產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量,，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量,，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量,，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。

2017年4月,，中共中央,、國務(wù)院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，為加快建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍明確了“路線圖”“時間表”,，一項與億萬產(chǎn)業(yè)工人息息相關(guān)的重大改革拉開大幕,。

5年間，從“試點探索”到“區(qū)域展開”,，從加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)到著力提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì),，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革不斷走深走實。一支有理想守信念,、懂技術(shù)會創(chuàng)新,、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍正闊步走在新征程上。

組織推動　凝心聚力

作為一項系統(tǒng)改革,，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革需要凝聚各方的智慧和力量,。

5年來，黨中央,、國務(wù)院及相關(guān)部門出臺《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》等相關(guān)文件近百個,，各省（區(qū),、市）均已成立推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，各地方制定產(chǎn)改專項規(guī)劃或納入地方整體規(guī)劃，把產(chǎn)改工作列入年度考核或督查范圍,，壓緊壓實責(zé)任,，創(chuàng)新改革舉措，狠抓任務(wù)落實,。

2021年12月24日,，十三屆全國人大常委會第三十二次會議完成對工會法的修改，明確規(guī)定了工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,，提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì),，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用,，維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益等內(nèi)容?！爱a(chǎn)業(yè)工人是改革的重要參與者,、積極推動者和直接受益者，只有堅持改革為了產(chǎn)業(yè)工人,、依靠產(chǎn)業(yè)工人,、造福產(chǎn)業(yè)工人，始終圍繞產(chǎn)業(yè)工人特點和需求來謀劃和推進改革,，才能激發(fā)起廣大產(chǎn)業(yè)工人的主人翁意識,，調(diào)動起積極性主動性創(chuàng)造性，為改革注入強大動力,?！比珖偣h組成員、推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組副組長兼辦公室主任馬璐說,。

加強產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng),，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、感黨恩,、跟黨走是改革的初衷之一,。全總深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，超500萬職工參加“永遠(yuǎn)跟黨走　奮進新征程”演講比賽,，超8000萬人次通過線上線下方式聆聽了身邊榜樣的奮斗故事,。

“1995年12月，組織批準(zhǔn)了我的入黨申請,。我就想當(dāng)一名好電工,，給鄉(xiāng)親們送去光明,，讓大伙過上好日子,，如果遇上急難險重任務(wù)，我也會第一時間沖上去,?！闭劦饺朦h初心，國網(wǎng)安徽省電力有限公司宿州供電公司輸電帶電作業(yè)班班員許啟金這樣回憶,。許啟金用行動堅守初心,，用實干擔(dān)當(dāng)使命，累計高質(zhì)量完成1200多項高壓帶電作業(yè)任務(wù),，消除3500多處輸電線路隱患,，完成創(chuàng)新項目100多個。

像許啟金一樣優(yōu)秀的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人還有很多,。5年來,，我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍狀況發(fā)生了明顯變化,，截至2021年底，全國技能人才總量超過2億人,，高技能人才超過6000萬人,。

技能成才　技能報國

技能是產(chǎn)業(yè)工人的立業(yè)之本。按照《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》提出的“構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系”的要求,，一項項舉措陸續(xù)推出,，改變也悄然而至。

——勞動和技能競賽提檔升級,，工匠人才破土冒尖,。

胡興盛是中國航天科工集團二院二八三廠的一名數(shù)控維修工，工作之余,，胡興盛喜歡參加各類技能比賽,。“賽場上,，與優(yōu)秀的‘技能大咖’同臺競技,，既能開闊視野，也能激勵我苦練技術(shù),，精益求精,。”胡興盛說,。經(jīng)過無數(shù)次的練習(xí),，胡興盛獲得了2021年第七屆全國職工職業(yè)技能大賽“數(shù)控機床裝調(diào)工”冠軍。

以比促學(xué),、以賽促練,，各行業(yè)各地方將技能大賽融入推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的進程中。在全國總工會的推動下,，技能競賽由“速度型”“體力型”轉(zhuǎn)向“智力型”“效益型”,，廣大職工踴躍參與，一批具有勞動熱情和創(chuàng)造潛能的技術(shù)人才破土冒尖,、脫穎而出,，展示出工人階級的時代風(fēng)采。據(jù)統(tǒng)計,，“十三五”期間,，有1.14億人次職工參加各級工會開展的技能比賽活動，有405.6萬人次職工通過技能比賽晉升技術(shù)等級,。

——實施職業(yè)技能提升行動,，助力產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)。

“這是我參加地鐵建設(shè)評估會的體會,，供大家學(xué)習(xí)參考,?！泵ν晔诸^的工作，全國勞模,、中鐵二院副總工程師張海波打開手機,，點開了以自己名字命名的“張海波勞模創(chuàng)新工作室”的微信群，分享最近一段時間的工作總結(jié),?！白鳛槿珖鴦谀＃乙鲃影l(fā)揮傳幫帶的作用,，助力青年人增長本領(lǐng),，帶領(lǐng)他們開展技術(shù)攻關(guān)，創(chuàng)新突破,?！睆埡２ㄕf。成立7年來,，張海波勞模創(chuàng)新工作室已經(jīng)成為勞模工匠,、技能大師、專業(yè)技術(shù)人員,、專家學(xué)者等創(chuàng)新人才充分交流,、智慧眾籌、成果共享的新空間,、新平臺,。

