在舊西藏備受歧視的婦女,，如今獲得充分的就業(yè)權(quán)利,，并且就業(yè)領(lǐng)域越來越寬,，成為西藏經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍,。

    據(jù)西藏自治區(qū)勞動和社會保障廳統(tǒng)計,，目前,，西藏婦女就業(yè)人數(shù)達69.2萬人,，占總就業(yè)人數(shù)的46.7％,，其中城鎮(zhèn)女職工人數(shù)為6.9萬人,。

    “目前西藏婦女的就業(yè)人數(shù)不斷增加,，就業(yè)層次不斷提高，她們當(dāng)中有專家,、法官,、醫(yī)生、律師,、企業(yè)家等,。”西藏自治區(qū)勞動和社會保障廳就業(yè)局副局長向陽說,。

    西藏自治區(qū)婦聯(lián)主席參木群說,，西藏婦女勞動地位的變化，從根本上得益于西藏的民主改革和改革開放政策,。

    向陽說：“西藏自治區(qū)政府采取的一系列措施,，也極大促進了西藏婦女就業(yè)和再就業(yè)?！?/span>

    首先,，西藏制定出臺了一系列促進婦女就業(yè)再就業(yè)的政策和實施辦法，將國有企業(yè)下崗女職工,、殘疾婦女,、城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)被征地的農(nóng)牧區(qū)婦女等人員納入了政策扶持范圍，形成了包括稅費減免,、小額擔(dān)保貸款,、公益性崗位、社保補貼,、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼等優(yōu)惠政策為主要內(nèi)容的就業(yè)再就業(yè)政策體系,。

    同時，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提升婦女就業(yè)能力,。西藏各級勞動保障部門主動與行業(yè)部門,、工會、婦聯(lián),、社會培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)調(diào),，通過自主辦學(xué)、聯(lián)合辦學(xué),、委托辦學(xué)等形式,，積極開展適合女性特點和西藏特色的旅游服務(wù)、民族手工藝品制作,、民族歌舞表演等職業(yè)的技能培訓(xùn),，不斷提升婦女的就業(yè)能力。

    統(tǒng)計顯示,，近5年來,，西藏共培訓(xùn)失業(yè)婦女2.8萬人次，培訓(xùn)合格率為90％,，培訓(xùn)后就業(yè)率在50％以上,。

    對于農(nóng)牧區(qū)勞動婦女，西藏各級基層勞動保障部門一方面幫助她們學(xué)習(xí)文化,、掌握勞動技能,；另一方面，加大勞務(wù)輸出,，促進農(nóng)牧區(qū)婦女就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),。