學生在招聘會上遞交簡歷,。 新華社

“高校畢業(yè)生規(guī)模達新高，就業(yè)如何保障,？”“一季度就業(yè)形勢如何,？”“勞動者不愿當工人怎么辦,？”“失業(yè)人員基本生活如何保障,？”……27日,，人社部召開2022年一季度新聞發(fā)布會，對這些熱點問題,，一一作出回應,。

畢業(yè)生規(guī)模達1076萬

據(jù)人社部介紹，今年,，高校畢業(yè)生規(guī)模達到1076萬新高，在國內(nèi)外環(huán)境不確定性因素增多的情況下,，促進就業(yè)的任務更重,。

人社部表示，下一步,，將針對畢業(yè)生不同時段的求職需求,，與有關(guān)部門一起發(fā)力，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。重點有四個方面的舉措：

一是加力渠道拓展,。進一步完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策，推進政策落實打包快辦,，加快政策兌現(xiàn),，引導畢業(yè)生到中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè),，穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘,，穩(wěn)定事業(yè)單位、基層項目招聘招募,，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)。

二是加力崗位推送,。繼續(xù)推進公共就業(yè)服務進校園活動,，將崗位信息、指導培訓,、創(chuàng)業(yè)扶持等服務送到畢業(yè)生身邊,。

三是加力見習培訓。深入推進百萬見習崗位募集計劃,，針對畢業(yè)生工作經(jīng)驗積累的需要,，募集一批高質(zhì)量的見習崗位,，推出一批國家級見習示范單位，提升畢業(yè)生實踐能力,。

四是加力困難幫扶,。對離校未就業(yè)畢業(yè)生，提早做好信息銜接,，做實幫扶臺賬,，暢通各類登記求助渠道，及時跟進提供實名制服務,。

勞動者不愿當工人怎么辦,？

當前，技能人才職業(yè)發(fā)展在縱向晉升上存在“天花板”問題,、職業(yè)技能水平與使用待遇不能有效結(jié)合等問題依然突出,，技能人才特別是高技能人才缺乏，這些都不能適應經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需要,。

為解決這些問題,，人社部表示，將在現(xiàn)有職業(yè)技能等級設置的基礎上適當增加或調(diào)整技能等級,。對設有高級技師的職業(yè)（工種）,，可在其上增設特級技師和首席技師技術(shù)職務（崗位）。健全技能崗位等級設置,，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,。形成由學徒工、初級工,、中級工,、高級工、技師,、高級技師,、特級技師、首席技師構(gòu)成的職業(yè)技能等級（崗位）序列,。

與此同時,，建立與職業(yè)技能等級（崗位）序列相匹配的崗位績效工資制，強化工資收入分配的技能價值激勵導向,。將職業(yè)技能等級作為技能人才工資分配的重要參考,，突出技能人才實際貢獻，通過在工資結(jié)構(gòu)中設置體現(xiàn)技術(shù)技能價值的工資單元,，或根據(jù)職業(yè)技能等級設置單獨的技能津貼等方式,，合理確定技能人才工資水平，實現(xiàn)多勞者多得、技高者多得,。

失業(yè)人員基本生活如何保障,？

人社部表示，今年,，失業(yè)保險繼續(xù)實施一系列階段性,、組合式穩(wěn)就業(yè)保民生政策。支持舉措具體為“降,、緩,、返、補,、擴”五個方面,。

一是降，即延續(xù)降低費率,。階段性降低失業(yè)保險,、工傷保險費率政策再延續(xù)實施一年，政策執(zhí)行到2023年4月30日,。

二是緩,，即加大緩繳社保費力度在前期對餐飲、零售,、旅游3個特困行業(yè)企業(yè)，階段性實施緩繳失業(yè)保險,、工傷保險費政策的基礎上,，將行業(yè)實施范圍擴展至民航、公路水路鐵路運輸行業(yè),，將緩繳險種范圍擴展至養(yǎng)老保險,。

三是返，即提高穩(wěn)崗返還標準,。繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,，對不裁員少裁員的參保企業(yè)，返還一定比例失業(yè)保險費,。

四是補,，即加大職業(yè)技能培訓補助力度。在繼續(xù)實施對領取失業(yè)保險金人員發(fā)放職業(yè)培訓補貼的基礎上,，將技能提升補貼受益范圍拓展至領取失業(yè)保險金人員,。

五是擴，即延續(xù)實施擴圍政策,。在持續(xù)做好常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作的基礎上,，延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險保障階段性擴圍政策，今年底前繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金，向參保失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放臨時生活補助,。（中新社）