記者從山南地區(qū)人力資源和社會保障局獲悉，明年山南地區(qū)人力資源和社會保障工作將通過堅持穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策,，積極推動社會保障科學發(fā)展,，努力促進人才資源開發(fā)利用，積極構建和諧勞動關系，切實加強自身建設等新舉措,，聚全局之力,，出新招,、謀新策,。

    堅持穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策。明年該局將制定出臺《山南地區(qū)就業(yè)促進規(guī)劃》,，促進就業(yè)工作與經濟社會發(fā)展相適應,。建立山南地區(qū)就業(yè)信息服務平臺，建立健全山南地區(qū),、縣,、鄉(xiāng)三級勞務輸出機構服務網絡。

    推動社會保障科學發(fā)展,。山南地區(qū)人力資源和社會保障局局長趙天武說,，該局將切實加強工作調研，制定鞏固和提高社保覆蓋范圍的措施,，進一步提高各項社會保險參保率,，實現應保盡保、應收盡收,。

    促進人才資源開發(fā)利用,。繼續(xù)深入貫徹落實西藏人才工作座談會精神、《山南地區(qū)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》綱要,，探索建立人才引進,、調配、培養(yǎng),、使用,、評價、激勵機制,，積極開展勞動保障監(jiān)察“網格化”和“網絡化”建設,，進一步擴大監(jiān)察覆蓋面。加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,，切實維護勞動者合法權益及勞動關系的和諧穩(wěn)定,。