就業(yè)是最大的民生,，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是重中之重,。記者觀察到，今年以來,，在人工智能,、高端制造,、量子科技等領域用工需求旺盛,，催生大量新崗位,，就業(yè)市場凸顯出“智能+”特點。

5月28日上午,，在百度大廈，一批新員工正在集中參加入職培訓,。當天這一批次約有120位培訓人員辦理了入職百度的手續(xù),，其中包含社招員工、校招員工和實習員工,。

“今年我們已經開放了3000多個暑期實習的機會,，給到在校生進行投遞?！卑俣刃@招聘經理劉帥表示,，“希望未來能夠招聘到包括機器學習、自然語言處理,、大模型算法,，以及前后端開發(fā)、AI產品經理等領域的人才,?！?/p>

除百度外,，多家互聯(lián)網企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)近期也集中啟動人才招聘計劃：騰訊宣布啟動“史上最大就業(yè)計劃”,，三年內新增2.8萬個實習崗位并加大轉化錄用,，其中，2025年將迎來10000名“校招”實習生,，六成崗位面向技術人才開放,；美的集團2025年繼續(xù)通過校園招聘加大崗位供給，提供就業(yè)崗位2000余個,，先進制造業(yè)人才受青睞,；阿里巴巴2026屆春招開放超過3000個崗位，AI相關崗位占比近五成,。

今年以來,，國內多家科技公司都對AI崗位人才“求賢若渴”。廣東小鵬汽車科技集團有限公司也稱今年招聘首先搶AI人才,，計劃招6000人以上,。

中科搖櫓船是一家專注于“光+AI”融合技術的創(chuàng)新型企業(yè)，今年重點招聘光學,、算法,、機械、電氣,、軟件開發(fā)高級工程師,?！拔覀児緦萍既瞬判枨蠛芏啵浅ＯＭ懈嘞嚓P人才加入我們,，助力AI技術發(fā)展,。”公司人力資源經理鐘玉婷說,。

麥肯錫咨詢公司最新報告顯示,，到2030年，中國對人工智能專業(yè)人才的需求預計將達到600萬,，人才缺口可能高達400萬,。

走進位于重慶兩江新區(qū)的長安汽車數智工廠，數百架機械臂精準起舞,，在線AI視覺檢測覆蓋熱成像模具溫度監(jiān)控等20多個場景,、70余個工位……當前，AI和智能化技術正成為汽車新基因,。為適應發(fā)展需求,，長安汽車正加速構建面向未來的科技人才矩陣。

該企業(yè)人力資源部招聘處高級經理敖艷表示,，公司人才來源已由傳統(tǒng)制造產業(yè)向互聯(lián)網,、信息通信、新能源等產業(yè)領域開始轉變,。其中,，應屆大學生的引進已從傳統(tǒng)機械、車輛優(yōu)勢學科院校向電子電氣,、計算機軟件類等優(yōu)勢學科院校延伸,。

求職者陳念近日應聘了汽車裝配工崗位。他告訴記者,，令他感受最深的是,，工廠里整齊劃一的智能化設備，正在對傳統(tǒng)崗位技能提出新的需求,?！艾F在工廠里90%以上都是智能設備，掌握這些設備并在實踐中進行創(chuàng)新能夠幫助我更好地成長,，也讓我更有獲得感,。我也希望能夠在這個崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，助力中國智能制造發(fā)展,?！彼f。

產業(yè)的轉型升級，也讓傳統(tǒng)制造業(yè)重鎮(zhèn)東莞的用工結構悄然發(fā)生變化,。今年一季度,，全市重點企業(yè)用工需求中，技工和專業(yè)技術人員崗位超過3萬人,，接到簡歷投遞量環(huán)比增幅已超70%,。

今年以來，東莞有580家企業(yè)前往浙江跨省招人,，主要集中在新一代信息技術產業(yè),、高端裝備制造，新材料,、人工智能,、醫(yī)療健康等領域。一些招聘企業(yè)告訴記者,，他們正處于產業(yè)升級的關鍵期,，所以把攬才目標瞄準了數字經濟人才云集的浙江。

“過去我們更多是招聘一些運營,、基礎管理和生產類的崗位為主,，現在更多的是希望利用數字化手段、智能化工具來提升效率,、提升企業(yè)的競爭力,。”廣東宏川智慧物流股份有限公司董事長林海川說,。

面對人才需求的新變化,，產教融合、校企聯(lián)動等方式正助力人才與產業(yè)“雙向奔赴”,。

合肥工業(yè)大學立足學生實際和軟件人才市場需求,，與小米集團合作創(chuàng)新打造校企協(xié)同育人模式?！敖?，學院平均就業(yè)率達98%以上，拿到首期小米工程師訓練營結營證書的學生當中,，已落實工作的學生,，84%以上進入央企國企及世界500強企業(yè)?！焙戏使I(yè)大學計算機與信息學院,、軟件學院黨委副書記儲文靜介紹。

中電信量子集團始終堅持按“總師+總工+創(chuàng)新團隊”的體系來構建規(guī)劃人才隊伍,?！翱茖W家也在人才培養(yǎng)中發(fā)揮了巨大的作用，可以帶領技術項目攻堅的團隊,，對技術骨干和青年人才進行相應的指導,。”集團人力資源部副主任郭娟說,。

日前，江西省出臺《江西省加快數字人才培育支撐數字經濟發(fā)展若干舉措》,，打出數字人才培育“組合拳”,，著力打造一支規(guī)模適配、結構優(yōu)化,、素質過硬的數字人才隊伍,，服務全省數字產業(yè)化和產業(yè)數字化發(fā)展需要。

“面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,，在專精特新的企業(yè)就業(yè),，我們政府還會有一個就業(yè)補貼，幫助他們高質量就業(yè),?！苯魇∧喜芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心副主任魏巍說。

數據顯示，今年一季度,，發(fā)放穩(wěn)崗資金35.2億元，支出就業(yè)補助資金238億元,，發(fā)放穩(wěn)崗擴崗專項貸款1563億元,。

目前，各方面正在按照黨中央,、國務院決策部署,，加力重點領域、重點行業(yè),、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容,，加大對重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持力度，千方百計增加崗位供給,；開展“技能照亮前程”培訓行動,，推出養(yǎng)老服務、家政,、長期照護等專項培訓計劃,，不斷提高勞動者的技能水平；印發(fā)新一輪青年就業(yè)17條政策舉措,，針對農民工特別是脫貧人口明確“兩穩(wěn)定,、一防止”目標任務，全力保障重點群體就業(yè)……

“就業(yè)是家事,，更是國事,。我們將不斷地完善穩(wěn)就業(yè)的政策工具箱，根據形勢變化及時推出增量儲備政策,，為全力鞏固經濟發(fā)展社會穩(wěn)定的基本面提供有力支撐,。”人力資源社會保障部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉說,。

統(tǒng)籌：吳煒玲

編導：張歡

記者：于曉蘇,、郭杰文,、李嘉樂、曹力

配音：王帥龍

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