“熱切期待天下英才選擇西藏、投身西藏,，衷心歡迎廣大人才扎根邊疆,、共同建設大美西藏！”今年4至5月,，以“英才匯聚 志向高原”為主題的2023年西藏招才引智推介活動先后在北京,、上海,、深圳等城市舉行,。

頻頻發(fā)布“招才令”,、吸納八方英才，西藏已經(jīng)不是第一次,。

多年來,，自治區(qū)黨委、政府緊扣治藏穩(wěn)藏興藏各項事業(yè),，聚力“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”,，多措并舉引進人才，推進全區(qū)人才工作取得了顯著成效,。

2018年,，羅蒙被引進到阿里地區(qū)人民醫(yī)院婦產(chǎn)科。在這里,，他每年診治量達1000余例,，每年完成剖宮產(chǎn)手術100余例，多次開展專業(yè)技術人員“三基”培訓,、地區(qū)基層產(chǎn)科醫(yī)師培訓等工作,；

2021年，桂海斌被引進到區(qū)黨委宣傳部工作以來,，履職盡責,，積極參與新聞發(fā)布策劃工作，起草,、更新新聞發(fā)布方案等,；

2022年，趙俊猛被引進到西藏大學后,，提出并成功組織實施了青藏高原國際巖石圈探測研究計劃——“羚羊計劃”,，帶領科研團隊在中國西部特別是青藏高原的高海拔無人區(qū)，開展了系統(tǒng)綜合的地球物理探測研究,；

……

自治區(qū)第十次黨代會的召開,，為建設社會主義現(xiàn)代化新西藏繪就了美好藍圖。實現(xiàn)這一藍圖,，需要依靠一大批優(yōu)秀人才,。

為此，自治區(qū)黨委立足西藏實際,，主動適應形勢發(fā)展需要,，在學習借鑒區(qū)外省市經(jīng)驗做法基礎上，經(jīng)過深入調(diào)研,、廣泛征求意見,，制定出臺了《關于加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施（試行）》（以下簡稱《若干措施》）,。

《若干措施》重點圍繞育才、引才,、用才,、留才等方面公布了人才工作“十九條”，通過科研平臺帶動,、實施“揭榜掛帥”,、提供項目和金融支持以及深化用人自主權改革等措施，不斷筑牢區(qū)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的堅實基礎,。

——實施“珠峰英才”計劃,。每年在重點領域、重點產(chǎn)業(yè),、重點行業(yè),，有計劃遴選一批珠峰戰(zhàn)略人才、珠峰領軍人才,、珠峰拔尖人才,、珠峰青年人才和科技創(chuàng)新團隊，在5年支持期內(nèi)給予特殊支持,。其中,，對珠峰戰(zhàn)略人才，支持期內(nèi)每年給予生活補貼20萬元,，最高可申報項目經(jīng)費1000萬元,；

——探索“人才＋項目”支持模式。對于擁有自主知識產(chǎn)權或掌握核心技術,，愿意來藏實施成果轉(zhuǎn)化,、項目開發(fā)、創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團隊,，根據(jù)其隱去的風險投資金額,，政府投資公司以股權或債券的方式進行投資，政府投資增值超過1倍以后,，增值部分的50％直接獎勵給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團隊,；

——打造“一站式”人才服務平臺。成立自治區(qū)高層次人才服務中心,，設立自治區(qū)高層次人才服務窗口,，實行綜合受理、按責轉(zhuǎn)辦,、限時辦結,，著力打造線上線下相結合的“一站式”人才服務平臺；

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一系列指向明確的政策措施,，為各方有志之士提供了大展拳腳的良好事業(yè)發(fā)展平臺,。

一分部署,，九分落實。為推動政策落地落實,，自治區(qū)黨委組織部積極發(fā)揮牽頭抓總作用，聯(lián)合相關部門,，統(tǒng)籌發(fā)揮新聞媒體資源優(yōu)勢,，大力宣傳推介人才工作“十九條”及實施細則，對各項措施進行深入解讀,，讓用人單位和各類人才了解政策,、掌握政策、用好政策,。

自治區(qū)黨委組織部相關負責人表示,，北京、上海,、深圳推介活動開展后,，引才單位和提出技術合作需求的有關部門收到了一大批專家人才、有關單位的咨詢,，不少還表達了人才交流合作意向,，反響良好。下一步,，將繼續(xù)在成都等地舉辦推介活動,，吸引更多的人才來西藏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。