近年來,，拉薩市城關(guān)區(qū)圍繞“全力謀求兩個轉(zhuǎn)變,，處理好兩種關(guān)系”的目標要求，不斷深化教育改革，積極統(tǒng)籌城鄉(xiāng)學(xué)前教育,、義務(wù)教育,、職業(yè)教育和成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展，使教育觀念,、辦學(xué)層次,、教育質(zhì)量得到全面提升，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和“科教興區(qū)”提供了強有力的智力支持,。

    城關(guān)區(qū)委,、政府長期以來堅持把教育納入?yún)^(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展重點和現(xiàn)代化建設(shè)的整體規(guī)劃布局中，納入到各級黨委,、政府的重要議事日程,，不斷加大教育投入，“十五”期間教育投入達到4765.59萬元,，僅2006年和2007年分別投入1567萬元和2000萬元,，達到本級財政收入的30%以上。

    截至今年,，已完成了江蘇中學(xué)等學(xué)校的改擴建工程,、城關(guān)區(qū)青少年校外活動中心建設(shè)以及村級學(xué)前班的規(guī)范化建設(shè)。同時,，加快推進教育信息化工程的規(guī)范化建設(shè)工作,，完成了全區(qū)所有學(xué)校的微機室建設(shè)、遠程教育資源配置,、2所小學(xué)的校園網(wǎng)建設(shè),，啟動了“三有一通”工程,狠抓教師信息技術(shù)培訓(xùn)，加快信息化的應(yīng)用建設(shè),，形成了良好的信息化氛圍,。

    城關(guān)區(qū)始終把師資隊伍建設(shè)作為教育改革發(fā)展的要點，堅持師資隊伍建設(shè)優(yōu)先發(fā)展,，以建設(shè)一支德藝雙馨、富有朝氣和活力的師資隊伍為目標,，以骨干教師隊伍的培養(yǎng)培訓(xùn),、優(yōu)化管理為重點，完善繼續(xù)教育體系,，已形成了以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),，區(qū)市教師培訓(xùn)為依靠，內(nèi)地援藏?。ㄊ校橐劳?，教研員和骨干教師為主要力量的教師繼續(xù)教育體系，“以師立教，師資強教”的教育發(fā)展定位和氛圍全面形成,。2007年,，城關(guān)區(qū)委、政府投資1000萬元,，在西藏率先啟動了縣級教師培訓(xùn)中心建設(shè),，積極選派教師到內(nèi)地教育發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí)，促進教師拓寬視野,，更新觀念,。同時，城關(guān)區(qū)啟動的“城關(guān)花園”——“園丁苑”項目,，優(yōu)先解決了教師住房困難問題,；城關(guān)區(qū)教體局出臺了《關(guān)于為教師解決十件實事的決定》，以切實措施和實際行動解決了教師的各種后顧之憂,。

    城關(guān)區(qū)教育堅持向管理要質(zhì)量,、要效益，實施教育目標管理責(zé)任制,，積極創(chuàng)建一批辦學(xué)條件標準化,、辦學(xué)思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理科學(xué)化的示范學(xué)校,，進一步提升管理層次,，加強人文管理、民主管理,，積極探索科學(xué)管理,，穩(wěn)步推進了“平安、書香,、文明,、文化、和諧”五型校園建設(shè),。中小學(xué)全面貫徹黨的教育方針,，堅持以人為本，育人為先,、德育為首,，五育并舉，積極推進素質(zhì)教育,，優(yōu)化校級教研模式,，積極推廣先進教育教學(xué)理念，革新教學(xué)方法手段,，推進課程改革,，整體教育教學(xué)水平有了明顯提高。

    城關(guān)區(qū)一貫堅持教育公平性和公益性，按照國家政策要求,，目前已全面實行免費教育,；農(nóng)村學(xué)校認真落實“三包”政策，實行區(qū)政府提供燃料補貼的政策,，改善“三包”學(xué)生生活,。同時，全力解決社會弱勢群眾子女上學(xué)的實際困難,，2007年建立了每年100萬元的城關(guān)區(qū)政府專項助學(xué)資金,，幫助轄區(qū)內(nèi)家庭條件困難的學(xué)生順利就讀高中和大學(xué)，以政府投入為主導(dǎo)的助學(xué)機制已全面形成,，僅2007年為175名貧困生發(fā)放助學(xué)資金55萬元,。