本網(wǎng)訊（記者　韓海蘭）據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳消息,，為了進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生學(xué)籍檔案及流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作，建立健全檔案管理公共服務(wù)體系，推進(jìn)檔案屬地化管理,，近日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳向各市（地）人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)了相關(guān)通知,。

通知要求,，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生學(xué)籍檔案管理的通知》及《西藏自治區(qū)教育廳關(guān)于接收2018年區(qū)外普通高等學(xué)校畢業(yè)生來藏就業(yè)的有關(guān)事項(xiàng)的函》文件要求，自2018年起,，高校畢業(yè)生學(xué)籍檔案按照屬地化原則轉(zhuǎn)往戶籍所在市（地）或工作所在市（地）人力資源和社會(huì)保障局或人力資源市場(chǎng),，檔案管理機(jī)構(gòu)不得拒收符合存放政策及按照有關(guān)政策轉(zhuǎn)來的檔案,。

同時(shí)，為進(jìn)一步推動(dòng)流動(dòng)人員檔案管理服務(wù)下沉,，方便服務(wù)對(duì)象,，流動(dòng)人員人事檔案原則上實(shí)行屬地化管理。按照“集中統(tǒng)一,、歸口管理”的原則,，流動(dòng)人員人事檔案具體由流動(dòng)人員戶籍所在市（地）或社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在市（地）人力資源和社會(huì)保障局或人力資源市場(chǎng)管理，檔案管理機(jī)構(gòu)不得拒收符合存放政策及按照有關(guān)政策轉(zhuǎn)來的檔案,。流動(dòng)人員檔案具體包括非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員的檔案,；辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的檔案,；與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）關(guān)系人員的檔案,；自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及其它因私出國(guó)（境）人員的檔案，自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案,；其他實(shí)行社會(huì)管理人員的檔案,。

為切實(shí)做好高校畢業(yè)生學(xué)籍檔案和流動(dòng)人員人事檔案屬地化管理工作，各市（地）人力資源和社會(huì)保障局將加強(qiáng)服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)造性地開展工作,，為各類人才流動(dòng)提供良好的服務(wù)。