3月4日，西藏自治區(qū)人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會,，邀請自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布2010年就業(yè)再就業(yè)工作,、大學生就業(yè)和援企穩(wěn)崗政策落實情況。

    發(fā)布會上,，區(qū)人力資源和社會保障廳廳長姚瑞峰介紹說,，2010年自治區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，全年全區(qū)新增就業(yè)2.1萬人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.81%,，低于年初4%的目標，農(nóng)牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)約81萬人次,、34萬人,，實現(xiàn)勞務收入16.5億元，增加了農(nóng)牧民群眾的現(xiàn)金收入,。

    據(jù)介紹,，高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重點，2010年自治區(qū)出臺了“三支一扶”人員管理制度,，大幅提高了“三支一扶”人員的生活補助,，即由原來二類區(qū)1100元，三類區(qū)1200元,，四類區(qū)1300元分別提高到2800元,、3000元和3300元，引導高校畢業(yè)生投身基層建設,。全年通過公開考錄,、“三支一扶”和市場就業(yè)等途徑，共有10205名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè),，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到82.56%,。

   據(jù)了解，為促進高校畢業(yè)生就業(yè),，自治區(qū)將下發(fā)和執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)指導意見并增加了有力措施,，鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公企業(yè)就業(yè)，對到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,，在勞動合同期限內(nèi)給予補貼,，補貼期限最長為3年；對在試用期內(nèi)為高校畢業(yè)生提供職業(yè)技能培訓的各類企業(yè)，按每人1000元給予企業(yè)培訓補貼,；重點項目聘用高校畢業(yè)生的勞務性費用和有關社會保險費用可從項目經(jīng)費中列支,，以支持區(qū)內(nèi)重點建設項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)；凡是到區(qū)外就業(yè)的我區(qū)生源大學生,，給予每人1000元的路費補助和每月300元的生活補貼,，鼓勵和引導高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè),。同時,，職業(yè)中介機構每推薦成功一名大學生去區(qū)外就業(yè)，給予500的一次性補助,。

    姚瑞峰還說,， 2008年以來，受拉薩“3·14”事件和國際金融危機的影響,，我區(qū)部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難,，用工崗位流失問題凸顯。為穩(wěn)定和擴大就業(yè),，區(qū)人力資源和社會保障廳會同財政等相關部門,，通過“五緩三補”政策，即緩繳五項社會保險費,，給予困難企業(yè)社會保險補貼,、崗位補貼和職業(yè)培訓補貼，對困難企業(yè)進行幫扶,。截止2010年,，全區(qū)共向700家困難企業(yè)兌現(xiàn)社保補貼、崗位補貼和培訓補貼9897.95萬元,，穩(wěn)定用工崗位2.2萬個,，為穩(wěn)定和擴大我區(qū)就業(yè)發(fā)揮了不可替代的作用，維護了經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,。