近日,，全區(qū)人力資源社會保障工作會議以電視電話會議形式在拉薩召開,。會議指出，2021年,，全區(qū)人社系統(tǒng)立足民生主業(yè),、聚焦群眾關(guān)切、發(fā)力攻堅克難,、大膽改革創(chuàng)新,，事業(yè)發(fā)展取得顯著性成效和突破性進(jìn)展。2022年,，我區(qū)將著力構(gòu)建新時期人社“五項體系”,，不斷推動全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

民生改善,，彰顯服務(wù)大局擔(dān)當(dāng)

記者了解到,，全區(qū)人社系統(tǒng)在穩(wěn)定就業(yè)局勢中擔(dān)當(dāng)重任。去年,，全區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)99.03%,，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)69.33萬人、實現(xiàn)勞務(wù)收入58.1億元,，均創(chuàng)歷史新高,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.21萬人，動態(tài)消除4010戶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,，全區(qū)就業(yè)基本盤更加穩(wěn)固,。

在助力鄉(xiāng)村振興中擔(dān)當(dāng)重任。去年20.58萬脫貧人口,、邊緣易致貧返貧人口,、易地搬遷人口外出務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),、穩(wěn)定增收,。28萬社保繳費困難群體享受政府代繳政策，人社扶貧與鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)有效銜接,。

社會保障覆蓋全民,。去年306.4萬人次參加社會保險，農(nóng)牧民工,、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員等群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有力推進(jìn),，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金實現(xiàn)連續(xù)8年提標(biāo)。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老金實現(xiàn)連續(xù)17年提標(biāo),，向較早參加工作退休工人發(fā)放特殊生活補(bǔ)助費共計522萬元,，惠及2100多名退休工人,。

社保卡率先在全國實現(xiàn)區(qū)域戶籍人口基本全覆蓋,。12萬勞動力享受補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn),，56萬農(nóng)牧民實現(xiàn)工資銀行代發(fā)，代發(fā)工資108億元,，農(nóng)民工辛苦錢得到可靠保障,，打造“親民仲裁”品牌，依法高效處理勞動人事爭議案件1247件,。

改革深化,，謀求創(chuàng)新推動發(fā)展

據(jù)悉，去年,，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作走在全國前列,，基本養(yǎng)老保險基金投資運營累計記賬收益超過8.47億元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金投資運營順利啟動,；職稱制度改革走在全國前列,；完成了4927家事業(yè)單位崗位設(shè)置，核準(zhǔn)崗位9.9萬個,，事業(yè)單位崗位管理更加規(guī)范有序,。

縣（區(qū)）中心醫(yī)院薪酬制度改革扎實推進(jìn)，完成西藏特殊津貼月人均增資2600元兌現(xiàn)落實工作,；考試中心加入國家人事考試命題協(xié)作機(jī)制,，實現(xiàn)我區(qū)中小規(guī)模人事考試命題閱卷自主化；“放管服”改革深入推進(jìn),，實現(xiàn)審批服務(wù)事項和證明材料“雙減半”,。

人社部門扎實開展社保基金管理問題專項整治,。核查核對疑點信息9萬余條,，追回基金726.2萬元，全面完成全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險提前退休問題專項核查和工傷保險重復(fù)領(lǐng)取待遇疑點數(shù)據(jù)核查,，全面開展社保數(shù)據(jù)專項治理,，整改治理問題數(shù)據(jù)33.2萬條，補(bǔ)發(fā)各項資金1284.3萬元,，追回重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資金233.4萬元,。

強(qiáng)基固本，不斷提高服務(wù)水平

會議提出,，2022年,，我區(qū)將著力構(gòu)建新時期人社“五項體系”，即：突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)主線，著力構(gòu)建高校畢業(yè)生“多位一體”就業(yè)和農(nóng)牧民多元化轉(zhuǎn)移就業(yè)體系,；突出推進(jìn)全民參保,，著力構(gòu)建多層次社會保障體系,；突出人才隊伍建設(shè),，著力構(gòu)建專業(yè)技術(shù)人才和技能人才同步發(fā)展體系；突出深化根治欠薪,，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系治理體系,；突出公共服務(wù)均等化發(fā)展，著力構(gòu)建以信息化為支撐的人社公共服務(wù)體系,，不斷推動全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

全區(qū)人社系統(tǒng)要堅持“鞏固”和“拓展”相結(jié)合，“增量”和“提質(zhì)”相結(jié)合,。對已經(jīng)過實踐檢驗的有效做法在鞏固成效的基礎(chǔ)上,，拓展上升成為機(jī)制，在持續(xù)推進(jìn)工作任務(wù)指標(biāo)完成數(shù)量增加的基礎(chǔ)上,，不斷提升工作質(zhì)量,，實現(xiàn)人社各領(lǐng)域工作的全面發(fā)力、全面提升,，全面推進(jìn)高校畢業(yè)生常態(tài)化市場就業(yè),，全面推進(jìn)農(nóng)牧民組織化、規(guī)?；?、常態(tài)化轉(zhuǎn)移就業(yè)，全面推進(jìn)社保體系完善,，全面推進(jìn)人才管理培養(yǎng)服務(wù),，全面推進(jìn)勞動關(guān)系和諧治理，全面推進(jìn)人社助力鄉(xiāng)村振興,，全面推進(jìn)人社公共服務(wù)上水平,。