增長極,，學(xué)校依托西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)優(yōu)惠政策和陜西省就業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，鼓勵畢業(yè)生留在區(qū)外工作,。

今年23歲的洛松江措2022年從西藏民族大學(xué)畢業(yè)后,，選擇留在學(xué)校當(dāng)一名輔導(dǎo)員。在他看來,，昌都,、咸陽都是自己的故鄉(xiāng)，“我想留在咸陽,、留在母校繼續(xù)學(xué)習(xí)歷練,，也希望通過自己的真實(shí)案例,，鼓勵更多的西藏籍畢業(yè)生留在區(qū)外就業(yè),。也很感謝學(xué)校給予我一個優(yōu)良的平臺，讓我有快速成長的機(jī)會,，作為一名剛?cè)肼毜慕處?，我深切感受到自身肩?fù)的責(zé)任和使命，做一名優(yōu)秀的人民教師,，為西藏的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。”洛松江措說,。跟洛松江措一樣,，羅珠從西藏民族大學(xué)畢業(yè)后，詳細(xì)了解了西藏籍畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)的優(yōu)惠政策,，決定報考區(qū)外就業(yè)崗位,，并如愿成為一名人民警察，目前在咸陽市公安局渭城分局工作,。羅珠告訴記者：“我對咸陽有一種歸屬感,，家人也很支持我的決定。在渭城分局工作的這5年里，每天忙于調(diào)解糾紛,、處理案件,，這也促使我的業(yè)務(wù)能力迅速提升，我對未來充滿期待,！”