針對當(dāng)前我區(qū)依然嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，2018　年,，西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委班子細(xì)致分析高校畢業(yè)生就業(yè)心理,，通過大力開展政策宣傳，主動聯(lián)系對接市場,，充分利用多方資源,、搭建就業(yè)信息平臺，深挖廣開就業(yè)渠道等工作,，不斷轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念,，拓展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑,，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得質(zhì)和量的突破。

今年,，西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生共1830人,，截至5月23日，已就業(yè)1282人,，就業(yè)率70.05%,，較去年同期提高了近68個百分點，提前完成自治區(qū)“離校前初次就業(yè)率達(dá)到70%”的就業(yè)工作目標(biāo),。其中已簽訂三方協(xié)議去企業(yè)就業(yè)1269人,，占就業(yè)人數(shù)的98.99%。

強(qiáng)化責(zé)任促落實,。學(xué)校嚴(yán)格落實畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”,，按照“校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、招生就業(yè)處牽頭,、二級學(xué)院落實,、全員參與”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體制機(jī)制，全面落實就業(yè)工作崗位責(zé)任制度,。提前制定《學(xué)院2018年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施辦法》,，將就業(yè)率指標(biāo)各提高5個百分點，完善配套《畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核獎勵辦法》,，繼續(xù)落實考核獎勵和問責(zé)制度,。

政策宣傳全覆蓋。全力打造“一網(wǎng)兩端”就業(yè)信息服務(wù)平臺,，通過各種途徑為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位信息,。結(jié)合畢業(yè)生實際，匯編印制發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策百問》2000　冊,，學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo),、輔導(dǎo)員、班主任,、就創(chuàng)工作人員,、應(yīng)屆畢業(yè)生人手一冊。廣泛開展政策宣傳,。邀請專家來校開展就業(yè)形勢分析及就業(yè)政策解讀宣講會,，通過宣講和現(xiàn)場互動解除學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的盲區(qū)和誤區(qū)。

就業(yè)路徑廣開辟,。為提高畢業(yè)生就業(yè)能力,，組織開展了模擬招聘大賽、模擬面試培訓(xùn)等活動,，指導(dǎo)規(guī)范簡歷制作,，面試技巧,，提高學(xué)生職場招聘應(yīng)對能力和就業(yè)能力。利用學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息網(wǎng)建立完善用人單位數(shù)據(jù)庫,，及時收集和發(fā)布就業(yè)崗位招聘信息,。線下進(jìn)一步加強(qiáng)與各用人單位企業(yè)的溝通聯(lián)系，組織企業(yè)進(jìn)校園宣講并舉辦小型專場招聘會和雙選見面會20余場次,。舉辦2018屆畢業(yè)生春季大型就業(yè)招聘會,，主動邀請來自區(qū)內(nèi)外國有大中型企業(yè)和民營企業(yè)176家，提供崗位3500多個,，1500多人參加了現(xiàn)場招聘,，最終現(xiàn)場簽約72人，投遞簡歷達(dá)成就業(yè)意向905人,。

服務(wù)引導(dǎo)緊跟上,。圍繞畢業(yè)生就業(yè)意愿，積極做好“專升本”“參軍入伍”“三支一扶”“西部計劃”等就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和宣傳工作,。統(tǒng)一印制各類手冊,、臺賬，統(tǒng)籌加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作管理,，為畢業(yè)生就業(yè)提供規(guī)范服務(wù)保障,。印制發(fā)放2018屆畢業(yè)生“三三制”工作臺賬2000冊，為每位畢業(yè)生建立1本工作臺賬,，及時記錄提供的3個崗位信息和3次就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作信息，確保工作落實落細(xì),。

困難群體精幫扶,。校黨委班子成員和各二級學(xué)院班子成員、班主任,、輔導(dǎo)員,、任課教師按照建檔立卡家庭困難畢業(yè)生數(shù)量“一對一”認(rèn)領(lǐng)幫扶對象，繼續(xù)堅持“四清”（底數(shù)清,、問題清,、進(jìn)度清、責(zé)任清）原則,，建立畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作臺賬和畢業(yè)生就業(yè)困難信息庫,，制作建檔立卡家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作信息卡，實行“一生一策”動態(tài)管理,，千方百計促進(jìn)幫扶對象按時就業(yè),。

雙創(chuàng)教育促培養(yǎng)。學(xué)院堅持以校,、企,、政,、會多方深度合作，改革人才培養(yǎng)模式,，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,；進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，改革專業(yè)課程教育教學(xué)模式,，確保就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的深度融合,，全面啟動各二級學(xué)院專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及學(xué)生能力培養(yǎng)需求,，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),，促進(jìn)人才培養(yǎng)和高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

校企合作促就業(yè),。深化校企合作關(guān)系,，建立校企合作企業(yè)數(shù)據(jù)庫，邀請企業(yè)專家,、高工參加專業(yè)建設(shè)研討會,，參與人才培養(yǎng)模式改革和課程改革，圍繞市場導(dǎo)向就業(yè)積極探索訂單式,、現(xiàn)代學(xué)徒制等人才培養(yǎng)模式,；根據(jù)職業(yè)教育發(fā)展需要，啟動西藏首家職教集團(tuán)——西藏旅游文化職教集團(tuán)的籌建工作,。搭建校企合作平臺,，發(fā)揮畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)主渠道作用，主動聯(lián)系30家以上大型企業(yè)來校招聘提供2000多個就業(yè)崗位,，促使200多名畢業(yè)生就業(yè),，同時保持長期人才供需關(guān)系，建立長效機(jī)制,，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè),。其中，國家電網(wǎng)公司,、青藏鐵路公司,、中鐵十二局鐵路養(yǎng)護(hù)公司、西藏高原之寶乳業(yè)集團(tuán),、拉薩城關(guān)凈土集團(tuán)等企業(yè)均在學(xué)校一次性招錄畢業(yè)生30人以上,。