新華社北京5月30日電題：如何招募，有何變化,？——解讀2025年“三支一扶”計(jì)劃

新華社“新華視點(diǎn)”記者姜琳,、李雄鷹

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),，人力資源社會(huì)保障部近日會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施2025年“三支一扶”計(jì)劃，在全國招募34430名高校畢業(yè)生到基層從事支教,、支農(nóng),、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)。

截至目前,，已有北京,、天津、山西,、內(nèi)蒙古,、黑龍江、安徽,、福建,、江西等15個(gè)省份發(fā)布了招募公告。各地有多少名額,？今年招錄政策有何變化,？有何待遇保障？“新華視點(diǎn)”記者采訪了權(quán)威部門,。

重點(diǎn)支持哪些地區(qū),？招募工作如何開展？

“三支一扶”計(jì)劃,，是政府引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的示范項(xiàng)目,，服務(wù)期為2年。與大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃不同,，“三支一扶”是在哪個(gè)省報(bào)考,，就在哪個(gè)省的基層服務(wù)。

人力資源社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司負(fù)責(zé)人介紹,，今年招募選拔工作繼續(xù)服務(wù)國家戰(zhàn)略,，向脫貧地區(qū)、西部地區(qū),、東北地區(qū)等傾斜,。例如中央財(cái)政支持的西部地區(qū)招募名額逐年增加，今年占比達(dá)到55.9％,。

此外,，今年“三支一扶”計(jì)劃首次提出，依托現(xiàn)有對(duì)口支援關(guān)系,，由對(duì)口支援省市積極配合受援地發(fā)布招募公告,、組織招募考試，選派優(yōu)秀高校畢業(yè)生到西藏,、新疆服務(wù),。

據(jù)記者了解,，在中央財(cái)政招募名額基礎(chǔ)上，部分省份通過地方財(cái)政支持,，擴(kuò)大了招募規(guī)模,。目前已發(fā)布“三支一扶”計(jì)劃招募公告的省份中，內(nèi)蒙古,、河南和廣東招募人數(shù)均達(dá)到3000人,。

從報(bào)考條件看，大部分省份將年齡上限設(shè)置為30周歲,，將畢業(yè)年限放寬至畢業(yè)三年內(nèi),，云南、內(nèi)蒙古允許四年內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名,。重慶等地為報(bào)考戶籍所在服務(wù)崗位的零就業(yè)家庭子女,、城鄉(xiāng)低保家庭子女、本人殘疾的考生開辟綠色通道,。

記者注意到,，為加快推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，今年多地組織“三支一扶”報(bào)名考試的時(shí)間較往年有所提前,。截至目前,，貴州、北京,、重慶,、湖北等11個(gè)省份已完成筆試。除廣東,、江西等少數(shù)省份根據(jù)筆試成績(jī)直接確定招募對(duì)象外,，其余省份將于6月中下旬至7月組織開展面試。

記者從人力資源社會(huì)保障部獲悉,，按照相關(guān)部署要求,，各省須確保8月底前完成招募選拔，9月上旬新招募人員上崗服務(wù),。

基層崗位保障如何,？今年有哪些新變化？

“三支一扶”計(jì)劃具體包括哪些崗位,？據(jù)介紹,，畢業(yè)生一般安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務(wù)。各地將擇優(yōu)推薦擔(dān)任基層單位團(tuán)委副書記,、河（湖,、林）長(zhǎng)助理、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站（所）長(zhǎng)助理,、林場(chǎng)（站）長(zhǎng)助理,、基層供銷社主任助理等,。

那么,，到基層服務(wù)待遇如何,，有哪些保障？

根據(jù)今年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施要求,，各地需按規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放工作生活補(bǔ)貼和一次性安家費(fèi),，落實(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)政策和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

