本網巴宜電（記者 張猛 通訊員 瞿世中）為扎實做好“六穩(wěn)”工作,，落實“六保”任務,，加大對重點群體就業(yè)幫扶力度,，不斷增強人民群眾獲得感幸福感安全感，林芝市人社局以“就業(yè)幫扶,、真情相助”為主題,，組織開展林芝市2022年就業(yè)援助月專項活動。

加強宣傳引導,，營造濃厚就業(yè)幫扶氛圍,。以專項活動為契機，制定印發(fā)《關于開展2022年就業(yè)援助月活動的通知》《致全市就業(yè)困難人員的一封慰問信》,，為服務對象詳細介紹本次活動的主要內容,、活動安排、參與方式,，告知服務對象就業(yè)服務機構的工作職責及聯系方式,，引導服務對象主動享受精細化公共就業(yè)服務。動員林芝市各縣區(qū),、各部門積極投身就業(yè)援助工作中,，充分利用微信公眾號、LED電子顯示屏,、宣傳橫幅等載體進行就業(yè)援助月專題報道,，提高活動知曉度，擴大活動影響力,，營造全社會關心,、支持和幫助就業(yè)困難人員等就業(yè)的良好氛圍?；顒悠陂g,，線上線下回應政策咨詢500余次，發(fā)放政策宣傳資料1000余份,，提供公共就業(yè)服務500余人次,。

實地走訪慰問，提升“四送”溫度,。林芝市各級人社部門充分利用返鄉(xiāng)時機對轄區(qū)內就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員,、殘疾登記失業(yè)人員,、困難企業(yè)職工、農村低收入人口等重點幫扶對象通過上門走訪、電話調查等方式,，開展“送政策,、送培訓、送崗位,、送服務”四送服務活動,，詳細掌握重點服務對象基本信息和就業(yè)失業(yè)情況，做到人員底數清,、技能水平清,、就業(yè)需求清、求職意向清,，讓他們感受到黨和政府的溫暖和關懷,。活動期間,，共走訪服務對象家庭300余個,，登記認定的未就業(yè)困難人員113人。

廣泛征集崗位,，拓寬就業(yè)渠道,。結合疫情防控工作實際，通過電話聯系,、實地走訪等方式深挖崗位資源,，堅持線上線下相結合，面向困難群眾開展系列專場招聘活動,，為服務對象提供充足的就業(yè)崗位,。同時，主動協調援藏省市,，爭取中糧（東莞）糧油工業(yè)有限公司,、中國聯合網絡通信有限公司東莞市分公司等237家企業(yè)，提供1086個優(yōu)質就業(yè)崗位,；協調林芝市內34家企業(yè)提供300余個就業(yè)崗位,。活動期間,，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)102人,。

建立長效機制，持續(xù)開展援助活動,?；顒又校种ナ懈骷壐鞑块T結合就業(yè)困難群眾不同需求精準施策,，探索出一系列長效機制,，效果明顯,。特別是結合就業(yè)困難群眾實際，大力實施一戶一策,、因戶施策,，“一對一”落實扶持政策。對就業(yè)意愿不足的,，至少開展1次政策宣講,、1次職業(yè)指導，合理規(guī)劃就業(yè)方向,；對求職技能不足的,，至少推薦1個合適的培訓項目，提升求職技能,；對有就業(yè)意愿的,，至少提供3個以上就業(yè)崗位，幫助盡早實現上崗就業(yè),；對符合享受就業(yè)補貼政策的用人單位和困難群眾,，及時兌現補貼待遇，充分釋放政策紅利,，調動企業(yè)參與活動的熱情,，吸納更多困難人員就業(yè)。