得知西藏2008年開始招考大學(xué)生“村官”,，西藏民族學(xué)院管理系畢業(yè)生四朗旺杰特別高興,。在曲水縣茶巴拉鄉(xiāng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓他十分感慨： “我以前一直覺得基層離我很遠(yuǎn)，可是這次的實(shí)習(xí)讓我明白了,，基層才是鍛煉年輕人最好的地方，那里真有我們施展才華,、實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的廣 闊空間,。自治區(qū)有這么好的政策，我真是趕上了一個(gè)好時(shí)候,，我一定要去報(bào)考,。”四朗旺杰所說的“好政策”指的是在最近發(fā)布的2008年西藏 高校畢業(yè)生公務(wù)員招考公告,。據(jù)了解,，自治區(qū)組織、人事部門將公開考錄高校畢業(yè)生到村（居）委會(huì)等基層組織工作,，西藏將因此出現(xiàn)第一批大學(xué)生“村官”,。

    2008年西藏首批大學(xué)生“村官”將在西藏計(jì)劃內(nèi)招收的應(yīng)屆非師范類高校畢業(yè)生中考錄，人數(shù)為300人,，到村（居）委會(huì)等基層組織工作,， 年限為3年。與內(nèi)地?。▍^(qū),、市）都是采取聘用的方式不同，西藏通過公開考錄,，被錄用的大學(xué)生“村官”都是正式公務(wù)員身份,，這充分體現(xiàn)了 自治區(qū)黨委、政府對(duì)西藏高校畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視和對(duì)廣大高校畢業(yè)生的關(guān)心,。

    自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)人說,，高校畢業(yè)生到村（居）委會(huì)等基層組織工作，是落實(shí)從基層培養(yǎng)選拔干部的重要舉措,，對(duì)加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng) 村建設(shè),，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才,，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義,。希望熱愛農(nóng)牧區(qū)工作，有理 想,、有抱負(fù),、有熱情、能吃苦,，愛崗敬業(yè),，甘于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法,，品行端正,，符合報(bào)考條件的廣大高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名,。

    到村（居）委會(huì)等基層組織工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，由自治區(qū)黨委組織部,、人事廳統(tǒng)一掌握,，各地（市）組織、人事部門加強(qiáng)管理,。其在村（ 居）組織工作期間的表現(xiàn)將作為今后提拔任用的依據(jù),。工作期滿，可報(bào)考自治區(qū),、地（市）黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,、專業(yè)技術(shù)人 員，同等條件下優(yōu)先錄用,。也可根據(jù)個(gè)人意愿和工作需要,，繼續(xù)留村（居）組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；經(jīng)組織考察,，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員予以提拔重用,。

    在西藏民族學(xué)院2008年的應(yīng)屆畢業(yè)生中，就有很多在區(qū)內(nèi)的村鎮(zhèn)和居委會(huì)實(shí)習(xí),。長(zhǎng)期負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的該院副院長(zhǎng)扎西次仁對(duì)大學(xué)生 到村（居）組織工作充滿了信心,，他說，我們的學(xué)生回來后告訴我,，基層非常需要掌握了現(xiàn)代科技的大學(xué)生去工作,，他們非常希望畢業(yè)后去基 層施展才華。學(xué)校也一直在積極宣傳,，鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生參加“村官”招考,。