圖為招聘會現(xiàn)場求職者向招聘單位了解崗位信息,。記者　唐斌　潘多　攝

一頂頂藍色的帳篷，一張張個人簡歷,，承載著未來的希望……15日,，2019年西藏自治區(qū)夏季高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會正在自治區(qū)人力資源市場如火如荼地進行。

上午10時，在招聘會現(xiàn)場,，身穿正裝,、儀容整潔的畢業(yè)生們手持簡歷，穿梭于各招聘展位之間,，各自尋覓著合適的崗位,，咨詢就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，一言一語間,，透露著對未來的渴望,。

各招聘展位前都圍滿了前來咨詢、應聘的求職者,，他們或在仔細查看著企業(yè)招工簡章,，或同用人單位洽談用工合同，或用手機掃描著企業(yè)的二維碼,，一派熱鬧景象,。

在西藏建筑投資有限公司招聘展位上，投簡歷的求職者絡繹不絕,。招聘人員告訴記者,，自治區(qū)黨委、政府給了企業(yè)很好的獎勵政策,。因此,，公司給應屆畢業(yè)生的最低工資達到了6000元，后續(xù)還會有生活補貼等,，入職后公司就會按規(guī)定給員工購買“五險一金”,。

畢業(yè)于重慶大學的拉珍，正在應聘中國石油西藏銷售公司加油站后備經(jīng)理職位,，她說：“這次招聘會云集了眾多知名企業(yè)和用人單位,，讓我們應屆畢業(yè)生有了更多選擇機會，現(xiàn)場也有很多適合的工作,，工資待遇也能達到我們的預期,。”

西藏華鈺礦業(yè)股份有限公司的招聘人員告訴記者,，隨著社會的發(fā)展和人們思想觀念的更新,，許多畢業(yè)生的就業(yè)觀也悄然發(fā)生著變化。越來越多的人不再固守公務員,、事業(yè)單位這些“鐵飯碗”,，目光也逐漸轉(zhuǎn)向企業(yè)就業(yè)。

招聘會現(xiàn)場,，共有406家單位參會,，其中事業(yè)單位3家,、駐藏央企17家、國有企業(yè)46家,、民營企業(yè)340家,，提供5355個就業(yè)崗位，涵蓋市場營銷,、行政管理,、金融學、土木工程,、電氣工程,、生物化學、環(huán)境工程,、醫(yī)學,、教育學等專業(yè),，最高月薪可達2萬元,。

招聘會現(xiàn)場，自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室“一手送政策,、一手送崗位”,，為我區(qū)高校畢業(yè)生提供了較為充足、匹配度高的崗位,，同時通過發(fā)放宣傳資料,、現(xiàn)場咨詢服務等方式宣傳相關政策。

西藏民族大學法學專業(yè)的應屆畢業(yè)生黃思義說：“黨和政府為我們畢業(yè)生提供了良好的就業(yè)環(huán)境,，很多企業(yè)為我們大學生提供了就業(yè)崗位,，各方面待遇都不錯，希望在招聘會上能找到與自己專業(yè)相關的工作,?！?/p>

“招聘會前期，我們提前摸清畢業(yè)生就業(yè)需求,，有針對性地挖掘就業(yè)崗位,，駐藏央企、國有企業(yè)和民營企業(yè)積極響應,，精選優(yōu)質(zhì)崗位前來參會,。”自治區(qū)人力資源市場管理服務中心主任普布次仁告訴記者,，通過深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,，持續(xù)深化就業(yè)體制改革，加強就業(yè)實名制登記管理,，成功構建高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè),、公職崗位就業(yè),、區(qū)外就業(yè)、基層就業(yè)“多位一體”的就業(yè)平臺,，確保了以高校畢業(yè)生為重點的各類群體就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,。