成立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，是用人單位推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的生動實踐,。據(jù)統(tǒng)計,，截至2021年底，全國已建成勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室8.2萬家,，激勵了更多職工特別是青年職工走技能成才,、技能報國之路。按照《中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》確定的目標(biāo),，到2025年底,，全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室將達(dá)到500家左右,，各級各類創(chuàng)新工作室達(dá)15萬家,。

與此同時，相關(guān)部門運用互聯(lián)網(wǎng)促進產(chǎn)業(yè)工人提升職業(yè)技能,。教育部建成國家數(shù)字教育資源公共服務(wù)體系,，匯聚實訓(xùn)、案例,、精品課程等資源4000余條,；工信部推出“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺”,，累計上線六大類476門課程8968個視頻，瀏覽量超2000萬人次,，為550萬人次提供技術(shù)技能學(xué)習(xí)服務(wù),；全國總工會建成“技能強國——全國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)”，累計培訓(xùn)職工超1.5億人次,。

——深化產(chǎn)教融合,、校企合作，培養(yǎng)更多有技能,、有發(fā)展,、有地位的高技能產(chǎn)業(yè)工人。

在北京電子科技職業(yè)學(xué)院,，校企聯(lián)合培養(yǎng)的“訂單班”成為很多學(xué)生和家長的首選,。與普通專業(yè)班級相比，“訂單班”在課程設(shè)置上更加突出校企優(yōu)勢互補和產(chǎn)教深度融合,，實行校內(nèi)專任教師和企業(yè)指導(dǎo)教師的“雙導(dǎo)師”教學(xué)模式,，幫助學(xué)生更快提升職業(yè)技能，實現(xiàn)課程與崗位的無縫對接,。

放眼全國,，深入推進產(chǎn)教融合、校企合作的職業(yè)學(xué)院還有很多,，他們緊扣國家高質(zhì)量發(fā)展對技能人才的需求,，搭建各類實訓(xùn)基地，努力培養(yǎng)應(yīng)用型人才,?！按蛟旄哔|(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊伍，既要提升職業(yè)教育水平,，又要營造‘勞動光榮,、技能寶貴、創(chuàng)造偉大’的社會氛圍,，鼓勵廣大青年選擇職業(yè)教育,、練就一技之長，實現(xiàn)人生價值,?！比珖偣趧雍徒?jīng)濟工作部部長王曉峰說。

激勵保障　全面發(fā)展

解決好產(chǎn)業(yè)工人最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題，才能激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊伍的內(nèi)生動力，激勵各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人爭做新時代的奮斗者,。

“變化真的很大,，過去工資收入由崗位薪酬和績效薪酬組成，現(xiàn)在新增加了一項能力薪酬,，技能等級越高,，這項收入就越多?！闭劦郊寄苋瞬诺拇鰡栴},，在一線干了26年的張恒珍感受頗深。2019年,，中國石化集團公司茂名分公司首席技師張恒珍評上了高級技師,，兩年后，人力資源和社會保障部印發(fā)通知開展特級技師評聘試點,，很快,，張恒珍就晉升為特級技師，按規(guī)定將比照正高級職稱人員享受待遇,。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革5年來,，感受到變化的遠(yuǎn)不止張恒珍一個人。中國華能集團搭建技術(shù)技能人才成長“快車道”,，打通行政崗位職務(wù)序列和專業(yè)技術(shù)技能職務(wù)的橫向轉(zhuǎn)換通道,，深化職稱制度改革，強化技能貢獻,；中國中車集團探索物質(zhì)獎勵與精神鼓勵,、短期激勵與長效激勵相結(jié)合的激勵體系，努力實現(xiàn)勞者多得,、技高者多得,；陜西法士特汽車傳動集團建立技能提升與薪酬水平相匹配的聯(lián)動機制，優(yōu)化技能等級評價標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)體系,，促進產(chǎn)業(yè)工人體面勞動,、舒心工作、全面發(fā)展……

時代賦予產(chǎn)業(yè)工人以重任,，也將賦予產(chǎn)業(yè)工人以榮光,。除了待遇提升，近年來,，致敬勞動者的表彰也堅持面向基層,、面向一線、面向普通勞動者,，重點向產(chǎn)業(yè)工人傾斜,。在2022年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號獲得者中，有373名產(chǎn)業(yè)工人,，占比40.1%,，全國總工會還單列35個獎?wù)隆?個先鋒號名額，用于表彰全國職工職業(yè)技能大賽優(yōu)勝者和國家重大工程項目的建設(shè)者,。與此同時,，各級工會實行產(chǎn)業(yè)工人在群團組織掛職和兼職，提高產(chǎn)業(yè)工人的政治地位,。截至2021年9月,，全國31個省級地方工會配備掛職兼職副主席132名，其中勞模和一線職工兼職副主席62名,。

隨著產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷發(fā)展壯大,，全總積極推動新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新模式的企業(yè)建會和貨車司機等八大群體入會，精準(zhǔn)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作,，推動解決勞動報酬,、社會保險、休息休假,、職業(yè)安全等突出問題,，不斷提高產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感,、安全感,。

百舸爭流，千帆競發(fā),。奮斗在各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人,，干一行、愛一行,、專一行,，在時代的洪流中勇立潮頭，在鑄就新的歷史偉業(yè)的新征程上實現(xiàn)價值,、展現(xiàn)風(fēng)采,。