今年西藏共有高校畢業(yè)生13047人,,其中研究生137人,、本科生8023人,、??粕?887人,,師范類畢業(yè)生1556人,、非師范類畢業(yè)生11491人,。與2008年相比,,今年的高校畢業(yè)生增加了1929人,,是西藏歷屆高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年,就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,。
昨日,,自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)姚瑞峰就有關(guān)2009年西藏高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)問題接受本報(bào)記者專訪。姚瑞峰在接受采訪時(shí)指出,,今年,,西藏在高校畢業(yè)生就業(yè)方面的目標(biāo)是:使全區(qū)有就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生人人都實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
記者:大家都知道,,今年西藏的高校畢業(yè)生多,,就業(yè)壓力大。請(qǐng)問姚廳長(zhǎng):目前西藏高校畢業(yè)生就業(yè)情況如何,?預(yù)計(jì)今年全區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)率將會(huì)是多少,?
姚瑞峰:西藏高校畢業(yè)生就業(yè)與內(nèi)地不同,有著自身的特點(diǎn),。在內(nèi)地,,大多數(shù)高校畢業(yè)生都要通過市場(chǎng)和企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),但在西藏,,約有50%——60%的高校畢業(yè)生都是通過公務(wù)員招考和事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,。比如今年,西藏的1556名師范類畢業(yè)生參加教育系統(tǒng)內(nèi)雙向選擇,,在教師崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè),;自治區(qū)人事廳會(huì)同有關(guān)部門計(jì)劃通過公開考錄4650名基層公務(wù)員,、基層事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員;還計(jì)劃公開招募750名“三支一扶”人員到基層工作,。這些工作還沒有完全結(jié)束,,因此,目前西藏的高校畢業(yè)生就業(yè)率很難統(tǒng)計(jì),。
不過,,據(jù)初步預(yù)計(jì),經(jīng)過努力,,今年西藏的高校畢業(yè)生就業(yè)率應(yīng)該可以達(dá)到90%左右。
記者:姚廳長(zhǎng)剛才說,,西藏約有50%——60%的高校畢業(yè)生可以通過公務(wù)員招考和事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)就業(yè),,那也就是說,還有40%——50%的高校畢業(yè)生要通過市場(chǎng)和企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),。請(qǐng)問姚廳長(zhǎng),,這部分高校畢業(yè)生求職過程中的難題有哪些?
姚瑞峰:我覺得,,問題之一是西藏大多數(shù)高校及其所設(shè)置的專業(yè)偏文科,,畢業(yè)生的就業(yè)面比較狹窄,而企業(yè)需要的技術(shù)人才等理科人才又比較多,,這就造成了供需不吻合現(xiàn)象,。因此,許多高校畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到障礙,,不能實(shí)現(xiàn)就業(yè),。
還有一個(gè)問題就是西藏屬于民族地區(qū)、邊疆地區(qū),,經(jīng)濟(jì)依然處于欠發(fā)達(dá)狀態(tài),,企業(yè)數(shù)量少,規(guī)模小,,科技含量低,,沒有大中型企業(yè)和骨干型企業(yè),自然,,其吸納就業(yè)能力也弱,。因此說,在西藏,,第二產(chǎn)業(yè)企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)的潛力總體來說非常有限,,倒是可以挖掘第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)的潛能。
記者:姚廳長(zhǎng),,請(qǐng)問西藏在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面出臺(tái)了哪些政策,?采取了哪些措施,?
姚瑞峰:首先,各類企業(yè)和自收自支事業(yè)單位每接收一名屬國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的西藏應(yīng)屆畢業(yè)生,,并同畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的,,由財(cái)政部門發(fā)給用人單位一定數(shù)額資金,具體是:用人單位與畢業(yè)生簽訂兩年合同或協(xié)議的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)資金,;簽訂三年合同或協(xié)議的給予12000元獎(jiǎng)勵(lì)資金,;簽訂五年以上合同或協(xié)議的給予20000元獎(jiǎng)勵(lì)資金。
其次,,西藏今年出臺(tái)了西藏《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法(暫行)》,,其中規(guī)定,中小企業(yè)和非公有制企業(yè)與高校畢業(yè)生簽定一定年限勞動(dòng)合同或協(xié)議的,可以享受30%——50%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。具體是:用人單位與高校畢業(yè)生簽訂2年勞動(dòng)合同或協(xié)議的,,在合同或協(xié)議期間內(nèi)給予用人單位30%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,;簽訂3年勞動(dòng)合同或協(xié)議的,可享受40%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,;簽訂5年勞動(dòng)合同或協(xié)議的,,可以享受50%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
再次,,對(duì)于到西藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上的高校畢業(yè)生,,其上學(xué)時(shí)使用的助學(xué)貸款本息由政府代為償還。
還有,,針對(duì)今年西藏高校畢業(yè)生數(shù)量多,,就業(yè)難度大的實(shí)際情況,勞動(dòng)保障部門將開發(fā)公益性崗位的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到技術(shù)性,、專業(yè)性和社區(qū)管理服務(wù)等崗位,,開發(fā)了1000個(gè)適合高校畢業(yè)生的公益性崗位。
記者:請(qǐng)問姚廳長(zhǎng),,勞動(dòng)保障部門在下半年會(huì)采取一些什么樣的措施來促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),?
姚瑞峰:9月初,我們會(huì)啟動(dòng)為期兩個(gè)月的高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),;我們還會(huì)進(jìn)一步加大力度開發(fā)適合高校畢業(yè)生的公益性崗位,,確保為所有愿意從事公益性崗位的高校畢業(yè)生提供公益性崗位;我們還將動(dòng)員各地(市)不斷召開招聘會(huì),,將日常就業(yè)登記,、職業(yè)介紹與專場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)合起來;同時(shí),,針對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行一對(duì)一的重點(diǎn)幫扶,。
我們的目標(biāo)是通過以上措施的實(shí)施,能夠使全區(qū)有就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生人人都實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
記者:姚廳長(zhǎng),,能不能在就業(yè)方面給西藏廣大高校畢業(yè)生提幾點(diǎn)建議呢,?
姚瑞峰:好的。首先,,我建議廣大高校畢業(yè)生根據(jù)個(gè)人的具體情況制定就業(yè)計(jì)劃,,就業(yè)期望值要符合自身、貼近現(xiàn)實(shí),、貼近市場(chǎng),。
其次,建議廣大高校畢業(yè)生先就業(yè),,再擇業(yè),。在崗位上學(xué)習(xí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn),,為今后的擇業(yè)創(chuàng)造條件,、打造平臺(tái)。
最后,,建議廣大高校畢業(yè)生,剛開始從事什么樣的工作不必太在意,。無論是什么樣的工作,,都要盡自己最大的努力去做好,爭(zhēng)取早日脫穎而出,。
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