本網(wǎng)拉薩8月7日訊（記者 王雨霏 通訊員 雷艷茹 胥麗頻）“關(guān)于征求王某同志黨風(fēng)廉政意見的函已收悉，現(xiàn)將該同志黨風(fēng)廉政情況回復(fù)如下,。經(jīng)綜合研判，建議對該同志暫緩使用……”

日前，林芝市紀(jì)委監(jiān)委及時向該市市委組織部進(jìn)行黨風(fēng)廉政意見回復(fù),，這是林芝市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)把選人用人關(guān)口、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的一個縮影,。

黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作是干部選拔任用的一道重要關(guān)口,，是防止“帶病提拔”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年以來,，林芝市紀(jì)委監(jiān)委聚焦監(jiān)督專責(zé),，推行“五室會審”廉政意見回復(fù)機(jī)制，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評優(yōu)”,，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境把好第一道關(guān)口,。

“‘五室會審’是指我們建立聯(lián)合會審機(jī)制，在收到相關(guān)部門黨風(fēng)廉政征求意見函后,，由信訪室,、案管室、監(jiān)督檢查室,、審查調(diào)查室,、干部監(jiān)督室等部門聯(lián)合對被征求意見對象的廉政情況進(jìn)行審查。重點(diǎn)審查有無違紀(jì)違法問題,，黨紀(jì)政務(wù)處分是否在影響期,，是否有問題線索或案件在查等情況,，通過集體審查，綜合分析研判后,，及時向相關(guān)部門提出不持異議,、暫緩使用、不宜使用等建議,?！绷种ナ屑o(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室負(fù)責(zé)人介紹說。

一直以來,，林芝市紀(jì)委監(jiān)委對來函實(shí)行統(tǒng)一管理,，專人負(fù)責(zé)，逐一登記,，建立臺賬,，形成工作數(shù)據(jù)庫。及時組織“五室會審”進(jìn)行層層“把脈”,、集體“會診”,，形成初步審查報告。報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后,，由主管領(lǐng)導(dǎo)審定,，通過層層把關(guān)，確保黨風(fēng)廉政意見回復(fù)的精準(zhǔn)性和規(guī)范性,。同時,，盡量做到在最短時間內(nèi)核清問題，既不耽誤干部提拔任用,，也堅(jiān)決不讓“帶病”干部蒙混過關(guān),。對于提出“暫緩使用”建議的，還會專門組織人員進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí),，對“不影響使用”的同志,，及時反饋至林芝市委組織部。

“我們堅(jiān)持實(shí)事求是,、客觀公正的原則,，嚴(yán)把干部政治關(guān)、廉潔關(guān),、形象關(guān),，做到‘不持異議’有底氣，‘不宜或暫緩’有依據(jù),，當(dāng)好廉政審查‘守門員’，筑牢選人用人‘防火墻’,?！绷种ナ屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說,。

此外，林芝市紀(jì)委監(jiān)委還建立嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,，按照“誰審查誰負(fù)責(zé),、誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政意見回復(fù)中隱瞞,、弄虛作假等造成審查結(jié)論失實(shí),，特別是違反紀(jì)律跑風(fēng)漏氣等行為，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),，確保廉政審查的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性,。