就業(yè)是民生之本,、社會和諧之基，是保障和改善民生的頭等大事。

    2011年,，我區(qū)各級人力資源社會保障部門以貫徹落實自治區(qū)黨委書記陳全國在我區(qū)勞動就業(yè)部門調(diào)研時提出的“千方百計增加公職崗位,，力爭使西藏籍大學(xué)生實現(xiàn)全部就業(yè)”精神為契機,，重點解決好高校畢業(yè)生就業(yè)問題,，統(tǒng)籌做好其它各類群體的就業(yè)工作,。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.3萬人,，政府提供公職崗位近1.3萬個,，共有16580名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

    抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作

    2011年,，我區(qū)勞動就業(yè)部門把解決好高校畢業(yè)生就業(yè)問題作為事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事來抓,，完善機制、強化措施,、加強服務(wù),，應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本實現(xiàn)全就業(yè)。

    增加就業(yè)崗位,。2011年,，全區(qū)共提供公職崗位近1.3萬個，從根本上解決了大學(xué)生的就業(yè)問題,；舉辦7場高校畢業(yè)生專場招聘會,，提供就業(yè)崗位累計達(dá)6500個,，為高校畢業(yè)生市場化就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。同時,，及時兌現(xiàn)獎勵資金,，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，發(fā)放路費補貼和生活補助,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè),。

    加強政策引導(dǎo)。區(qū)人力資源和社會保障廳等部門制定實施關(guān)于積極做好2011年我區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見,，制定職業(yè)技能培訓(xùn)補貼,、生活補助、鼓勵用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè),、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)等一系列優(yōu)惠措施,，有力促進(jìn)了高校畢業(yè)生就業(yè)。

    加大公共就業(yè)服務(wù)和政策宣傳力度,。向高校畢業(yè)生提供失業(yè)登記,、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢,、就業(yè)見習(xí),、公益性崗位等服務(wù)。另外,，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園活動,。對我區(qū)6所高校從事就業(yè)指導(dǎo)的老師進(jìn)行創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，為我區(qū)高校培養(yǎng)了部分既掌握高校畢業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,，又能對高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)的老師。

    做好農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

    2011年,，我區(qū)勞動就業(yè)部門以強化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度和提高農(nóng)牧民單項勞動技能培訓(xùn)為抓手,，以打造勞務(wù)輸出品牌縣、鄉(xiāng)為平臺,，大力推進(jìn)農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),。

    以市場需求為導(dǎo)向，加大農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)力度,，提高農(nóng)牧民的勞動技能,。積極推行和扶持尼木經(jīng)板雕刻、薩迦唐卡繪畫,、康馬石材加工等勞務(wù)品牌,，通過樹立勞務(wù)品牌，促進(jìn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)，初步形成“樹立一個品牌,、帶動一片勞務(wù),、富裕一方百姓”的效應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計,，全年共輸出品牌勞務(wù)11500人次,，實現(xiàn)勞務(wù)收入6625萬元。

    優(yōu)化農(nóng)牧民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,。通過開展人力資源市場專項活動,，初步形成“服務(wù)、培訓(xùn),、維權(quán)”三位一體的農(nóng)村勞動力輸出工作機制,；組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，清理整頓人力資源市場秩序,，切實維護(hù)了農(nóng)牧民工的合法權(quán)益,。深入推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域勞動者維權(quán)公告牌制度和工資保證金制度，從源頭預(yù)防克扣,、拖欠農(nóng)牧民工資情況的發(fā)生,。

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    實現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)“一體化”

    2011年，我區(qū)勞動就業(yè)部門把加強職業(yè)技能培訓(xùn)作為提升勞動者素質(zhì)的重要渠道,，以突出具有西藏特色的技能培訓(xùn)為重點,，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，基本實現(xiàn)了培訓(xùn)就業(yè)“一體化”,。

    制定實施相關(guān)辦法,、規(guī)定，對30家民辦培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行專項檢查,，加強職業(yè)培訓(xùn)補貼資金的管理,，提高其使用效益,。

    據(jù)統(tǒng)計,，2011年，全區(qū)共舉辦有民族特色的技能培訓(xùn)班以及市場需求量大的鋼筋工,、汽車駕駛員等各類職業(yè)技能培訓(xùn)500期,，培訓(xùn)各類人員2.53萬人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%,，培訓(xùn)后的就業(yè)率達(dá)到63%,。

    完成動態(tài)消除零就業(yè)家庭目標(biāo)

    通過建立健全零就業(yè)家庭登記臺賬管理制度，完成年初確定的動態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)任務(wù),。通過建立公益性崗位電子管理臺賬,，確保一人一崗、一人一檔。

    認(rèn)真舉辦好就業(yè)援助月活動,。深入開展以“送政策,、送崗位、送服務(wù),、送溫暖”為主題的“春風(fēng)行動”,，幫助298名殘疾人等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗扶持政策后續(xù)工作,，共為拉薩飯店等33家區(qū)直第三批困難企業(yè)發(fā)放社保補貼,、崗位補貼、培訓(xùn)補貼1817.4萬元,，惠及困難企業(yè)員工2643人,。

    同時，發(fā)揮公益性崗位解決就業(yè)的作用,，全年共購買第四批4300個公益性崗位,，使全區(qū)公益性崗位總量達(dá)到2萬個，通過公益性崗位安置就業(yè)15438人,。