近日,，記者從自治區(qū)高級人民法院獲悉,，2021年，全區(qū)法院以堅持民族地區(qū)好干部為標(biāo)準(zhǔn),，把鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍作為基礎(chǔ)工程，從突出改革科技雙輪驅(qū)動,、突出人才隊伍建設(shè),、突出司法能力建設(shè)、突出廉潔司法建設(shè),、突出基層基礎(chǔ)建設(shè)五個方面工作抓好抓實,，激發(fā)全區(qū)法院高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。

據(jù)了解,，在鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍工作中,，全區(qū)法院首先從深化執(zhí)法司法責(zé)任體系改革和建設(shè)，落實“四類案件”監(jiān)督管理指導(dǎo)意見,，讓監(jiān)管成為“牽住牛鼻子的韁繩”,，2021年，全區(qū)法院院庭長辦案25003件,，占32.81%,，法官人均辦案70件。拓展疫情防控常態(tài)化審執(zhí)工作新模式,，網(wǎng)上立案8977件,、跨域立案767件、網(wǎng)上調(diào)解6721件,。依托“四大公開”平臺直播庭審10322場,，觀看量達(dá)1138.04萬余人次，發(fā)布裁判文書15507份,，推送審判流程信息4.92萬余條,、執(zhí)行信息3.73萬余條，讓陽光下的正義可觸可感,、可評可督,。

同時，強(qiáng)化全區(qū)法院各干警的思想淬煉,、專業(yè)訓(xùn)練等工作,，開展案例研討、卷宗評查,、技能比拼,、優(yōu)秀庭審和裁判文書評比,，各類培訓(xùn)班22期,、參訓(xùn)干警1443人次。選派261人駐村,、67人擔(dān)任“第一書記”,，讓干警在基層一線經(jīng)風(fēng)雨見世面長才干,；探索“小組團(tuán)式”援藏模式，邀請對口援助法院16批55人次進(jìn)藏指導(dǎo)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系,、信息化建設(shè),、執(zhí)行等重點工作，派遣21批152人次赴內(nèi)地法院跟案學(xué)習(xí),，切實把全國法院支援優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升能力素質(zhì)的實際成效,。

2021年，自治區(qū)高級人民法院全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài),；組織對拉薩、昌都法院開展巡查督察工作,，共督促整改97項問題,；出臺貫徹落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”實施細(xì)則，有效防范干預(yù)過問案件,、充當(dāng)訴訟掮客,、與當(dāng)事人和律師等利害關(guān)系人不當(dāng)交往等風(fēng)險；落實“自查從寬,、被查從嚴(yán)”政策,，運用第一種形態(tài)處理1046人，給予第二種形態(tài)及以上處理33人,，一體推進(jìn)“三不”,。并按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個特別”要求，加大換屆協(xié)管力度,，協(xié)助完成推薦考察69人次,，確保下級法院班子過硬、增強(qiáng)整體功能,；著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,，擇優(yōu)選升8名法官，法官交流任職63人,，211名法官入額履職,。

此外，據(jù)介紹,，2021年,，全區(qū)法院完成基層法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，推動職能更加優(yōu)化,、權(quán)責(zé)更加協(xié)同,、監(jiān)管更加有力、運行更加有效,；加大基層法院,、人民法庭業(yè)務(wù)培訓(xùn),、經(jīng)費保障、物資裝備,、信息化建設(shè)等方面投入,，51個中級、基層法院訴訟服務(wù)中心建成運行,，完成“智慧法院”配套項目建設(shè)及審判支持系統(tǒng)升級改造,，基層辦案條件、司法能力有效提升,。

自治區(qū)高級人民法院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，下一步，全區(qū)法院將持續(xù)鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，狠抓工作落實，聚焦“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”目標(biāo),。同時,，要有“俯首甘為孺子牛”的心氣,，時時刻刻做有心人,、認(rèn)認(rèn)真真做每件事，多干事,、真干事,、實干事。