新華社記者　姜琳

人力資源社會保障部、中央編辦等五部門5月26日發(fā)布關于進一步健全就業(yè)公共服務體系的意見,，提出20條舉措,，構建全國“一張網”，著力打造均等普惠,、功能完備,、幫扶精準、基礎鞏固,、數字賦能的就業(yè)公共服務體系,。

意見為何出臺？有哪些政策創(chuàng)新,？

“這是落實黨中央,、國務院對高質量充分就業(yè)工作決策部署的具體舉措,。”人力資源社會保障部就業(yè)促進司二級巡視員黃俊梅表示,。

“當前,，就業(yè)總量壓力依然存在。促進人力資源供需信息匹配是就業(yè)公共服務的基本功能,?！秉S俊梅說，精準高效的就業(yè)公共服務,，能夠幫助勞動者和用人單位降低求職招聘成本,，提高對接匹配效果，緩解結構性矛盾,。

瞄準提高服務可及性和均等化,、專業(yè)化水平,，意見圍繞五個方面,，明確了新時代健全就業(yè)公共服務體系的實施路徑。

圍繞“為誰服務”——提出健全均等普惠的服務機制,。具體來說,，就是進一步強化常住地、用工地就業(yè)公共服務責任,，相關部門要向城鄉(xiāng)勞動者,、各類企業(yè)求職招聘就地就近提供免費服務。

圍繞“服務什么”——提出完善功能完備的服務內容,。主要是對群眾在求職創(chuàng)業(yè)過程中,，接觸較多的職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)服務,、失業(yè)登記,、就業(yè)援助、政策落實等事項,，明確了具體內容和服務要求,。

圍繞“怎樣服務”——提出推行幫扶精準的服務模式。從服務對象的發(fā)現識別,、服務需求的摸排判斷,、服務內容的分類組合、服務結果的跟蹤問效四個環(huán)節(jié),，形成閉環(huán)式的就業(yè)服務,。

圍繞“誰來服務”——提出打造基礎鞏固的服務格局。一方面,，全面提升市縣機構綜合服務能力,，提供全鏈條就業(yè)公共服務,。另一方面，扎實推進基層服務網點建設,，打造“15分鐘”就業(yè)服務圈,，提供“家門口”的就業(yè)服務。

圍繞“服務提效”——提出強化數字賦能的服務方式,。重點是加強大數據,、人工智能等新技術在就業(yè)服務領域的應用，提供更加智能,、更加便捷,、更加高效的就業(yè)服務。

這些政策如何落實,？“下一步我們將會同相關部門,，確保創(chuàng)新事項加快試點、重點事項加快落地,，切實提高就業(yè)公共服務質量,。”黃俊梅表示,。

黃俊梅介紹,，將加緊指導地方制定省級統(tǒng)一的事項清單，因地制宜落實服務標準,，完善服務內容,，同時針對重點群體推出個性化“就業(yè)服務包”，開展分層分類服務,，提高就業(yè)服務的實效性,。

怎么能讓更多勞動者在家門口獲得免費的就業(yè)服務？

“我們將強化網點布局,，提升就業(yè)服務的可及性,。一方面指導市縣機構加強全鏈條服務，建立聯系基層,、支持基層機制,；另一方面多措并舉健全基層服務網絡，傾力打造‘15分鐘’就業(yè)服務圈,?！秉S俊梅說。

據了解,，相關部門未來還將著力加強就業(yè)信息資源庫建設,，支持“大數據＋鐵腳板”模式應用通過打造智能化服務平臺，提高就業(yè)服務人員的實操能力和專業(yè)化水平,，促進人崗精準,、高效對接,。

（新華社北京5月26日電）