“三支一扶”人員的工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員轉(zhuǎn)正后的工資水平確定,。中央財(cái)政按照東部地區(qū)每人每年1.2萬元、中部地區(qū)2.4萬元,、西部地區(qū)3萬元（西藏,、新疆南疆四地州4萬元）和一次性安家費(fèi)每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。相關(guān)部門持續(xù)鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際健全激勵(lì)機(jī)制,，提高待遇保障水平,。此外，基層用人單位還會(huì)提供食宿,、交通等便利,。

除了待遇，今年到基層支教,、支農(nóng),、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興，還有哪些新變化,？

人力資源社會(huì)保障部表示,，將更加突出“培訓(xùn)”二字。

2025年中央財(cái)政將支持開展“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)8000人次,，以“千萬工程”經(jīng)驗(yàn),、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、村莊規(guī)劃,、鄉(xiāng)情社情,、群眾工作、鄉(xiāng)村建設(shè)治理,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等為培訓(xùn)重點(diǎn),，全面提升畢業(yè)生參與基層治理的適應(yīng)性和服務(wù)水平。

專業(yè)能力培訓(xùn)也是今年一大重點(diǎn),。各地將把“三支一扶”人員納入教育,、醫(yī)療衛(wèi)生、水利,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、林草等基層專業(yè)人才培訓(xùn)體系,，支持參加繼續(xù)教育、學(xué)習(xí)進(jìn)修,、考察調(diào)研等行業(yè)性培訓(xùn)活動(dòng),。

服務(wù)期滿能得到哪些政策支持？

2025年是第四輪“三支一扶”計(jì)劃的收官之年,。4年來,，全國已選派16.5萬名畢業(yè)生到基層服務(wù)。

不僅鼓勵(lì)“下得去,、留得住”,，還要支持“干得好、流得動(dòng)”,。

人社部門強(qiáng)調(diào),，各地應(yīng)對(duì)服務(wù)期滿留在基層的人員，在職稱評(píng)定,、進(jìn)修學(xué)習(xí),、人才項(xiàng)目選拔等方面優(yōu)先支持，對(duì)在基層表現(xiàn)優(yōu)秀的按規(guī)定積極推薦納入相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,。

根據(jù)規(guī)定,，服務(wù)期滿且考核合格人員，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試初試總分加10分,，同等條件下優(yōu)先錄取,。2年內(nèi)在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)等方面同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生相關(guān)政策,。

人力資源社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司負(fù)責(zé)人表示，畢業(yè)生經(jīng)過兩年鍛煉,，熟悉基層情況,，對(duì)群眾工作方法有所掌握，留在基層能很快適應(yīng)工作,。促進(jìn)期滿人員流動(dòng)發(fā)展的主要政策取向,，是暢通基層服務(wù)單位留用渠道，促進(jìn)更多“三支一扶”人員扎根基層,。

今年“三支一扶”計(jì)劃要求各地積極推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向考錄,、專項(xiàng)招聘等支持政策更好落實(shí)；落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),、升學(xué)深造,、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)日撸簧钊胪诰驀衅髽I(yè)、規(guī)上企業(yè)等優(yōu)質(zhì)崗位,，支持基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，促進(jìn)期滿人員多渠道就業(yè)。

按規(guī)定,，各地省級(jí)以下公務(wù)員考試拿出考錄計(jì)劃的10％左右,，定向招錄“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員?？h鄉(xiāng)基層事業(yè)單位拿出一定數(shù)量崗位,，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘,。省市事業(yè)單位公開招聘時(shí),，同等條件下優(yōu)先聘用“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員。

針對(duì)西部地區(qū)引才留才,，今年特別要求西部省份縣鄉(xiāng)事業(yè)單位適當(dāng)增加專項(xiàng)招聘崗位數(shù)量,，用好用足“三放寬一允許”傾斜政策，按規(guī)定優(yōu)化公開招聘方式,，持續(xù)加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng),，推動(dòng)服務(wù)期滿“三支一扶”人員扎根西部成長(zhǎng)成才。