群培多吉是我區(qū)2008級(jí)大學(xué)畢業(yè)生中的普通一員，在日趨激烈的就業(yè)競爭中,，通過自治區(qū)有關(guān)部門的牽線搭橋和自己的努力,，他成功實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，更實(shí)現(xiàn)了自己體現(xiàn)自身人生價(jià)值的愿望,。

    群培多吉是2008年湖南長沙環(huán)保學(xué)院的畢業(yè)生,，開始他的選擇和多數(shù)畢業(yè)生一樣瞄準(zhǔn)的就是公務(wù)員崗位。在去年的公務(wù)員招考過程中,，他不幸落選,，在得知自己落選的消息后，曾一度想繼續(xù)考公務(wù)員的他陷入了沉思,，如果自己繼續(xù)考公務(wù)員不成功那只能在家里等下一年的考試,，那就要白白浪費(fèi)一年的光陰，對(duì)于一個(gè)正值干事業(yè)的年青人來說,，一年的時(shí)間是多么的寶貴,。

    在全面考慮后,，他毅然放棄了報(bào)考公務(wù)員，把目光對(duì)準(zhǔn)了自治區(qū)的各類招聘信息,。功夫不負(fù)有心人,，在自治區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)上，群培多吉發(fā)現(xiàn)了西藏高爭水泥廠的招聘信息,。在看見信息高興的同時(shí),，他又被難住了，自己不是學(xué)習(xí)建材的,，高爭會(huì)接收像他這樣不是本專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生嗎,？抱著試一試的態(tài)度,，群培多吉給高爭發(fā)去了簡歷,，沒有想到高爭很快就有了回應(yīng)并要求他到公司面試,，面試后群培很快被高爭錄用。

    進(jìn)入高爭后,，群培多吉與高爭簽訂了5年的合同,，成為了高爭正式的長期員工,，和其他同事一樣享受同等待遇,。在經(jīng)過半年的崗前培訓(xùn)后，他已成為高爭水泥廠干法2線的一名職工,。得知他被高爭錄用后,，群培多吉的父母很不放心，在短短一個(gè)月的時(shí)間里,，分別2次來到工作的地方看望他,，當(dāng)看到他和同事住一套房子、吃飯?jiān)谑程?、所有的生活用品已?jīng)配齊時(shí),，群培多吉的父母很高興也很安心，雖然不是所謂的“鐵飯碗”,，但是老倆口還是從心里支持兒子的選擇,。

    選擇高爭的并不只他一個(gè)人，和群培多吉一年進(jìn)入高爭的高校畢業(yè)生就有26人,，這26人都來自不同的專業(yè),。高爭水泥廠的黨委副書記蘇云說，高爭原來也是在內(nèi)地招聘，可是招來的大學(xué)生都呆不長,，因此放棄了在內(nèi)地招聘員工,。在自治區(qū)國資委和勞保廳的幫助下，近兩年來高爭一直在西藏本地生源中招聘大學(xué)生,，每年招聘信息發(fā)布后,，都有許多的本地生源畢業(yè)生投交簡歷，2008年招聘時(shí)就有近百人投交了簡歷,。雖然在本地生源中招聘的大多不是學(xué)習(xí)建材專業(yè)的,，可都是經(jīng)過高等教育的學(xué)生，他們素質(zhì)高,、接收信息的能力強(qiáng)，通過培訓(xùn)都能滿足工作崗位的要求,，從根本上解決了人才留不住的問題,，培養(yǎng)了更多的本民族職工,。

    越來越多和群培多吉一樣懷揣夢想的高校畢業(yè)生就業(yè)觀念正在發(fā)生改變,，就像群培多吉說的，無論是在企業(yè)還是在機(jī)關(guān)單位都可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，只要努力都可以描繪出美麗的人生畫卷。