商報訊（記者 德吉曲珍）近日,，自治區(qū)根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室在拉薩舉辦了全區(qū)用人單位提升勞動保障法律法規(guī)業(yè)務能力培訓班。自治區(qū)高級人民法院,、公安廳相關人員,、全區(qū)73家企業(yè)負責人參加會議。

在開班儀式上,，自治區(qū)根欠辦負責人介紹,，黨中央、國務院高度重視新時代勞動關系工作,，先后出臺了《關于構建和諧勞動關系的意見》《保障農民工工資支付條例》等一系列法律法規(guī)政策措施，為指導新時期勞動關系工作提供了有力的法律支撐和政策保障,。自治區(qū)黨委,、政府將構建和諧勞動關系工作擺在重要位置，人社部門多次聯(lián)合公安,、市場監(jiān)管等相關部門開展人力資源市場秩序,、用人單位遵守社會保障法律法規(guī)和繳納社會保險、農民工工資支付等專項整治行動,。

記者了解到,，今年上半年，全區(qū)公布重大勞動保障違法行為49起,，公布拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單14家,，移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件6件。通過多方努力，用人單位的用工管理制度得到進一步健全,，工資支付行為得到進一步規(guī)范,，勞動保障領域的一些突出違法問題得到了有效遏制，勞動保障違法案件量大幅度下降,、案件人數大幅度下降,、案件標的大幅度下降，實現(xiàn)了全區(qū)勞動關系持續(xù)向好,，總體和諧穩(wěn)定,。

會議要求，要全面規(guī)范企業(yè)工資支付行為,，嚴格規(guī)范勞動用工管理,，督促各類企業(yè)依法與勞動者簽訂勞動合同并嚴格履行，明確工資支付各方主體責任,，實行銀行代發(fā)工資制度,。要健全工資支付監(jiān)控和保障制度，完善企業(yè)工資支付監(jiān)控機制,，全面落實工資保證金制度,、工資專用賬戶管理制度。

同時,，要改進建設領域工程款支付管理,，加強建設資金監(jiān)管，推行工程款支付擔保制度,；加強對政府投資工程項目的管理,，規(guī)范工程款支付和結算行為，全面實行維權信息公示制度,。加強誠信建設,，全面落實誠信企業(yè)ABC評價管理制度，全面落實企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機制,，嚴厲查處拖欠工資等違法行為,，打造用人單位戴上法律的“緊箍咒”，穿上法律的“緊身衣”,，形成“不敢欠,、不能欠、不想欠”的良好氛圍,。