今年以來,，波密縣以強化基層基礎(chǔ)工作為目標(biāo)，積極搭建“四個平臺”,，確保全縣18名大學(xué)生“村官”選得來,、留得住、干得好,，促進大學(xué)生“村官”健康成長,。

    搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺，提升大學(xué)生“村官”綜合素質(zhì),。把大學(xué)生“村官”學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)年度計劃,，以縣委流動黨校為陣地，重點圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè),、綜治維穩(wěn),、信訪、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容,，組織大學(xué)生“村官”在崗培訓(xùn),、介紹教育42人次，努力為大學(xué)生“村官”掌握必要的涉農(nóng)政策及農(nóng)村工作方式方法提供條件,。

    搭建溝通交流平臺,，激發(fā)大學(xué)生“村官”工作熱情。多次召開大學(xué)生“村官”工作座談會,，由縣領(lǐng)導(dǎo)介紹全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況,，聽取其對縣、鄉(xiāng),、村各方面工作的意見和建議,，并將合理的意見建議吸納到管理服務(wù)辦法中，形成長效機制,。同時,，制定大學(xué)生“村官”綜合管理辦法，明確大學(xué)生“村官”待遇享受,、休假辦法,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等事項,，為大學(xué)生“村官”安心工作營造良好的軟環(huán)境。

    搭建“傳,、幫,、帶”服務(wù)平臺，幫助大學(xué)生在較短時間內(nèi)實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,?！皞鳌奔磦鹘?jīng)驗，由老黨員,、老同志和優(yōu)秀村黨支部書記,、村委會主任對其進行培訓(xùn)，介紹地理,、氣候及人文環(huán)境等情況,，讓他們了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方針政策和法律法規(guī)?！皫汀奔磶蜆I(yè)務(wù),，建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）副書記、副鄉(xiāng)長與大學(xué)生“村官”“結(jié)對子”制度,，把農(nóng)村工作的經(jīng)驗及相關(guān)知識傳授給他們,。“帶”即帶領(lǐng)“村官”干好工作,。確定村黨支部書記或村委會主任為大學(xué)生“村官”具體責(zé)任人,，用教方法、傳經(jīng)驗的方式,，讓他們發(fā)揮積極作用,。

    搭建工作實踐平臺，提高大學(xué)生“村官”工作能力,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府結(jié)合目前的工作重點和所在村的特點，對大學(xué)生“村官”明確布置工作任務(wù),，調(diào)動大學(xué)生“村官”的主觀能動性,。古鄉(xiāng)古村大學(xué)生“村官”發(fā)動群眾，組建民俗文藝演出隊,，主動參與旅游服務(wù),，僅一季度，演出隊就創(chuàng)收近2萬元,。

    據(jù)不完全統(tǒng)計,，波密縣大學(xué)生“村官”共向各任職村“兩委”班子提出合理化建議50余條，帶頭舉辦特色旅游服務(wù),、反季節(jié)蔬菜種植等實用技術(shù)培訓(xùn)累計6期,，引導(dǎo)群眾擴種玉米500畝,，擴種天麻200畝，規(guī)范“藏家樂”旅游服務(wù)6家,，引導(dǎo)新增“藏家樂”3家,，組建民俗文化演出隊3個，為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入了新的活力,。