擼起袖子“一邊看”,、遇到難題“繞道走”......近日，廣東湛江8名“躺平式”干部被調(diào)整,，有效發(fā)揮了警示震懾作用,。當(dāng)前，抓改革,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定、惠民生各項任務(wù)艱巨,，迫切需要黨員干部起而行之,，擔(dān)當(dāng)主角，爭先干事,。但也有部分單位還存在“能者多勞拙者閑”等現(xiàn)象,，對此絕不能熟視無睹，更不能習(xí)以為常,。

干部干事?lián)率锹氊?zé)所系,、群眾所盼、發(fā)展所迫,。習(xí)近平總書記深刻指出,，干部干部，干是當(dāng)頭的,，既要想干愿干積極干,，又要能干會干善于干。對于黨員干部來說,，是選擇躬身入局擔(dān)當(dāng)干事，還是游離大局置身事外,，是勤于“種豆子”,、爭當(dāng)“能者”，還是安于“數(shù)豆子”,、甘當(dāng)“閑人”,，最能考驗大局觀、事業(yè)心和精氣神,。對各級黨組織而言,，更應(yīng)當(dāng)重視克服忙閑不等、冷熱不一等現(xiàn)象,，不能讓一部分人有做不完的活,，創(chuàng)造性和干事熱情逐漸被消磨,，一部分人成為局外人、旁觀者,，耽誤自身成長,，延誤事業(yè)發(fā)展。

水不激不躍,，人不激不奮,。用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，決定干部工作狀態(tài),。各級黨組織要善于激活“一池春水”,，調(diào)動各層面干部積極性、主動性和創(chuàng)造性,，堅持有功論功,、有過追過，鮮明能者上,、優(yōu)者獎,、庸者下、劣者汰用人導(dǎo)向,，對能者實干者給予更多褒獎激勵,，讓他們付出有回報、干事有勁頭,，而對那些見事兒就躲,、扛事兒就軟干部則要“舉牌亮劍”，該提醒的提醒,，該批評的批評,，該換崗的換崗，讓他們閑不住,、干起來,。名必有實，事必有功,。只有“先干者先得,、多干者多得”“不干者不得、無功者無賞”成為常態(tài),，“眼里有活兒”的干部才會不斷涌現(xiàn),，“九牛爬坡、個個出力”的合力才會不斷集聚,。

干事?lián)?，既要講自覺，還要有本領(lǐng)。事實上,，一些干部也有做好工作的真誠愿望,，只是面對“兩難三難多難”的復(fù)雜局面，存在本領(lǐng)恐慌,、能力不足的問題,，所以才會缺乏“我要干”的底氣和“爭著干”的定力。習(xí)近平總書記強調(diào),，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有本領(lǐng)不夠的危機感,，以時不我待的精神，一刻不停增強本領(lǐng),。這就要求黨員干部拿出“人生能有幾回搏”的勁頭,，時時處處以爭先干事為榮，以旁觀避事為恥,，堅持在干中學(xué),、學(xué)中干，全面增強各方面本領(lǐng),，努力使自己成為本職工作的行家里手,。各級黨組織需著眼干部成長和高質(zhì)量發(fā)展全局，堅持干什么學(xué)什么,，缺什么補什么原則,，多把黨員干部放到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、重大任務(wù)最前沿,、風(fēng)險防控第一線去磨煉賦能,，多給他們挑大梁、打頭陣,、當(dāng)主攻的機會和平臺,，培養(yǎng)出更多獨當(dāng)一面的“干將”“良將”“闖將”。當(dāng)干部的只有練就“幾把刷子”,，才會甩開膀子,，扛起擔(dān)子，真正干出樣子,。（作者：馬彥峰）